【採用枠あと1名】夜勤専従に近い働き方の介護スタッフ(正社員)

仕事内容: 夜勤を含めて働くときの収入を、資格と回数をそろえて確かめたい方へ。 介護福祉士の参考月収341,935円には、夜勤7回分の手当を含みます。 【住宅での生活を支える】 掃除・洗濯、食事・入浴・排泄の介助、見守り・安否確認を行います。日勤と夜勤の両方を含む正社員募集です。 【次の勤務へ伝える】 行った介護を記録し、申し送りを行います。介護福祉士の月収と夜勤手当の内訳は給与補足にまとめています。 【先にお伝えしたい働き方】 ・初年度有給16日付与（入社半年後）。休日は週休2日・シフト制です ・夜勤は17:00〜翌9:00（勤務日数2日・休憩2時間）で月7回程度 ・夜勤とは別に、夜勤明け勤務（休日出勤8時間）が月1回あります。休日出勤手当は別に支給します

求める人材: 【必須資格】 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上。 介護福祉士実務者研修・介護福祉士の資格をお持ちの方も対象です。 夜勤を含む勤務と給与の前提を理解して、介護の仕事を続けたい方。

月給34万1935円以上 給与: 【月収例 341,935円】 介護福祉士がリーダーに任用され、夜勤を月7回担当した場合。 ・介護福祉士の基本給：215,100円 ・処遇改善手当：62,000円 ・夜勤に係る諸手当：6,405円×7回＝44,835円 ・リーダー手当：20,000円（任用者のみ） 実際の月収は夜勤回数・任用状況によって変わります。 ※初任者研修・実務者研修の方もご相談ください！

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 日勤・夜勤を含むシフト制。 【日勤例】6:00～15:00／9:00～18:00／12:00～21:00（休憩1時間） 【夜勤】17:00～翌9:00（休憩2時間） 給与補足は夜勤を月7回担当した場合のモデルです。実際の回数は人員状況・シフトにより変動します。

休暇・休日: 週休2日・シフト制（年間休日120日：有給含む） 年次有給休暇：入社半年後に16日付与（初年度）。 産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休業制度あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＼入社支度金10万円／ ・賞与年2回（前年度実績：基本給×2.5ヵ月） ・昇給年1回 ・リーダー手当（20,000円/月） ・副リーダー手当（10,000円/月） ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給（15,000円/月迄） ・車/バイク通勤可 ・無料駐車場あり ・制服貸与 ★その他待遇（社内規定あり）★ ・年末年始手当 ・スタッフ紹介手当 ・インフルエンザ予防接種代補助 ・資格取得支援制度

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接は１回の予定 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ◤◢◤電話応募もＯＫ◢◤◢ TEL : 042-663-3777　／採用担当まで 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方、お気軽にご応募ください☆彡 ─────────── 入社日応相談も対応します！ 在職中の方も、面接日や入社日は 柔軟に対応させて頂きます。 お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 341,935円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 交通費支給