設計統括部長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計 【注目ポイント】 ✅ 年間休日120日 ✅ ■アクセス:日比谷線 小伝馬町駅 徒歩約6分 【具体的な仕事内容】 ・代表直下:「森と生きる。 ・」環境配慮型建築/ADXのプロダクト統括をお任せします! ・プロダクト開発案件増加に伴う人員補強のため、部長としてチームマネジメント全般をご担当いただきます。 ・工事工期・品質・安全等の施工監理 ・意匠性・施工図のチェック ・役所等の関係各所との協議・調整 ・部下のマネジメント ・クライアントとの打合せ ・損益管理等 〈直近のプロジェクト例〉 ・日本各地の自然豊かな土地でのプロジェクトが進行しています。 ・SANU 2nd Home(山梨、長野など/セカンドホーム・サブスクリプションサービス) ・KITOKI(東京/木造ハイブリットビル) ・Soil Nihonbashi(東京/オフィスリノベーション) ・FOLK WOOD VILLAGE(山梨/キャンプ場) ・MIRU AMAMI(鹿児島・奄美/ヴィラタイプホテル) 〈求めるミッション〉 ・プロジェクト管理の強化:現在進行中の設計プロジェクトの進捗状況を把握し、効率的な管理体制を確立する。 ・チームの指導と育成:設計チームのメンバーを指導し、スキルアップと生産性向上を図る。 ・プロセスの改善:設計プロセスを分析し、業務効率化と品質向上のための改善提案を行う。 〈こんな案件があります〉 ・施工の割合は新築:リノベーション=7:3で、木造建築が主。 ・東京・福島を拠点に、全国にプロジェクトがあります。 ・自社設計案件の施工なので、施工のプロフェッショナルとして、設計やパートナー会社選定の段階から意見を取り入れてチームプレーができればと考えています。 ・※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む): あり 【入社後の流れ・キャリア】 〈将来的に期待していること〉 ・設計部門のリーダーシップ確立:設計部門全体の戦略を策定し、部門のビジョンと目標を達成するためのリーダーシップを発揮する。 ・新技術の導入と革新:最新の設計技術やツールを導入し、革新的な設計ソリューションを提供する。 ・企業全体の成長支援:設計部門の成果を通じて、会社全体の競争力向上と市場拡大を支援する。 ・人材育成と継続的成長:次世代のリーダーを育成し、持続的な成長と発展を促進する。 〈こんなことやります〉 ADXの建築は企画・グランドデザインから、施工、メンテナンスまで、全てにおいて一気通貫で行うのが特徴です。 ホテルやオフィスなどの商業施設、別荘や住宅を中心とした建築工事の施工管理をお任せできる方を募集しています。 主任技術者として施工計画を作成し、現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。 【仕事の魅力・職場環境】 〈候補者が魅力に感じるポイント〉 ・キャリアアップの機会:社内昇進により将来的に役員への道もある。 ・仕事の多様性:特に木・木造に特化した多岐にわたるプロジェクトでの経験が積める。 ・自由:創造性を発揮できる環境が整っている。 ・高い社会的責任:環境保護や社会貢献活動に積極的に参加できる。 ・チームの一体感:協力的で支え合うチーム文化。 ・リーダーシップ機会:プロジェクト管理やチームリーダーとしての経験と実力を発揮できる。 〈仕事を通じて得られるスキル〉 ・設計施工を一気通貫で管理しているため、自分で設計した現場が完成するまでのプロセスを最後まで体験できる。 ・木造教育プログラムにより木造建築の知見を深めることができる。 ・建築木造建築の課題を解決するための開発・実証実験などの経験 ・環境への配慮を重視した建築を手がけられる。 ・環境×建築の分野について、世界中の情報やテクノロジーに触れられる。 ・クライアントワークだけでなく、自らプロジェクトをつくることができる。 【募集背景】 この度は事業拡大に伴い『設計統括部長』を募集します。 当社は「森と生きる。 」をフィロソフィーとし、 日本各地で環境に配慮し自然と共生する、プロジェクトを展開しています。 今後も人が自然と共に生きる建築に挑戦していきたいと考えています。 その次なる挑戦となるのが『EARTH WALKER』という独自の建築プラットフォーム。 我々と共に常に新しい建築物の創造に挑戦する考えに共感してくださる方のご応募をお待ちしています。 〈アワード実績〉 ・2022年 ウッドデザイン賞2022「SANU 2nd Home」最終優秀賞(環境大臣賞) ・ウッドデザイン賞2022「KITOKI」上位賞奨励賞(審査委員長賞) ・日本空間デザイン賞2022「SANU CABIN(SANU 2nd Home – 八ヶ岳1st)」Silver賞 ・ウッドシティTOKYOモデル建築賞 「KITOKI」最優秀賞(知事賞) ・令和4年度木材優良施設等コンクール 「KITOKI」優秀賞 ・2022年度グッドデザイン賞「KITOKI」 入選

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上(建築または関連分野の専攻) ・木造建築の設計 実務経験 ・プロジェクト管理経験 ・部下のマネジメント経験 ・環境配慮建築に興味があり、建築課題を解決したい思いを持っている方 ・5~8年以上の設計経験 L大規模プロジェクトの管理経験 L木造建築経験 Lリーダーシップスキルとチームマネジメント経験 ・設計業務経験 5 年以上・マネジメント経験必須 ・設計統括マネージャーとしプロジェクトの管理全般、部下のマネジメント業務全般 経営レベルの意思決定に影響を与えることができるやりがいのあるポジションです。 【学歴】 大卒以上

年俸700万円～900万円 給与詳細 基本給：年俸 700万円 〜 900万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収の目安:7,000,000円〜9,000,000円。 【給与補足】 ※経験・能力等考慮のうえ、当社規定により決定 【その他補足】 ■昇給:年1回(5月)*人事評価制度にて等級を決定します。 ■賞与制度:年1回(4月)決算賞与とし実績に基づき支給。 (入社1年後から支給)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00 【勤務地補足】 ・勤務地ビル:ADXがグランドデザイン・施工を行なっています。 1Fには地域の公園と接続するカフェベーカリーがあり、明るい雰囲気のオフィスです。 (東京メトロ銀座線三越前駅徒歩7分、東京メトロ日比谷線人形町駅徒歩6分) ※就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):あり 【勤務時間補足】 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:月平均30時間程度 ※プロジェクトの状況に応じて変化いたします。 【勤務地詳細】 <東京オフィス> ■住所:東京都中央区日本橋小舟町14-7 Soil Nihonbashi 4F ■アクセス:日比谷線 小伝馬町駅 徒歩約6分 日比谷線 人形町駅 徒歩約8分 JR新日本橋駅 徒歩約9分

休日休暇 年間休日120日 土日祝休み ・ 完全週休二日制:土日祝休み ※プロジェクトの進捗により休日出勤があります。 ※将来的には週休3日を目指しているため、 日々、業務効率化、設計事務所の課題を解決できる方法をスタッフと考え行動しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,社会保険完備,資格手当 ・ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度) ・ SANU 2nd Home for Business会員付与(SANU宿泊可) ・ 交通費:一部支給 月上限5万円 ・ 資格手当(一級建築士:10,000円/二級建築士:5,000円) ・ OA機器手当(電話・PCなど) ・ 扶養手当 ・ 社員旅行研修会(年1回) ※前回開催:奄美大島 ・ 海外研修休暇制度有(10日程度/年)

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ADX 所在地：東京都中央区日本橋小舟町14-7 Soil Nihonbashi 4F