人材を求める法人企業のお客さまへの提案営業

仕事内容 【お仕事について】 【手厚い研修＆先輩のサポートあり】未経験から挑戦できる法人向け提案スタイル 短期人材サービスでトップクラスの実績を誇るフルキャスト。 登録スタッフ1,111万人以上・全国305拠点の強固な基盤があるからこそ、 物流・製造・イベントなど多彩な業界から厚い信頼を得ています。 入社後はマンツーマンのバディ制度やOJTでイチから学べるため、 営業経験がなくても心配いりません！ 【◎具体的には】 ◆人材ニーズをヒアリング 企業を訪問し、求めている人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリングします。 ▼ ◆人材をご紹介 登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客さまの求める人材を自社サイトで募集します。 ▼ ◆ご契約 条件の合った人材が紹介されたら、お客さまに面接していただき、問題なければ契約となります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★アピールポイント 【チーム制】個人ノルマゼロ！「みんなで達成する」助け合いの風土 ペナルティの心配は一切なし。チームで協力して目標に向かい、達成時には賞与や昇進で還元されます。 【マンツーマン指導】歳の近い先輩がOJTで3カ月徹底フォロー！ 営業の基本から丁寧に教えるため、完全未経験でも安心。いつでも相談できる距離感です。 【感謝が届く】企業と求職者の双方から「ありがとう」をもらえる喜び ベストマッチを生み出した時、お客様とスタッフさんの両方から直接お礼を言ってもらえるやりがい抜群の仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【未経験OK！キャリアアップも目指せる環境！】 Q. 未経験でも知識は身につきますか？ A. はい、体系的な研修があるのでご安心ください！ まずはWebでの基礎研修からスタート。さらに週1回開催される自由参加の知識研修で、無理なく自分のペースでスキルを高められます。 Q. ポストに空きはありますか？ A. 事業拡大中につき、ポジションは増え続けています！ 全国164拠点を展開しながら、今も新拠点をどんどん開設中。新しい管理職ポストが常に誕生しているため、チャンスに溢れています。 Q. 未経験からでも早く昇進できますか？ A. 可能です！2～3年で課長になった若手も多数います。 年齢や社歴は一切関係ありません。中途入社向けの管理職候補研修もあり、未経験スタートから20代で管理職へと駆け上がった社員が活躍しています。 【愛着のある街で、ずっと輝く。地域と企業を支える「地産地消」の営業スタイル】 ＜「土地勘」がそのまま最強の営業スキルになる＞ 「この地域は交通手段が限られている」 「この時期はあの産業が忙しくなる」といった 地元のリアルな空気感を知っていること自体が、お客様への提案力になります。 住み慣れた街だからこそ、課題に寄り添った的確なサポートが可能です。 ＜業界トップクラスの信頼感×地元密着のアプローチ＞ 全国規模の抜群の知名度がありながら、 アプローチはどこまでもローカルで親しみやすく。 地元の企業様から「フルキャストさんなら」と信頼していただけるため、 一社ずつ誠実に向き合い、じっくり関係を深めていけます。 ＜転勤なし！大好きな街の課題を解決するやりがい＞ 希望の勤務地で腰を据えて働けるため、生活基盤を変える不安はありません。 企業の人手不足を解消し、地域の雇用を生み出すことで、 「自分がこの街の発展を支えている」という確かな手応えを感じられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【★先輩社員が語る「地元で働く」本当の魅力★】 [1]地域密着だからできる提案 「街の特性や人流を知っているからこそ、『ここならこの募集方法が効く』という具体的なアドバイスができるのが強みです。」 [2]親近感から生まれる強い絆 「『地元の方なんですね！』という会話から距離が縮まることも多数。地域企業との深いつながりを実感しながら働けています。」 [3]街への恩返しと安心感 「住み慣れた土地でキャリアを重ねられる安心感は大きいです。仕事を通じて、大好きな地元に貢献できている実感が毎日の活力です！」 [「ありがとう」がダイレクトに届く。人と企業の未来を繋ぐ手応え】 この仕事の最大の醍醐味は、人手不足に悩む企業と 「働きたい」求職者のベストマッチを生み出し、 双方から直接感謝されることです。 企業の課題を丁寧にヒアリングし、 自社サイトやコーディネーターと連携して最適な人材をご紹介。 「急な欠員で困っていたけれど、フルキャストさんのおかげで助かったよ」 というお困りごとの解決はもちろん、スタッフさんからも 「良い職場を紹介してくれてありがとう」と喜びの声をいただけます。 単にサービスを売るのではなく、困っている誰かの救世主になれるポジションです。 さらに、大手から地元密着の企業まで幅広い業界のお客様と関わる中で、 自身の視野や知見が広がっていく成長感も実感できます。 人との繋がりを通じて社会課題を解決し、 自分の介在価値をダイレクトに感じられることが、日々の大きなモチベーションになります。

資格 人柄重視の採用です！今までの経験・学歴は一切問いません。 OJT研修でしっかり基礎から身につく環境なのでご安心ください！ 【◎必須要件】 35歳までの方（例外事由3号のイ） ◆未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◆学歴不問 【◎こんな方を特に歓迎します！】 ◆人と関わることが好き ◆臨機応変な対応が得意だ ◆チームワークを大切にしながら働きたい ◆誰かの役に立ったり、感謝されることにやりがいを感じる 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成の為

月給24万円～27万5000円 給与 月給 24万円～27万5000円 （一律手当を含む） ※残業代別途支給（全額） ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■各種手当有 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年2回（1月・7月） 【住宅手当あり】 現在お住まいのエリアと勤務地が異なる場合は、月3万円～5万円を支給。 安心して新生活をスタートできます。 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 ◆年収607万円（課長職／勤続5年／30歳／未経験） ◆年収457万円（課長代理職／勤続4年／27歳／未経験） ◆年収396万円 （ジュニア職／勤続2年／25歳／未経験）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日～23日 【時間】 9:30～18:30 (実働8時間 休憩60分) ※地域により若干異なる場合がございます ◎月の平均残業は10時間～20時間程度です ◎時短勤務も可能です

休日 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝休み） ┗年間休日123日 ┗5日以上の連続休暇も取得可能です！ ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■従業員持株会 ■各種施設割引 ■携帯電話貸与（営業） ■退職金制度 ■社内表彰 ■定期的に社内研修あり ■時短勤務制度 ■研修制度（入社研修［WEB研修］） ■交通費（全額支給） ■住宅手当 現在お住まいのエリアと勤務地が異なる場合は、月3万円～5万円支給するため、新生活も安心です。 ※転勤なしの働き方をご希望の場合、転勤はございません

試用期間なし

その他 履歴書不要 【ブランド名】 フルキャスト 【事業内容】 人材派遣、人材紹介

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし