障がい児者施設での総務事務(人事又は施設経理業務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 当センターは、障がいのあるお子様や成人の方が入所する施設です。職員は医師、看護師、保育士、介護福祉士他、多種職が協力して生活をサポートしています。多くの専門スタッフが勤務する環境の中で、総務課職員として人事、経理、施設管理等のお仕事をお願いします。職員のワークライフバランスも大切にしており、院内保育所や各種休暇制度の充実、時間外勤務の少なさなど、生涯にわたり働き続けることができる職場です。今回、人事グループでのお仕事を予定しています。採用後は、ジョブローテーションとして他の業務を行っていただく場合もあります。・人事「職員募集、採用、育成、給与計算等」・経理「小口現金管理、預金の入出金管理、業者支払い等、福祉・介護費請求業務等」施設管理及び用度「消耗品・備品の管理・購入等」施設管理及び用度「消耗品・備品の管理・購入、車輛の管理、電話対応、施設・設備管理の各委託業者へ点検や修理依頼の連絡調整業務等」があります。

求めている人材 新卒（2027年（令和9年）3月卒業） 第二新卒（概ね27歳程度） ・年齢制限該当事由 例外事由3号のイ ★ パソコン操作できる方 エクセル 集計、抽出、簡単なデータベース作成等 ワード文章作成、書式設定等ができる方 ※ジョブローテーションによりグループ間で異動となる場合があります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集））

月給25万7000円 給与詳細 基本給：月給 25万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 表記給与金額は、大学新卒者の例です。第二新卒者の方で、類似の事務経験のある方には前歴として給与に加算いたします。 賞与 年２回（年間4.65か月分 令和7年度実績）・昇給制度 有（年１回４月） ・通勤手当支給 公共交通機関（４月１０月にそれぞれ６ヶ月の定期代を支給）自家用車通勤の場合は距離により月額として支給します。 ・住居手当 上限28,000円（本人名義の賃貸住宅が対象） ・扶養手当 父母6,500円、子13,000円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 採用後6か月は仮採用期間となります。 【給与例】 給与例 新卒4年制大学卒 月収：257,000円 賞与：1195000円 年収見込み：4,279,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:15(休憩1時間） 実労働 １日 ７時間４５分 週労働時間 ３８時間４５分

休日休暇 土日、祝日、年末年始（12/29～１/３） 有給休暇（規則により付与） ★有給休暇の他に採用後６ヶ月経過後に各種特別休暇等を取得できます。 ★採用次年度からリフレッシュ休暇（３日間）が取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給あり,社会保険あり,賞与あり,残業手当 、扶養手当、住宅手当、交通費規定支給、 時間外勤務手当、 賞与（年4.65ヵ月）あり、昇給年1回（４月）、社会保険完備、院内保育所あり、福利厚生センター(ソウエルクラブ)加入

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 採用後6か月は仮採用期間となります。

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 託児所あり