渋谷のコミュニティホテルの夜勤フロントスタッフ

仕事内容: 渋谷のコミュニティホテルにて、夜勤フロント業務全般をお任せします。 * ホテル周辺や館内の巡回 * 客室へのデリバリー * 清掃業務 * パソコン業務（客室の予約管理やクチコミ対応、日報作成）　など ◎all day place shibuyaについて せわしなく変化する渋谷というまちで、 日常と旅、人と人が出会い、つながる場所。 ビアバーやピッツァ・ダイニングでは、 まちの人と旅人が自然に交流し、 自然体で気持ちよく過ごせる空間が、 渋谷らしい居心地のよさを演出。 寝心地のいいベッドが、 すべての人々に気持ちのいい朝を約束する。 いつ訪れてもホッと心の落ち着く、 飽きのこない空間を提供しています。 「まちの合間にいつもある、いつもの居場所」 そんな渋谷の日常の中にある、 ”ちょうどいい場所”であり続けるホテルです。

求める人材: ≪必須条件≫ ◎夜勤勤務が出来る方 ◎日常会話程度の英語力 （9割がインバウンドのお客様のため） ≪求める人物像≫ * 語学力を活かして働きたい * 渋谷の文化やカルチャーが好き * 渋谷のまちにあるショップや飲食店の方々と新しいコミュニティを作ってみたい方 * 情報感度の高い方 * 自ら考え、行動できる方

東京都渋谷区渋谷1-17-1 UDS株式会社/all day place shibuya 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ「渋谷駅」B1出口より徒歩1分 JR「渋谷駅」宮益坂口より徒歩5分

月給25万円～30万円 給与: 月給 250,000円 ～ 300,000円 ※想定給与：年300万円～360万円 ※給与額は語学力・経験などを考慮のうえ決定します ≪その他≫ 残業代：1分単位で別途支給 深夜割増手当（22時～翌5時）：別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 22：00～8：00 ※休憩は法定通り付与

休暇・休日: ≪年間休日117日≫ ・月8～9日休み ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 ≪休暇≫ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休業 ・育児／介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給（上限50,000円/月） 社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 社員割引制度 社員紹介制度 無料宿泊制度 定期健康診断 ロッカー貸与 育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） 異性事実婚、同性パートナーシップ制度 企業型確定拠出年金（401k）制度 慶弔見舞金制度あり PC貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ──UDS HOTELSについて── 「まちとつながる、ちょうどいい時間。」を コンセプトに、国内外でホテルや旅館、 リゾートを15施設運営するホテルブランド。 旅の中には、その人にとっての ちょうどいい過ごし方があります。 ホテルでのんびりするのが好きな人もいれば、 食べ物や工芸といった文化を楽しむのが好きな人もいる。 まちの建物や景色に心がときめいたり、 まちで暮らす人とめぐり会う瞬間を待ちわびたり、そんなひとときがある。 旅での出会いや過ごす時間によって、やがて、 これからの暮らしの景色が変わっていく。 そんな「ちょうどいい時間」を提供します。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間 職歴: * 日本での就労: 2年 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内