企画・管理 総務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務 大手金融グループの安定した経営基盤のもと、部門の業務改善や生産性向上を自らリードする、主体的でやりがいの大きい事務・業務管理を担当します。入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは業務全体の流れを把握する期間。 プロジェクトの間接事務支援や契約、 内部管理などの基礎からスタート。 先輩が日々の実務を丁寧にサポートします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 担当プロジェクトを自律的に運営する段階へ。 コンサルタントと密に連携を取りながら、 営業管理や内部管理のルール運用を主導し、 特殊事務発生時の社内調整を自らリードします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 既存業務の効率化や仕組みづくりを本格化。 間接業務に関する改善企画を自ら立案・推進し、 ITツールを用いた部門全体の生産性向上施策など、 能動的な業務変革をリードします。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年以降〜 チームのマネジメントや組織運営を統括。 メンバーの育成・指導を担当しながら、 部門全体の共通機能や制度設計の企画など、 管理系専門職として組織を動かす役割を担います。 実際に活躍する先輩スタッフの声： 「前職での事務経験を活かして入社しました。言われた定型業務をこなすのではなく、『どうすれば部門全体の生産性が上がるか』を自分で考え、新しい仕組みを作っていける面白さがあります。自分の工夫が組織の成長に直結する手応えを日々感じています」 （32歳・業務支援スタッフ・入社3年） ■仕事内容 ・間接事務の支援業務 ・コンサルタント営業管理 ・内部管理と指導業務 ・間接業務の改善企画 ・生産性向上の推進業務 ・スタッフの育成と指導 ・労務管理と経費承認支援 ■研修・サポート体制 ・先輩社員による業務OJT ・各種業務マニュアル完備 ・定期的な1on1面談実施 ■組織体制 コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして配属。営業現場（コンサルタント）と管理部門のハブとなり、迅速な意思決定と確実な運用を両立します。 ■働き方 リモートワーク比率が高い環境で自律的に業務を推進。オンラインツールを活用しつつ、業務上の必要に応じて出社します。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材 【必要業務経験】 ■必須条件： ・管理系業務の実務経験 ・業務フローの改善や 見直しに取り組んだ経験 ・能動的に課題を見つけ 自律的に動ける姿勢 ・マルチタスクを円滑に 推進できる高い処理能力 ・法令やルールへの感度 ※必要に応じた出社あり ■歓迎条件： ・総務や管理系業務の 実務経験が3年以上 ・業務の仕組み化や 生産性向上を主導した 経験のある方 ・複数メンバーの育成や マネジメントの経験 【学歴】 大学卒業以上

月給38万3000円～60万7000円 給与詳細 基本給：月給 38万3000円 〜 60万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与・待遇】 想定年収：700万円～1200万円 月給：383,000円～607,000円 月額(基本給)：374,000円～598,000円 その他固定手当/月：9,000円 その他手当：在宅勤務手当9000円/月を全員支給 【賃金形態】 月給制（定額手当あり、みなし残業代なし） 【その他固定手当】 9000円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 休憩：60分 時間外労働：有 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 フレックス制（コアタイムなし）

休日休暇 【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：3日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります） 年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇など 有給の取得制限はありません。キャリア採用の方の初年度は入社日に応じた日数を付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 通勤手当：有 全額支給（当社規定による） 住宅手当：有 月額上限4万円 厚生年金基金：有 全国情報サービス産業厚生年金基金 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 各種社会保険完備 寮社宅：有 独身寮あり※福利厚生その他欄に補足記載 退職金制度：有 定年：60歳 教育制度/資格補助：‐

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 土日祝休み