法人本部の事務

仕事内容 医療や介護の現場を、法人本部から支える事務のお仕事です！ 当法人は「坂総合病院」をはじめとする 複数の医療・介護施設を運営しています。 法人本部を支える総務人事課にて、 人事・労務・給与などの事務全般を お任せいたします。 適性やご希望を考慮し、以下の業務分野から担当業務を決定します。 ―――――――――――― 具体的な業務内容 ―――――――――――― ■採用・人事関連 求人票の作成や応募者対応、面接の日程調整などを担当します。 また、職員の入退職に伴う各種手続きなども行い、法人の「人」を支えるやりがいのある業務です。 ■給与・労務関連 毎月の給与計算や、勤怠管理のサポート、年末調整業務などを担います。 正確性が求められる業務ですが、先輩のサポートを受けながら、手順や知識を身につけていけます。 ■社会保険関連 社会保険や雇用保険など、職員が安心して働けるための各種手続きを担当します。 専門知識は入職後に少しずつ身につけていけるのでご安心ください。 ■総務・庶務関連 電話対応、来客対応、書類作成、ファイリングなどを行います。 外部からの電話は、内容を伺って担当者へ取り次ぐ対応が中心です。 複雑な問い合わせを一人で対応することは基本的にありません。 また、各事業所の総務担当者など、法人内の職員とのやり取りも多くあります。 ―――――――――――― 1日の流れ（例） ―――――――――――― 08:30 出社 午前中の業務開始（メールチェック、書類作成など） 12:30 休憩（1時間）※採用試験などがある場合は柔軟にずらすこともあります。 13:30 午後の業務開始（各事業所との電話連絡や各種手続きなど） 17:00 退勤 ※担当する業務分野によって多少の違いはありますが、午前・午後で業務量が大きく偏ることはありません。 ―――――――――――― 安心の教育体制 ―――――――――――― 入職後1〜3ヶ月間は、 現在その業務を担当している先輩職員から、 引き継ぎやOJTを通して仕事を学んでいただきます。 最初から完璧にできる必要はありません！ フロアには先輩職員がいるため、 困ったときはすぐに質問できる環境です。 ―――――――――――― 職場環境 ―――――――――――― 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！ 勤続年数の長いベテラン職員も多く、 定着率の高さが自慢の職場です。 ―――――――――――― ここがPOINT！ ―――――――――――― ■ 圧倒的なお休み制度 入職と同時に「有給休暇20日」を付与。 試用期間中から使えるため、 長期休暇と組み合わせて連休取得も可能！ ■ 医療費の助成制度あり 対象となる医療費について、 自己負担額の8割が助成される共済会制度があります。 （正職員全員加入／会費は給与天引き） いざという時の負担を軽減できます。 医療業界の知識や経験は一切不要。 「誰かを支えたい」という気持ちがあれば 未経験から安心してスタートできます！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・年齢40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）※例外事由3号のイ ・基本的なPC入力ができる方 ・Word、Excelの基本操作（文字入力や文章作成程度）ができる方 ※難しい関数などの専門的な知識は不要です！ 【歓迎する志向・マインド】 ・医療や介護の知識はないけれど、新しい環境で一から学んでいきたいという成長意欲のある方 ・ワークライフバランスを整え、長く腰を据えて働きたい方 ・分からないことを素直に質問でき、周囲とコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方 ・バックオフィスとして、人を支えることに喜びを感じられる方

月給18万7700円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万3200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万4500円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給には、基本給・年齢手当・事務調整手当・住宅手当を含みます ※既卒者は、これまでの職歴を給与に反映します（前歴評価は上限10年） ■一律手当の内訳(34,500円は最大の金額になります。） ・年齢手当：6,500円～14,000円（年齢が高くなるにつれて増額） ・住宅手当：6,000円 ・事務調整手当：6,000円～22,000円 ■ 諸手当・賞与 ・通勤手当（実費支給） ・貸与型奨学金支援手当 ・駐車場補助制度あり ・賞与あり（昨年度実績：年2回） ■ 入職月から給与を支給 「当月末締め・当月末支払い」のため、 8月に入職した場合は、8月末に初回給与が支給されます。 転職後の新生活も安心して始められます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり4時間 〜 7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【月～金】 8：30～17：00（休憩1時間） 【土曜日】 8：30〜12：30（月2回は休み） ★基本は定時退社です。業務状況により残業が発生する場合があります。

休日休暇 ■日曜日、祝日（4週6休） ■月2回土曜日休み 【休日休暇】 ・年次有給休暇（入職と同時に20日付与） ・年末年始（12月30日〜1月3日） ・リフレッシュ休暇（年7日） など他、法人規定による ※有給休暇・リフレッシュ休暇につきましては、法人規定により入職時期によって付与日数が変更となります。 ★GWなどの大型連休における祝日は基本的にお休みです。 ★業務の都合で出勤した場合は、振替休日の取得や手当の支給で対応します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・制服貸与 ・共済会制度（正職員全員加入／会費は給与天引き） ※助成対象・給付条件は共済会規定によります。 ・貸与型奨学金支援手当 ・駐車場補助（一部補助）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社