マラソン大会の裏側を支える仕事|運営・計測スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 本番は一日ですが、準備は半年以上。 想定外が必ず起きる環境で、論理と判断力が問われます。 単なるアルバイト的なイベント運営ではなく、 機材・計測技術・運営ノウハウを学びながら専門職として成長できます。 ■ 具体的な業務内容 ① 大会運営設計 コース設計/導線設計/タイムスケジュール構築/スタッフ配置計画/リスクマネジメント設計/「当日の成功は、事前設計で9割決まる」 ここを担うポジションです。 ② 記録計測オペレーション 計測システム設計/機材設置・運用/データ管理/リアルタイム結果処理/記録証発行システム管理 数万人のタイムを1秒単位で扱う、正確性が求められる専門業務。 IT×現場が融合した職種です。 ③ 自治体・関係機関との調整業務 行政折衝/協議資料作成/進行管理//現場統括/調整力・交渉力・ロジカルさが必要になり、若手でもプロジェクト単位で責任を持てます。 ④ 当日現場統括 スタッフマネジメント/トラブル即時判断/安全管理/本部オペレーション 現場で判断し、動かすことができる仕事です。 ✔ 年齢関係なくプロジェクトを持てる ✔ 机上だけでなく、現場で結果が出る ✔ 数千人規模の社会インフラを支える仕事 ✔ 行政案件が中心で社会的意義が高い ✔ ITとリアルを融合した専門領域

求めている人材 ＼ 第二新卒歓迎／学歴不問／職種・業種未経験歓迎 ／ 以下のような方を歓迎しています。 ◎現場オペだけでなく設計思考できる人 ◎自治体案件で調整できる人 ◎3年後にリーダー候補になる人 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎スケジュール立てて物事を進めることが得意な人 ◎Word、Excelなどの基本的なPC操作ができる方（業務使用経験がある方）

675-1317兵庫県小野市浄谷町２９２３ー２　アスリートビル 株式会社チョッパー 【交通手段】 交通・アクセス 車推奨

月給26万5000円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7300円 〜 28万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7700円 〜 6万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：年間合計で基本給の3ヶ月分前後） ■交通費支給（月3万円まで） ※その他、福利厚生補足説明をご確認ください。 【給与例】 給与例 ・420万円～（入社3年目・24歳） ・440万円～（入社2年目・29歳） ・520万円～（入社7年目・36歳） ※経験・年齢・実績を考慮しております。 ■年収例（30歳前後未経験） 月給 275,000円 基本給（固定残業代込み）：3,300,000円 ＋ 交通費：180,000円（概算） 現場手当：3,000円×30日＝90,000円 ＋ 賞与：550,000円 食事補助：24,000円 合計 ＝ 4,144,000円 ※上記は概算、および経営状況や評価、実績により変動あり ※現場手当は準備日を含む

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ★自由な働き方が魅力です★ 月ごとに出社時間を調整できるため、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 ※1日あたりの実働時間は、時期や大会スケジュールによって異なります。 ◎月毎に出社時間を自分で決められる！ ⇨８時００分〜１１時００分間 当社では、変形労働時間制を採用しています。 〈平均実働時間の目安〉 4月～5月／9月～10月／2月～3月：平均実働 1日8時間 6月～7月：平均実働 1日7時間 11月～1月：平均実働 1日9時間 繁忙期・閑散期にメリハリをつけながら働ける環境です。 1日の仕事の流れ 【会社勤務日の一例】 9:30 始業 9:30～10:00 メール・社内チャットの確認 10:00～11:00 自治体・大会関係者との打ち合わせ 11:00～11:15 朝礼 11:15～13:00 資料作成（見積書・提案書など） 13:00～14:00 休憩 14:00～17:00 週末大会に向けた機材準備 17:00～18:30 担当大会の参加者データ集計 18:30 退社 【大会当日の業務例】 1日の流れ（大会当日） 6:00 会場設営・機材準備 8:00 スタート対応 10:00 記録計測オペレーション 12:00 撤収・データ処理 ※大会によってスタート時間が異なるため、現場入りの時間も変動します。 ※現場が遠方の場合、移動時間が長くなることがあります。

休日休暇 □基本土日休みですが、土日に現場がある場合は平日に休日を振替。 ■年間休日109日※当社カレンダーによる ■年次有給休暇（年間10日間〜付与） ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費（月3万円まで） ■残業手当（みなし超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（業務に関する資格等） ■家族手当 └配偶者：月2万円、子1人につき：月3000円 ■住宅手当（最大月2万円） └遠方に住んでいる場合、職場通勤時間を減らすことを目的として引っ越すことで支給されます。（手当20,000円−交通費を支給）。 ■現場手当（3000円／日） └大会前日、当日などに現場手当として支給します。 ※副業に関しては閑散期（4月〜8月のみ可能）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は有給休暇・賞与付与がございません。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり