障がい者グループホームの管理者/kn-0525【2383】

仕事内容: 障がい者グループホームにて、管理者として運営業務全般をお任せします。利用者様が安心して生活できる環境を整えるだけでなく、スタッフの採用・育成などにも関わり、施設全体を支えるポジションです。 ・利用者やご家族、関係機関との連携・外部調整 ・入居面談、入退去手続き ・社員の採用・育成、労務管理、シフト作成 ・施設環境の整備、帳票管理 ・会議参加、直接支援業務 ▼こんな人にピッタリ ・マネジメント経験を活かしてステップアップしたい方 ・障がい福祉の現場でキャリアを築きたい方 ・利用者様やスタッフの成長を支えるやりがいを感じたい方 ▼この仕事のやりがい ・管理者として「チーム全体の成長」に関われる ・研修制度が充実しておりスキルアップが可能 ・利用者様やご家族との信頼関係を築けるポジション

求める人材: 管理者としてチームをまとめ、利用者様に安心した暮らしを提供したい方を歓迎します。経験よりも「人柄」と「挑戦する意欲」を重視します。 ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格必須 ・普通自動車運転免許必須 ・障がい福祉分野での経験があれば尚可 ・スタッフ教育やマネジメントに関心のある方 ・コミュニケーションを大切にできる方

神奈川県藤沢市大庭５３０８－１ ミナノワ株式会社 勤務地: 事業所所在地と同じ 【交通手段】 アクセス: 辻堂駅より車で12分

月給31万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥39,400（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給310000円 基本給170000円 諸手当100600円 固定残業代20時間分含む 通勤手当上限30000円 昇給制度あり 賞与年2回

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ①9:00〜18:00 ②16:00〜10:00（休憩60〜120分） 月平均労働時間172時間 月平均残業時間5時間

休暇・休日: 月9日休（28日の月は8日休） 夏季冬期休暇5日 有給休暇10日（6ヶ月後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 ・昇給制度あり ・賞与年2回 ・資格取得支援制度あり ・通勤手当上限30,000円 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由 ・研修制度あり ・UIJターン歓迎

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ーーーーーーーーーーーーーーーーーー この求人は人材紹介会社 「株式会社ルフト」の紹介求人です。 ＜WEBでのご応募＞ 【応募画面へ進む】ボタンより 24時間応募可能となっておりますので 必要事項を記入の上、ご応募ください。 応募後、転職エージェントの担当者より 折り返しご連絡いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【株式会社ルフトについて】 介護系のお仕事を専門とした人材紹介会社です。 当社コーディネーターがあなたの資格の有無や 経験に合わせてピッタリなお仕事をご紹介！ 『応募書類の作成』や『面接対策』などで 希望のお仕事に就けるよう全力でサポートいたします。 ＜お仕事ご紹介の流れ＞ ①応募・面談 あなたの希望条件やこれまでのご経験などをお聞かせください。 ②お仕事のご紹介 コーディネーターが希望条件に合ったお仕事をご紹介 ③書類＆面接対策 応募書類の作成や面接対策まで担当がしっかりフォローいたします！ ④入社＆お仕事開始 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間