【20~30代活躍中】賃貸管理スタッフ/年休120日

仕事内容: 【仕事内容】 賃貸住宅・賃貸事務所などの管理業務をお任せします。 ◎収益の最大化を図るために効果的な運営案をオーナー様に提案してください。 【具体的には…】 ・電話対応 ・オーナー様からの管理や契約内容の問い合わせ対応 ・共用部修繕などについての業者手配 ・不動産会社様からの空室確認や入居申し込み受付 ・入退去の対応 (入退去される方の手続き業務、退去後のリフォームに関する手配、不動産会社様への仲介依頼の営業活動など) ※退去して空室になった物件は、不動産会社様へ連絡をして入居者募集協力を依頼します。 ★オーナー様のお困りごとを解決するのが私たちの使命です。 【“オーナー様から頼りにされるスタッフに！”】 オーナー様を定期的に訪問するなかで、最近の不動産事情や入居者対応の相談を受けることもあります。 たとえば、「リフォームを考えているけど、最近はどんな間取りが人気なの」といった相談や、 「〇号室の□さんの家賃のことで確認したい」「周辺の家賃相場はどれ位」など。 きちんと向き合い、ひとつひとつ丁寧に応えることで、オーナー様からの信頼を得ることができます。 お客様から信頼されるようになると、仕事がとても楽しくなりますよ！

求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・賃貸管理業務3年以上のご経験がある方

月給22万円～45万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜転勤＞ 当面なし ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：月平均9～18時間程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

試用期間なし

その他: ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給(車通勤の場合、会社までの距離で算出 家族手当：お子様1名につき10,000円／人数分 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年目以降～ 借上社宅制度 ＜定年＞ 65歳 ※再雇用制度あり：70歳まで。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTでの研修となります 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間