【 リモート中心/組織開発】経験者歓迎/経営者に伴走して文化を創る 組織系コンサルタント

企業名 Ｐ．Ｐａｒｔｎｅｒ株式会社 求人名 【★リモート中心/組織開発】経験者歓迎/経営者に伴走して文化を創る◎ 仕事の内容 組織開発パートナーとして、クライアント企業の経営陣と伴走し、人事制度設計、採用戦略、育成体系、文化醸成などの人事領域を横断的にリードします。 ■人事制度設計（評価・等級・報酬）の企画・運用支援 ■採用戦略の立案・実行（スカウト・媒体・プロセス最適化） ■育成体系の設計・研修企画・ファシリテーション ■組織文化浸透・理念共有ワークショップの運営 ■クライアント経営陣とのディスカッション・PM業務 ◎制度を「つくる」だけでなく、文化を「育てる」ための仕組みを構築します。 募集職種 【★リモート中心/組織開発】経験者歓迎/経営者に伴走して文化を創る◎

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務3年以上、または人材紹介事業のRA/CA経験2年以上 ■高い関係構築力と柔軟な思考力をお持ちの方 【尚可】■人事領域の企画から運用までの一貫した経験 ■経営層との折衝経験 【働き方】フルリモート中心のハイブリッド勤務、コアタイムなしのフルフレックス制を導入。子育てや介護等の家庭事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。 【当社の強み】単なる手法の提供ではなく、経営と現場の「間」に立ち、感情と仕組みの両面から組織変革をリードできる専門性が高く評価されています。 【求めるスタンス】論理と共感の両方を大切にし、自らの成長をクライアントの変化に繋げられる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都渋谷区渋谷2丁目19-4 P.Partner株式会社 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 渋谷2丁目19-4 最寄駅：JR 山手線 渋谷駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給35万円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：変更なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2022年12月 代表者：代表取締役社長 今井 真子 従業員数：10人 資本金：5百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区 渋谷２－１９－４ その他備考・企業からのフリーコメント：「制度をつくっても、文化が変わらない」という課題に対し、私たちは“構造と感情のズレ”を埋める存在でありたいと考えています。P.Partnerが提供するのは、単なる人事コンサルティングではありません。経営者の想いを翻訳し、組織の土壌を整える「ミネラル」のような支援です。 当社の採用プロセスは、一方的な評価の場ではなく、お互いの価値観を確かめ合う「対話」を重視しています。フルリモート・フルフレックスといった高い柔軟性を持つ環境で、プロフェッショナルとして自律的に働きながら、企業の未来を共につくる仲間を募集します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み