【人事研修】研修企画・改善運用/安定基盤/日立グループ 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 株式会社日立保険サービス 求人名 【人事研修】研修企画・改善運用/安定基盤/日立グループ 仕事の内容 人事研修企画・運用全般をご担当いただきます。 【詳細】経営（事業）戦略に沿った教育計画の策定と研修の企画・提案・実行まで行っていただきます。経営層へのレポーティングの委員会は年3回あり、事業観点に則った育成ニーズの抽出を行い外部教育機関や日立グループ内での研修機関の選定などを行っていただきます。講師として一部社内研修をお任せする機会あり。資格取得管理および資格取得支援の運用などもあり。 募集職種 【人事研修】研修企画・改善運用/安定基盤/日立グループ

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社等での人事部門経験※特に人財育成制度、研修企画・立案・運営の経験をイメージ 【評価体制】業務レベルと役職が紐づく評価体制で成果と行動の定性面もしっかり評価。 【魅力】■経営層との距離が近く、直接提案・報告する機会が豊富で成長につながる環境です。■既存の研修運用のオペレーションにとどまらず、ニーズに合わせた新施策へのチャレンジも可能で「戦略的な人材育成」の企画から携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 人事総務部採用教育グループ:合計5名(うち管理職2名) 【採用背景】次世代を担う中堅社員採用

東京都台東区東上野2-16-1　上野イーストタワー 株式会社日立保険サービス 予定勤務地 東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名：人事総務部 所在地：東京都 台東区 東上野2-16-1 上野イーストタワー 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 仲御徒町駅 徒歩3分、JR 山手線 上野駅 徒歩4分、JR 山手線 御徒町駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給28万2000円以上 想定年収 460万円～710万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥282,000～ 基本給￥282,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6.12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（特別休日2日） 有給休暇：有（～24日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・損害保険代理業、生命保険媒介業 ・上記に関する調査、情報提供及びコンサルティング業務 ・ヘルスケアに関する支援、情報提供及びコンサルティング業務 等 設立：1949年04月 代表者：取締役社長 鈴木 庄一朗 従業員数：550人 資本金：600百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒110-0015 東京都台東区 東上野二丁目１６番１号 上野イーストタワー 本社以外の事業所：【支社・営業所】札幌、仙台、日立、勝田、土浦、小山、高崎、千葉、西東京、横浜、戸塚、厚木、静岡、富山、名古屋、大阪、安来、広島、下松、福岡 関連会社：■コンコルド・エンタープライズ保険（株）■日立保険服務(香港)有限公司 ■日立保険代理(中国)有限公司 その他備考・企業からのフリーコメント：【健康経営への取り組み】 当社は、「安全と健康を守ることは全てに優先する」という日立グループ安全衛生ポリシーに基づき、従業員がいきいきと働くために、日立健康保険組合、産業医・保健師と連携し、健康保持・増進活動に努め、「安全・健康・快適で働きやすい職場づくり」を実行します。また、当社は日立グループの保険制度の運営を通して日立グループに「あんしんと安全」をお届けする使命を担っています。日立グループ以外のお客さまに対しても健康経営の普及拡大活動に積極的に取り組み、お客さまの健康経営に貢献します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み