療育施設の児童指導員(オープニングスタッフ)

仕事内容 2026年12月、長野市に新規開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービス「base kites（ベースカイト）」で、児童指導員としてご活躍いただきます。 新しい療育施設「base kites（ベースカイト）」が目指すのは、「子どもの理解から支援をはじめる療育」です。 子どもの行動だけに目を向けるのではなく、その背景にある発達や感覚の特性を理解し、一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを育む支援を目指します。 開所前には、子どもの発達や感覚の特性への理解を深める専門的な研修を予定しています。開所後も継続的な研修やケース検討を通して、子どもの理解を深めながら専門性を高めていける環境を目指します。 療育未経験の方も歓迎します。教育や福祉で培った経験を活かしながら、子どもの理解を深め、一緒に専門性を高めていきましょう。 ■主な業務内容 ○子ども一人ひとりに合わせた療育支援 ○個別支援計画に基づく支援の実施 ○活動プログラムの企画・準備・実施 ○保護者との情報共有・相談対応 ○在籍園・学校など関係機関との連携 ○支援記録など各種書類の作成 ○開所準備および施設運営に関する業務 ■アピールポイント 【子どもの理解から支援をはじめる療育】 私たちが大切にしたいのは、子どもの行動だけを見るのではなく、その背景にある発達や感覚の特性を理解することです。 「やってみたい」という気持ちを引き出し、自分らしく成長していける療育を目指します。 【学び続けることを、職場の文化に】 子どもの理解は、一度学べば終わるものではありません。 開所前の専門的な研修だけでなく、開所後も継続的な研修やケース検討を通して、スタッフ同士が学び合い、支え合える職場を目指します。 【チームで支える療育】 一人で悩みを抱え込むのではなく、スタッフ同士で相談しながら支援を考える文化を大切にします。 保育士・児童指導員・児童発達支援管理責任者など、多職種が連携しながら子ども一人ひとりに合った支援を行います。 【オープニングだからこそできること】 新しい施設だからこそ、支援の仕組みや職場づくりを一緒に考えながらスタートできます。 これまでの経験を活かしながら、理想の療育を一緒に形にしていきましょう。 ■採用時期について 2026年11月からの勤務開始を予定しています。開設前には研修を実施し、施設の理念や療育方針、支援の進め方などを学んだうえで、12月の開設を迎えます。

求めている人材 ■応募資格 ○以下のいずれかに該当し、児童指導員任用資格を満たす方 ・4年制大学で心理学・教育学・社会学・社会福祉学のいずれかを専修し卒業した方 ・幼稚園・小学校・中学校・高等学校いずれかの教員免許をお持ちの方 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・その他、児童指導員任用資格を満たす方 ○普通自動車運転免許（AT限定可） ■このような方を歓迎します ○子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ○子どもの行動だけでなく、その背景を理解した支援を学びたい方 ○「もっと学びたい」という気持ちを大切にできる方 ○仲間と相談しながらより良い支援をつくりたい方 ○オープニングスタッフとして施設づくりを楽しめる方 経験も大切ですが、それ以上に「子どものためにもっと良い支援をしたい」という思いを大切にしています。 開所前の研修からスタートし、開所後も学びやケース検討を重ねながら、スタッフ全員で成長し続けられる施設を一緒につくっていきましょう。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※時間外手当は別途支給します。 ※通勤手当は法人規程により別途支給します。 ※試用期間あり（条件は本採用と同条件を予定） ※昇給あり（法人規程による） ※賞与あり（法人規程による）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩60分） 学校の長期休暇期間や土曜日は、利用状況に応じて勤務時間が前後する場合があります。 スタッフが安心して長く働けるよう、無理のない勤務体制を目指します。

休日休暇 ○年間休日120日 ○日曜日・祝日 ○土曜日はシフト制（勤務した場合は平日に振替休日） ○年末年始休暇 ○年次有給休暇（法定どおり） ○産前産後休業 ○育児休業 ○介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ○交通費支給（法人規程による） ○マイカー通勤可 ○無料駐車場完備 ○退職金制度あり（法人規程による） ○開所前研修 ○定期的な施設内研修・ケース検討 ○定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：３カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 服装自由
• 原則定時退社