現場職からサービス提供責任者へキャリアチェンジ

仕事内容: サ責が初めての方も、創業25年のノウハウとチーム体制で、私たちがプロの「調整役」へと育てます。 デスクワークと現場のバランスが良いから、長く、健康的に働けます。 訪問介護事業所の「司令塔」であるサービス提供責任者業務。現場経験を活かして、利用者様とヘルパーさんを繋ぐ役割をお任せします。 * 計画の作成・見直し： 現場の視点を活かした「無理のない」ケアプランを考案。 * チームの調整： ヘルパーさんの悩みを聞いたり、ケアマネジャーと情報共有。 * スマートな事務： タブレット導入により、手書きの報告書作成などはほぼありません。 * 現場フォロー： 初めての利用者様へは、慣れるまで同行してサポートします。 ＜ここがポイント！＞ 最初は誰だって初心者。当社のサ責は「チーム制」です。一人で判断に迷うことがないよう、管理者や先輩が常にバックアップします。

求める人材: 必須資格： 介護福祉士 または 実務者研修修了 歓迎要件：訪問介護や施設介護の現場経験がある方 * 「そろそろ腰を据えて事務や調整の仕事に挑戦したい」方 * コミュニケーションを大切にできる方（技術よりお人柄重視です！）

東京都八王子市散田町3-18-1カネヒビル2階 有限会社在宅ケア・サービスセンター 勤務地: * 【重要】スタッフ専用の無料駐車場を完備 【交通手段】 アクセス: 最寄駅：JR中央線西八王子駅より徒歩３分 * 駅チカだから、電車通勤もOK！ * 駐車場完備だから、車通勤もOK！

月給28万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥48,750（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8時45分～17時45分（休憩：1時間） ・残業：月10時間程度 ・1ヵ月毎のシフト制

休暇・休日: * 休日：完全週休２日制 ※週末の休みはもちろん、平日の希望休も取得可能 休暇：夏季休暇、冬季休暇（各3日） * その他：有給休暇取得推奨／慶弔・産休・育休・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険制度完備 * 交通費支給（社内規定あり） * 長期休暇（夏期、冬期各3日） * 貸与：社用車、社用携帯 * 資格取得支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥260,000 固定残業代あり：月給 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥48,750（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内