ブランド品・雑貨等の鑑定士

仕事内容: ＼未経験からプロの鑑定士へ！／ ブランド品や貴金属、生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど幅広いジャンルの商品を鑑定・査定し、新たな価値を見いだす仕事です。お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定から、価値や適正価格のご説明、買取成立、流通先への仕分け・梱包までを担当します。入社後は先輩社員のもとで商品知識や鑑定のポイントを学び、社内試験合格後は接客スキルも身につけていきます。未経験スタートの方が9割以上！独自の教材や研修制度でしっかりサポートします。実績や学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価し、頑張りが給与やキャリアアップに直結。2年半～3年で店長昇格、5年でバイヤーやトレーナー、新規事業や海外事業部へのキャリアも目指せます。エコリングは、お客様の大切な商品を次の方へつなぐ「サステナブルな活動」の架け橋となる企業。あなたも社会に貢献しながら成長できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

東京都台東区千葉・埼玉・東京東部の各店舗（通勤可能圏内で異動あり） 株式会社 エコリング 勤務地: 株式会社 エコリング 東京都台東区（千葉・埼玉・東京東部の各店舗） ・車通勤可（店舗による／駐車場代自己負担） ・転勤あり（全国転勤可能な方） ・通勤可能圏内（最大90分圏内）での異動あり ・勤務地詳細は面接時にご案内 【交通手段】 アクセス: 電車・バス通勤の方 ・各店舗により異なります（詳細は面接時にご案内） 車通勤の方 ・一部店舗で車通勤可（駐車場代自己負担）

年俸500万円～600万円 給与: 【給与詳細】 年収：500万円～600万円（想定） ・月給：試用期間中26万円＋各種手当 ・昇給年1回（職能評価による昇給機会年2回あり） ・賞与年2回（夏・冬／業績による／昨年度実績5ヶ月分） ・全体利益の3割を賞与原資として社員全員に均等配分 ・試用期間6ヶ月（同条件） 年収モデル ・一般スタッフ（入社2年目）：約600万円 ・店長（入社4年目）：約760万円 ・課長（入社7年目）：約910万円 ・部長（入社10年目）：約1,100万円 ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間 ・9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ・一部店舗は遅番12:00～21:00あり ・残業は月平均10時間程度（2023年実績） ・夜間勤務なし 勤務曜日 ・シフト制（週休2日制）

休暇・休日: 休日 ・シフト制（月8～12日休み） ・年間休日120日（今後さらに増加予定） ・土日や連休取得も調整可能 休暇制度 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率80％以上目標） ・慶弔休暇 ・検診休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・ボランティア休暇 ・時間単位有休制度 ・介護休暇 ・年間休日135日計画進行中

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断 ・役職手当 ・持株会制度 ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・資格取得制度・資格手当 ・企業型確定拠出年金制度 ・企業型確定給付年金制度 ・有給休暇（法定通り／時間単位取得可） ・メンタルヘルスチェック ・インフルエンザ予防接種代補助 ・車通勤可（駐車場代自己負担） ・保育手当（規定あり） ・社員短時間労働制度（最長12年） ・自主学習制度（最大10万円補助） ・禁煙サポート ・eラーニング ・社外研修制度（外部研修費会社負担） ・海外研修 ・社員購入制度 ・プロフェッショナル制度 ・ワクチン接種支援制度 ・新規事業提案 ・のれん分け制度（独立支援） ・エコリング大学（入社時研修） ・創造リーダーシップ研修 ・次世代早期幹部育成研修 ・DX研修 ・社内勉強会 ・充実の人財育成制度

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給