PRの企画立案から担う、機械メーカーの広報・採用

仕事内容 -＜＜求人のポイント＞＞- ✅広報・PRの中心ポジションで活躍 ✅年収例650万円(35歳) 賞与平均6ヶ月（前年実績7ヶ月） ✅残業は月平均10～20時間。在宅勤務も ✅年間休日122日！神戸から転勤なし - 「自由にアイデアを試してみたい」 「戦略立案から一手に担う広報がしたい」 そんな方からのご応募を、 近畿工業は歓迎します！ 環境・リサイクル機器メーカーとして、 70年以上の歴史がある当社。 全国のクリーンセンターや リサイクル事業者と取引があり、 その技術は高く評価をいただいています。 しかし、企業としてのブランディングは まだまだこれからという状態。 主要な広報活動は 展示会への出展程度に留まっており、 今後は新たなアプロ―チを取り入れて PR力を強化していきたいと考えています。 そのためにぜひ、あなたの力を貸してください。 多角的な広報を展開するにあたり、 私たちに必要なのはオーガナイザーとなる存在。 PRの構想を練り、ツールを選び、 実現のために人を巻き込み動かしていく人です。 企業広告も、HPも、SNSも これから本格的に取り組もうという段階ですから、 挑戦できることは非常に幅広いです。 私たちの企業ブランドを、 あなたの手で育ててください。 ～～～～～～～～～～～～～ 神戸で叶える長期安定 ワークライフバランスも充実 ～～～～～～～～～～～～～ ✨賞与は平均6ヶ月（前年実績7ヶ月） ✨完全週休2日制（土・日）、祝日 ✨年間休日122日 ※会社カレンダーにより、 年数回の祝日出勤あり ✨平均有給取得日数13日 ✨男性の育休取得実績80％以上 ✨事情があれば在宅勤務も可能 ┗「家族が体調を崩した」といった場合は、 リモートワークで対応できます。 子育て世代の社員も多い当社。 産休・育休からの復帰実績多数で、 子どもが小学校卒業までは 時短勤務制度を利用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容は…】 広報・採用を担うチームへの配属となります。 現在、当社の広報は「これから」をつくっていく過渡期。 決まったレールを走るのではなく、自らレールを敷き、 広報戦略の全体図を描く「ブランド・プロデューサー」 のような役割を期待しています。 ※割合としては広報業務が多くなる予定ですが、 全ての業務をチームで進めているため、 採用関連業務も一部お任せする可能性があります。 ▼広報活動 ￣￣￣￣￣￣ ・展示会(年1回)のプロデュース 企画から当日の運営まで、会社の顔として差配します。 ・メディア・広告戦略 業界紙や地元紙などへの広告掲載や、Web広告の選定・運用 ・HPやSNSの構築・管理・運営：HPのリニューアルやSNSの本格始動など、ゼロベースの提案も大歓迎です。 など 業界内の第一想起を目指す業界ブランディングと、 地元での知名度向上を目指す地域ブランディング、 双方に携わっていただきます。 上記以外の業務も積極的に挑戦可能！ 新しいアイデアや提案は大歓迎です。 ▼新卒採用 ￣￣￣￣￣￣ ・採用ツールや媒体の選定 ・説明会やインターンシップの企画・実施 ・面接・面談の実施 ・エントリー学生や内定者のフォロー ・新入社員研修の企画・実施 ・大学訪問 など 4月に新入社員を迎えるために、 通年で動かしていくプロジェクトになります。 ▼中途採用 ￣￣￣￣￣￣ ・採用ツールや媒体の選定 ・応募者対応 ・面接・面談の実施 ・面接後のフォロー など 増員や欠員で人員が必要になった際、 適宜対応していきます。 ※採用活動に関しては、業務の流れや応募者対応のやり方など、 先輩社員がひとつずつ教えるので未経験の方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 広報も採用も、 知ってもらうことが仕事の本質 ＼ 広報がより多くの人に 知ってもらうことを目指すのに対して、 採用は会社にマッチする人に絞って、 深く伝えていくことを目指します。 特に当社は長く働いてくれる方との マッチングを大切にしており、 いいと思った学生さんや転職者の方には しっかりと時間をかけて向き合います。 例えば最終面接を控えた学生さんに、 面接を乗り越えるためのアドバイスをしたり。 中途採用で入社を迷っている方には、 プライベートの事情なども伺って、 どのような働き方ができるのか 包み隠さずお伝えしたり。 こうした1人ひとりに深く関わっていく 密なコミュニケーションに 広報とはまた違った ”伝える”仕事の面白さがあります！ ／ 大事な仕事に注力するため、 業務効率化を推進中 ＼ 例えば同じ内容で何度もやるWEB説明会は、 自動化サービスを導入予定。 こうした効率化の取り組みは 今後も部内でアイデアを出し合い、 進めていく予定です。 採用したい人とのコミュニケーションに さらにゆとりをもって向き合えるよう、 環境を整えていきます。

求めている人材 ◎広報・PRの経験者歓迎 ◎業界経験不問 ◎大卒以上 ◎要普通自動車免許（AT限OK） ┗説明会などで三木工場への送迎が発生するため 広報・PRのノウハウをお持ちの方をお迎えして、 これからの広報戦略をお任せしたいと考えています。 自社の広報を担当されてきた方はもちろん、 PR代理店やコンサルで経験を積まれてきた方も ぜひご応募ください。 ＜このような方を求めています＞ ・BtoB企業の広報経験者 ・企業PRのアイデアをお持ちの方 ・ひとつの会社で長く働きたい方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・突発的な対応に抵抗がない方 ・協調性があり周囲に意識を向けられる方 ・ポジティブな提案ができる方

650-0023兵庫県神戸市中央区栄町通4-2-18 近畿工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄みなと元町駅徒歩1分/各線元町駅および花隈駅より徒歩7分

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上決定 ※残業代は別途支給 【手当】 通勤手当（全額支給） 時間外勤務手当 役職手当 【昇給】 年1回（8月） 【賞与】 年2回（7月、12月 約6ヵ月分） ※前年7ヵ月支給 【給与例】 給与例 【年収例】 650万円/35歳（BtoB広報経験）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00/休憩1時間 ※残業は月平均10～20時間程度 ＜業務スケジュールは調整可能＞ 「この日は早めに帰りたい」 といった場合は、事前に仕事を調整して希望の時間に退勤OK！ 有給は時間単位で使えます。

休日休暇 完全週休2日制（土日） ※祝日は出勤となる場合があります ※年間休日122日 ＜休暇制度＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇 ・有給休暇（時間有休取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・労災付加給付制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・時短勤務（子供が小学校卒業まで） ・家賃補助制度（自宅から通勤が困難な場合） ・資格取得支援制度 ・奨学金返済補助制度、 ・福利厚生倶楽部法人会員 ・自動車購入資金貸出制度 ・ストレスチェック ・お誕生日ケーキ支給 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• ノルマなし