廃棄物処理会社の営業職

仕事内容 ＼＼✨ ここがポイント ✨／／ ✅上場企業のグループ会社！ ✅未経験OK！ノルマなし！経験・知識不問 ✅20～30代で若手入社した先輩社員が多数 ✅ボーナス年2回☆昇給あり☆昼食手当あり ✅1日実働7時間半！残業は月15時間程度◎ ✅環境保全に貢献できてやりがい充分！ ⭐————・若手活躍中・————⭐ ●活気ある職場 従業員の約半数が20～30代で入社！ 活気ある環境で切磋琢磨できます。 ●公正な評価 年齢は関係ありません。 あなたの頑張りを正当に評価し、 ポジションや待遇に反映します。 ●スピーディーな成長 実際に、30・40代でグループ長へ 抜擢された実績もあります◎ 安定した基盤の上で、 着実なステップアップが可能です。 ⭐————————————————⭐ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客は建設系・製造業などの企業様！ 廃棄物処理のご提案お願いします。 ※ノルマはありません！ ＜具体的には･･･＞ ⏩既存顧客へのフォロー （定期訪問や、新しい現場の契約対応など） ⏩新規顧客の開拓 （お客様からのお問い合わせ対応など） ⏩廃棄物処理プランの提案 （お客様のニーズに合わせてご提案します） ⏩契約内容の説明と締結 ⏩処理スケジュールの調整 ⏩予実管理 ※社内の事務スタッフや、 現場・ドライバーとの連携が 必要なお仕事です！ 現場を率いる監督たちとの間に、 人間関係という名の「信頼のインフラ」を 築いていただくお仕事です！ 単なるモノ売りではなく、 お客様とじっくりと関係を深めて 長きに渡り信頼していただくことが、 私たちの最大の成果です。 ＜提案内容＞ 新築や解体で発生する、 木片・壁紙・電機・コンクリート などの廃棄物処理をご提案します。 自社施設の他グループに複数の 処理施設を保有しており、 お客様の様々な要望に対応しています。 ＜担当エリア＞ 静岡県西部が中心！ （浜松市、豊橋市、菊川市など） ＜担当するお客様＞ 主に、既存のお客様の対応をお任せ！ 製造業や建築系のゼネコン・解体業社の 現場監督の方とお話する機会が多いです。 |◤ チームで働くスタイル ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動は基本的に1人で担当しますが、 チーム全体で目標を追いかけています。 月1回の営業ミーティングでは、 ・社内手続きの共有 ・新規営業の進捗の共有 ・現場の情報共有 などを実施しています。 大口案件などは1人だけで対応せず、 チームでフォローしあう体制となっています！ また、営業だけでなく、 事務スタッフ（7名）や 現場・ドライバー（約23名）との 連携も欠かせません。 契約書の作成やシステム登録、 配車の手配など、他部署のメンバーと 協力しながら仕事を進めていきます。 「自分だけ」でなく「みんなで」、 目標に向かって頑張れる、 協調性を大切にする方を歓迎します！！ |◤ 入社後の流れ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩【Step0】 入社後は、ホールディングスの工場で 研修をしていただきます。（1ヶ月程度） 現場配属の前に専門的な知識を学ぶことが できる丁寧なサポート体制を整えています。 ⏩【Step1】 まずは、既存顧客の引継ぎからスタート！ 先輩社員と一緒にお客様のもとへ ご挨拶に行きましょう◎ 実際に現場監督との対話を通じて、 仕事の基礎と信頼関係の築き方を 着実に学んでいただきます。 ⏩【Step2】 慣れてきたら、担当するお客様を徐々に 増やしていきます。先輩に同行してもらう 頻度を週に1回ほどに減らしていって、 独り立ちを目指していきましょう！ ⏩【Step3】 将来的には、紹介や自らのアプローチで 新たな市場を切り拓く「新規開拓」の挑戦も お任せしたいと考えています！ あなたの成長意欲次第で、仕事の領域を どこまでも広げていける環境です◎ 「腰を据えて働きたい」 「長期的に安定した収入を得たい」と お考えの方にもぴったりの職場！ ……………………………………………… ⭐ここで働く魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨安定した業界での長期的な活躍！ 当社は、プライム上場企業である、 ミダックホールディングスのグループ会社 です。 ✨業績好調！ 廃棄物処理業界は、環境問題への意識が高ま る中で、ますます重要性が増しています。 今後も安定した売上向上を見込んでおります。 ✨環境保全に直接貢献できるやりがい！ 単なる廃棄物の回収・処理だけでなく、 お客様の環境負荷低減に向けたトータル サポートを提供しています。業務を通して、 専門知識を活かした提案力が身に付きます。 ✨専門性を身につけられるキャリアパス！ 適切な廃棄物処理は、持続可能な社会の実現 に不可欠であり、環境コンサルティングの 側面も持ち合わせています。 ✨営業経験がない方も歓迎です◎ 人柄・ポテンシャルをみての採用です。 イチから学びたいという意欲のある方、 ご応募お待ちしています！ |◤ 従業員構成 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■従業員数■ 合計：36名 ■男女比■ 男性：29名、女性：7名 ■年齢層■ 20代：2名 30代：3名 40代：13名 50代：12名 60代：6名 ■雇用形態■ 正社員：28名 派遣：2名 嘱託：6名 ■業務ごとの内訳■ 営業：4名 （男性4名／40代2名、50代1名、60代1名） 中間処理・ドライバー：23名 事務員：7名 ＋社長 |◤ 職場の雰囲気 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先の営業グループは40代・50代の ベテランが中心ですが、 いわゆる「体育会系」の厳しい雰囲気は 一切ありません。 助け合う風土があるからこそアットホーム！ 文化系出身の方も馴染みやすい環境です。 営業と事務の連携がスムーズにいくよう、 グループ長同士が日頃から コミュニケーションを取るなど、会社全体で 働きやすい環境づくりを意識しています。 |◤ 社長より ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『共に会社を成長させていける仲間を 求めています。』 当社の営業職は、お客様との接点を持ち、 廃棄物処理に関するサービスを提案・提供 する重要な役割を担っています。 日々の業務を通じて専門知識を身につけなが ら、お客様との信頼関係を構築していく過程 で、大きなやりがいを感じられるはずです。 また弊社は、自社施設の他、グループにて 複数の廃棄物処理施設を保有しています。 お客様の様々なご要望に対して、 喜んでいただけるご提案ができるのも、 関係性を構築するにあたり大切なポイント。 私たちと一緒に、 環境問題の解決に取り組みながら、 自身のキャリアも成長させていきましょう。 あなたの力を必要としています！ |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは廃棄物処理を専門とする企業です。 日々、様々な廃棄物を適切に処理し、資源 の有効活用と環境保全に貢献しています。

求めている人材 ────⭐【必須条件】⭐──── ✅学歴：高卒以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅基本的なPC操作ができる方 （Word文書作成/Excel表作成など） ────⭐【歓迎条件】⭐──── ✅未経験者歓迎！ ✅営業経験：3年以上(商材不問) ✅廃棄物業界の経験がある方 (配車係、処理など) ✅建設業での勤務経験がある方 ✅マネジメント経験がある方 ※廃棄物・建設業界の経験者は給与優遇あり◎ ──⭐【こんな方におすすめ】⭐── ✅チームワークを大切にできる方 ✅他部署とも協力して仕事を進められる方 ✅謙虚に1から学ぶ意欲のある方 ✅人と話すことが好きな方 ✅安定した業界で長く働きたい方 ✅専門性を身につけたいと考えている方 ✅環境問題に関心がある方 ✅お客様との対話を通じて課題解決に 取り組んでいきたい方 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験からスタートして 専門知識を身につけたい方や、 チームで働くことを楽しめる方からの ご応募をお待ちしています！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ お客様への提案・契約・手配等があるため コミュニケーションが重要です！ ⏩人と話すことが好きな方 ⏩お客様の課題に真摯に向き合える方 ご応募お待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から））

職場環境 配属先では、親会社から異動してきた ベテランさんが多いです。 そのため先輩社員は知識も豊富！ 教育体制も整っています◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 敷地内・社有車全面禁煙（就業時間中の喫煙禁止）

431-0203静岡県浜松市中央区馬郡町902-1 株式会社　ミダックこなん 【交通手段】 交通・アクセス 舞阪駅より徒歩15分／車4分

月給23万3700円～34万9100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1200円 〜 4万6600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2500円 ※経験・能力に応じて給与額は相談可能です。 営業または廃棄物業界の経験者 ▶月給25万円～ マネジメント経験者 ▶さらに優遇します◎ ◇一律手当詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■昼食手当 └2500円/月 ◇その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■昇給あり └1月あたり2％（前年度実績） ■賞与年2回 └前年度実績：計2.6ヶ月分 ■家族手当あり ■固定残業代:月20時間相当額 └※超過した場合は別途時間外労働手当を支給 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ あなたの成長と頑張りを 正当に評価する制度があります！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 当社では、社員一人ひとりが安心して 長く活躍できるよう、透明性の高い 評価・等級制度を設けています。 ⏩等級制度 （長期的な成長をサポート） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨6段階のキャリアパス └経験やスキルに応じて着実に ステップアップできる明確な 等級（6段階）をご用意しています。 ✨等級と月給が連動 └等級が上がると月給（基本給）もアップ。 安定した昇給が見込めます。 ※目安2年程度で昇級する社員が多数 ✨降格なし └基本的に等級が下がることはなく、 安心してキャリアを築けます。 ⏩評価制度 （短期的な頑張りを賞与に還元） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨半年に一度の正当な評価 └あなたの頑張りを半期ごとに 5段階で評価します。 ✨評価と賞与が連動 └評価結果が賞与に反映されるため、 成果が目に見える形で還元されます。 ✨再チャレンジできる仕組み └半期ごとの評価なので、目標達成に 向けて気持ちを新たにチャレンジ できます。 ◤◢◤◢◤ 評価基準 ◢◤◢◤◢◤◢ ノルマなし！でも、 あなたの成果は賞与でしっかり還元します。 【評価ポイントの例】 ✅個人目標の達成度（成果） ✅お客様との関係構築 ✅社内での積極的な発言や提案 ◆ノルマはありません！ 個人に対する厳しいノルマはないので、 お客様とじっくり向き合い、信頼関係を 築くことに集中できます。 ◆目標達成を正当に評価します 目標に対する達成度やプロセスは、 半期ごとの評価や賞与にしっかりと反映。 あなたの頑張りを見逃すことはありません。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1920時間 週平均労働時間：40時間 ⏰8:00～17:00（休憩90分） ※標準的な勤務時間帯です ※実働時間7時間30分 ※月平均時間外労働時間:15時間 ✅36協定における特別条項あり 業務が集中し緊急の対応が要求された際 1ヶ月：75時間(年6回限度) 1年：700時間まで延長することができる

休日休暇 ◆日曜日/その他 (会社カレンダーによる） ◆年間休日112日 ◆週休2日 ◆有給休暇あり(法令通り) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆育休制度あり ◆看護休暇取得実績あり ワークライフバランスを大切に しており、プライベートの時間も しっかり確保できます！ 有給休暇も取得しやすい職場環境です◎ ※土曜日の有給取得も可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給(月上限/3万円） ◆昼食手当あり ◆車通勤OK ◆営業車あり ◆駐車場あり ◆転勤なし ◆Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ◆再雇用制度あり(65歳まで) ◆育休取得実績あり ◆看護休暇取得実績あり ◆グループ会社での研修制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 業務の適性を見させていただきながら、 しっかりとサポートいたします！

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎