住宅設備の提案スタッフ|未経験OK|土日祝休み|要普通免許

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、その他事務 ＼反響メイン！住宅機器営業スタッフ大募集！／ 「都市ガス機器」や「住宅機器（トイレ、 洗面化粧台、レンジフード等）」 の提案・販売をお任せします。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 入社後6ヶ月間は 先輩との同行研修期間です まずは先輩社員との同行研修からスタート。 現場で実際の動きを見ながら、業務に 必要な知識やスキルを一つずつ習得できます。 専門知識は後からで大丈夫です！ 理由2 着実にステップアップできる環境です 頑張りや経験に応じて階層を 上がっていける明確な評価軸があります。 育成のステップがしっかり決まっているため、 明確な目標を持って成長し続けられます。 （キャリア例：営業担当⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒課長⇒部長） 理由3 頼れる専門部署とのチームプレーが 抜群です 成約まで「あと一押し」という場面では リフォーム課の仲間が 同行して専門アドバイスをくれたり、 必要があれば工事部署が修理や設置を 担当します。 部署の垣根を越えて全員で目標を 達成するスタイルです。 理由4 提案のしやすさが抜群です 生活に直結するガス機器や 水回り設備の販売・交換なのでニーズが 明確です。 生活に欠かせないインフラに 関わる提案のため興味を持っていただけやすく、 未経験でも安心です。 以上4点から、未経験からでも着実に 現場のプロやマネジメント職を目指せます！ ■日東エネルギーについて エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、 スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開！ ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引多数。 現在、関東1都5県に拠点を備え、 エリア内の約12万世帯にLPガスを 供給しております。 ■仕事内容 ・ガス機器、住宅設備の導入サポート（コンロ、 給湯器、トイレ、洗面化粧台、 レンジフードなどのご提案） ・提案と設置のための現場調査 ・新規、既存のお客様へのアプローチ ・ご契約後のサポート訪問 ・見積書作成等の事務処理 ・設備工事全般（スキル等に応じた範囲で作業） ★資格取得支援あり ★完全週休2日（土日祝休み） ※土曜当番の場合も必ず平日に振替休日を取得 ★賞与も年2回

求めている人材 【必須】 ◎普通自動車免許（AT可） 【歓迎】 ◎ガス機器設置スペシャリスト（GSS） ◎ガス可とう管接続工事監督者 ◎液化石油ガス設備士 ◎給水装置工事主任技術者 ※上記の資格をお持ちの方は 即戦力としてご活躍いただけます！ ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎人物重視の採用 ◎職種・業界未経験歓迎！ 半年の同行研修と 段階的な育成ステップをご用意！専門知識は 入社後に少しずつ身につければ大丈夫です。 「やってみたい」の気持ちを持って、 安心してご応募ください。 【1つでも当てはまる方にピッタリ！】 ・人の生活を支える仕事をしたい ・段階的な研修で着実に成長したい ・プライベートも大切に働きたい ・安定した分野で働きたい ・自ら考えて行動できる ・対話力を活かして働きたい 経験を積むことでアイデアを活かすチャンスが 増え、どんどん成長できる環境です。やりがいを 感じながら、お客様の未来を一緒に 支えていきましょう！

月給24万5225円～30万3600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 26万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5225円 〜 4万3100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 ■交通費全額支給 ■ガソリン代支給（社内規定あり） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■家族手当（子1人：月7,000円） ■職務手当 ■住宅手当（規定あり） ■単身赴任手当 【賞与】 年2回（7月・12月） ＊昨年度平均支給実績：3.5ヶ月分 【昇給】 年1回（7月） ＊頑張りは賞与などで還元されるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができます！ 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円／20代／1年目／未経験者（月給26万5,225円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収410万円／20代／1年目／営業経験者（月給28万3,675円＋諸手当＋賞与（年2回）） 【年収例】 ・年収500万円／30代／5年目（月給33万1,275円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収420万円／20代／2年目（月給29万円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収390万円／20代／1年目（月給27万5,000円＋諸手当＋賞与（年2回））

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ＊平均残業時間は月20時間以下

休日休暇 【休日】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（交替で土日祝の当番出勤あり） 【休暇】 ・年末年始休暇 ・GW休暇（カレンダー通りの祝日が休み） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり、男性社員の取得実績あり） ・介護休暇 ＊産休育休取得実績あり 育児と両立しながら働くスタッフも在籍。そのため、ライフステージが進んでも長くご活躍いただけます。 ＊5日以上の連続休暇OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・社内クラブ活動支援制度（フットサルクラブ・ボウリングクラブ・日東ランナーズクラブなど） ・永年勤続表彰制度（勤続15年・25年・35年の社員を対象に2年に一度表彰式を開催） ・社員旅行（フランス・沖縄など） ・OB・OG懇親会 ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ・車通勤可（駐車場あり） ・社用携帯貸与 ・社内表彰式 ・資格取得支援制度（受験費用を会社負担します。お祝い金の支給もあり） ・報奨金制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ・Nコンシェルジュ（GLTD付帯サービス） ・社宅・借り上げ社宅制度 └単身者は月1.5万円～、ファミリーは月3万円～利用できます（規定あり） ＊IT化・DX化を推進中！ 業務効率化のために、顧客管理用の基幹システムを導入するなど、デジタル化を積極的に進め、DX化によって社員の負担を少しでも減らしたいと考えています。そのため、業務的な負担は少なめ。不安な点は社内メンバーがしっかりとサポートします。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり