飲食店長候補

仕事内容: 「もっとこうすればいいのに」 そのアイデア、飲み込んだままにしていませんか？ 大手チェーンのような「決まりきった台本」はありません。 予算と筋道さえ立てれば、販促もレイアウトも自由。 あなたの個性が店の武器になる。 「雇われ店長」の枠を超え、一人の経営者として 腕を振るえる環境がここにあります。 【具体的な業務内容】 ✅店舗プロデュース（販促・レイアウト・接客の決定） ✅組織づくり（15〜20名規模の採用・教育・管理） ✅数値管理（売上・利益・人件費・原価率のコントロール） ✅地域に愛される「選ばれる店」の仕組み作り 【入社後の流れ・キャリア】 まずは既存店舗でのOJTからスタート。 現場評価次第で、最短1年でマネージャーや 新店立ち上げを担う本部職への昇進も可能です。

求める人材: ✨飲食店での実務経験（ジャンル・年数不問） ✨「自分の店を持ちたい」という強い成長意欲 ✨チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ✨30代の若手〜中堅層で早期昇進を目指す方

東京都豊島区南池袋3-9-8H2ビルディング7F 株式会社アクロスリング 勤務地: 東京・埼玉・神奈川の各店舗 ※面接時の評価や適性、各店舗の状況を総合的に判断し、配属先を決定します。 ※ご本人の「このエリアで働きたい」「この業態に挑戦したい」という希望も最大限考慮しますので、面接時にぜひお聞かせください。 ＜配属先の店舗例＞ ・昔ばなし土佐宿毛館 ・昔ばなし別館 ・昔ばなしふじみ野 ・土佐宿毛マーケット ・うみ道楽 ・だしとわら焼き ・ホタル火 【交通手段】 アクセス: 池袋駅から徒歩4分

月給32万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥57,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ★評価制度のポイント： 基本給に加え、年4回の「業績連動給」を支給。 昨年度の定期昇給実績は、 月給平均7,620円アップ。 役職登用を含めると平均8,900円アップと、 業界トップクラスの昇給率を誇ります。 ■給与例 ✅年収370万円（入社1年目） ✅年収430万円（入社2年目） ✅年収460万円（入社3年目）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間・曜日 14:00〜24:00（シフト制） ✅実働8時間／休憩1時間

休暇・休日: ✅完全週休2日制（シフト制） ✅各種休暇、慶弔休暇 ✅年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅昇給年1回 ✅業績連動給（年4回） ✅交通費全額支給 ✅各種社会保険完備 ✅制服貸与 ✅食事補助あり（まかない） ✅各種手当（役職・家族手当など） ✅社員旅行（年1回／海外実績あり） ✅福利厚生倶楽部加入 ✅社内ポイントプログラム ✅会員制リゾートホテル（エクシブ）利用

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■応募プロセス 1. 書類選考 2. 1次選考（面接） 3. 合否連絡・内定 ※面接時に「このエリアで働きたい」 「この業態に挑戦したい」などの 希望を最大限考慮します！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給