有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 一人ひとりの生きがいやその方らしい生活のサポートをモットーとしています。有料老人ホームにおける入浴介助やお食事の配膳、自立支援などの日常生活の介助を担当していただきます。24時間看護師が常駐しており、抱え上げない介護（ノーリフティングポリシー）やIT機器を積極的に導入しているため、ご入居者はもちろん働くスタッフのことも考えた安心できる環境です。

求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。

月給24万6864円～29万3628円 給与: 月給246,864円～293,628円、年収350万円～ ・基本給：200,000円～220,000円 ・賞与：年2回（計3.00ヶ月分） ・昇給：0円～5,000円/月 ・交通費：全額支給 ・処遇改善手当：22,000円 ・特定処遇改善手当：2,500円～15,500円 ・処遇改善支援加算：2,500円 ・資格手当：10,000円（介護福祉士・社会福祉士） ・夜勤手当：4,966円～5,907円/回 ・住宅手当：有（社内規定あり）

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／10:00～19:00（休憩60分） 遅番／11:00～20:00（休憩60分） 夜勤／17:00～9:30（休憩120分）

休暇・休日: ・交替シフト制（月公休10～11日） ・年間休日124日 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休業 ・配偶者出産休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶事休暇 ・弔引休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給：0円～5,000円/月 ・交通費：全額支給 ・長谷工健康保険組合 ・健康診断（一般健診・生活習慣病健診） ・脳ドック（受診対象年齢規定あり） ・レディースドック（乳がん・子宮頸がん） ・PET検査（指定受診対象年齢あり） ・インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ・従業員持株会 ・退職金制度（3年以上勤務） ・長谷工グループ企業型確定拠出年金（DC）制度 ・GLTD制度 ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度（70歳まで） ・傷病手当金 ・出産手当金 ・出産育児一時金 ・介護休業給付金（93日まで） ・育児休業給付金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・食事社員価格（社食） ・制服貸与 ・住宅手当（社内規定あり） ・奨学金返還支援制度（社内規定あり） ・保養所（全国11ヶ所） ・実務者研修費用全額会社負担（社内規定あり） ・資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員） ・受験料会社負担（介護福祉士、介護支援専門員、衛生管理者、防火管理者、終活カウンセラー2級） ・研修制度（入社時/3ヶ月/半年後研修、ケアマスター講座、介護技術研修、役職研修など） ・教育（BS制度、入社半年後面談など） ・賞与：年2回（計3.00ヶ月分）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが株式会社長谷工シニアウェルデザイン ブランシエール神宮南井田の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 246,864円 - 293,628円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給