アポイント営業|良いアポで年収500万円超も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 「もっと稼ぎたい。」その気持ち、隠さなくていい。 今の収入に満足していますか？ 「もっと稼いで生活を豊かにしたい」 「自分の頑張りを、給料という形で評価してほしい」 「同世代より稼げる自分になりたい」 そんな気持ちがある人を、私たちは求めています。 当社は、東京ガスと共同開発した無料の太陽光発電サービスをご案内する会社です。 あなたにお任せするのは、お客様に興味を持っていただき、商談のきっかけをつくるアポイント営業。 ❝あなたがつくったアポイントが契約につながれば、その成果がインセンティブに反映されます。❞ 年齢や社歴ではなく、自分の成果で収入を増やしていきたい方に向いている仕事です。 【成果を出したら、どれくらい稼げる？】 当社のインセンティブ制度をもとにした、固定給と歩合を合わせた想定年収です。 月8件のペース ：約468万円 月10件のペース：約562万円 月12件のペース：約652万円 月14件のペース：約772万円 さらに、月9件から10件へと成果を伸ばし、そのペースを1年間続けた場合、年収は約50万円変わります。 ❝月にたった1件の差が、年間では大きな収入の差になる。❞ それが、この仕事の魅力です。 ※上記は一定の評価・成果条件を満たし、各件数を年間継続した場合の年収モデルです。実際の収入は成果等によって変動し、記載額を保証するものではありません。 【あなたの仕事は、契約を取ることではありません】 仕事はシンプルです。 担当エリアの戸建住宅を訪問し、設置費用0円で太陽光発電を導入できる「IGNITUREソーラー」をご案内。 興味を持っていただいたお客様と商談の日程を決め、専門の商談担当者に引き継ぎます。 契約交渉は商談担当者が行うため、あなたはアポイント獲得に集中できます。 ただし、大切なのはアポイントの数だけではありません。 ❝お客様にきちんとメリットを理解していただき、契約につながる良いアポイントをつくること。❞ その積み重ねが、あなたの収入につながります。 【正直に言います。楽な仕事ではありません】 設置費用0円のサービスだからといって、誰もが話を聞いてくれるわけではありません。 訪問しても断られることはあります。 頑張っても、すぐに結果が出ない日もあります。 だからこそ必要なのは、断られても切り替え、結果が出ない原因を考え、次の行動を変えられること。 「簡単そうだから」「楽に稼げそうだから」という理由だけでは、続かない仕事かもしれません。 その一方で、本気で収入を増やしたい人にとっては、自分の努力や工夫を成果につなげていく面白さがあります。

求めている人材 【稼ぎたい理由がある人、大歓迎】 私たちは、立派な志望動機を求めていません。 「お金を稼ぎたい」 「今の自分を変えたい」 「もっと良い暮らしがしたい」 それも十分な志望動機です。 ただし、ひとつだけ大切にしていることがあります。 ❝その目標のために、本気で行動できるかどうか。❞ 私たちは、そんな人と一緒に働きたいと思っています。 【求める人材】 必須条件：普通自動車運転免許（AT限定可） 営業経験のある方はもちろん、販売・接客などで数字や目標を追ってきた方も歓迎します。 特に、自分の収入に満足していない方、成果に応じて稼ぎたい方、負けず嫌いな方、断られても気持ちを切り替えられる方、目標達成に向けて自分で工夫できる方を求めています。 太陽光発電の業界経験は問いません。商品知識や仕事の進め方については研修・同行を通じて学べますが、自ら学び、実践する姿勢が必要です。 経験以上に、「稼ぎたい」という意欲と、結果を出すための行動力を重視します。

月給30万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万2500円 〜 32万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7500円 〜 7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 経験者はこれまでの経験・実績を考慮し、 固定給を優遇◎ 未経験者は別途スタート給与を設定しています。 入社後は成果に応じて昇給のチャンスあり！ ■交通費支給（規定あり） ■昇給年2回（5月・11月） ※役職ごとの明確な評価制度を反映 ■賞与（歩合）年2回（4月・10月） ※個人業績を反映 【歩合と評価の納得感について】 当社は「完全分業制」を導入！ お任せするのは、 設置費無料の太陽光発電をご案内し、 興味を持ったお客様との日程調整まで。 商談・契約は専門担当へ引き継ぎます。 引き継いだ成果は、 個人の評価や歩合にしっかり反映！ 未経験からでも、 頑張りが収入につながる仕組みです◎ 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ○454万円／入社1年目 ：月給32万円+賞与（歩合）70万円 ○512万円／入社2年目 ：月給33万円+賞与（歩合）116万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10：00～19：00（休憩60分／実働8時間） ⭐訪問エリアによっては帰社が遅くなることもありますが、 「頑張りたい」という気持ちを尊重しつつ、 メリハリをつけて働けるよう、会社として働き方の改善も進めています！

休日休暇 ⏩完全週休2日制 （月曜・火曜休み） ※ママ社員、パパ社員も在籍中。 ※土日祝のお休みも相談OK。 「この日は子供の運動会があるので休みたい」 といった希望も、事前にご相談いただければ柔軟に対応！ 平日休みのメリットを楽しみながら、 大切な予定に合わせたお休みも 相談できる環境です。 ・年間休日120日以上も可能 （休日116日+有給休暇） ・年次有給休暇 （取得率向上に取り組んでいます） ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度あり（5年以上勤務の場合） ・遺族補償対策制度あり ・制服貸与 ・社外、社内研修あり ・分煙、禁煙オフィス ・健康診断あり（年1回） ・資格支援制度あり ・社用車、社用携帯貸与 ・別途社内表彰イベントもあり！！ チャンスは多数♪ ・昇給年2回（5月・11月） ※評価制度を反映 ・賞与（歩合）年2回（4月・10月） ※個人業績を反映

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 制服あり
• 歩合給あり
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり