フルリモートもOKのAI駆動開発エンジニア│新設チーム立上げ

仕事内容 ━━━ ■この仕事で得られるもの ━━━ ・AIエンジニアとしての実務経験 ・AI事業の立ち上げメンバー経験 ・RAG／AI Agentなど最先端領域への関与 ・前職の給与は保証 キャリアUPと報酬UP両方を実現 ・これから時代に必要不可欠なスキルを 先駆けて習得できる 「AIを使う側」ではなく、 AIを“作る側”に回るキャリアを築けます！ ━━━ ■業界の今と未来 ━━━ AIの登場により、エンジニアの役割は 大きく変わり始めています。 これからは、 ・AIを使って開発を加速する ・AIを組み込んだ仕組みをつくる ・AIで課題解決を行う といったスキルが求められます。 「作業をこなすエンジニア」から 「AIで価値を生み出すエンジニア」 へと進むことが次のステージです。 ━━━ ■AI駆動開発チームを新設 ━━━ relationはこれまで、インフラ領域で 顧客との信頼を築いてきました。 その中で見えてきたのが、 「AIを導入したいが、 実現できる会社が少ない」 という課題です。 だからこそ、AI駆動開発チームを新設し、 実際の顧客課題にAIを組み込む体制を構築します。 これは、relationの次の柱となる取り組みです。 ━━━ ■仕事の流れ ━━━ ▼ 最初の90日間（導入フェーズ） まずは、小さく作って試すところから始めます。 ・顧客に「AIで実現したい事」をヒアリング ・AIを使ったツールを試作 ・社内業務の自動化ツールを開発 例えば、 ・問い合わせ対応を自動化するAIチャット ・ログやデータを分析するAIツール ・定型業務を自動化するスクリプト など いきなり難しい開発ではなく、 「AIを実務にどう活かすか」を実践する期間です。 ▼ 本格稼働（AI開発フェーズ） 経験を積んだ後は、 AI開発の中核メンバーとして関わります。 ・AIチャットや業務自動化ツールの 設計・開発 ・社内データと連携した AIシステム（RAG）の構築 ・AI Agentの設計・開発 ・クラウド（AWS／GCP）上での AI運用基盤の構築 ・顧客へのAI導入提案・要件定義 開発だけでなく、「課題解決」まで担う仕事です。 ━━━ ■将来のキャリアイメージ ━━━ ・AIエンジニアとして専門性を高める ・設計／提案ができる上流エンジニアへ ・AIチームのリーダーとして組織をつくる といったキャリアを描けます。 また、 ・AI Agent／RAGなどの実務経験 ・顧客折衝／提案経験 ・クラウド×AIのスキル を身につけることで、市場価値の高い エンジニアへステップアップできます。 ━━━ ■株式会社relationとは？ ━━━ relationはインフラ領域を中心に事業を展開するIT企業です。 案件の約9割が設計・構築など上流工程で、 希望を踏まえたアサインを徹底。 前職基本給保証や年収アップ実績もあり、 キャリアと報酬の両面で成長できる環境です。 また働き方においても フルリモート勤務をOKとするなど、 エンジニアが力を発揮しやすい環境づくりに投資をしています。

求めている人材 ※本案件は、 「アシスタントマネージャー」候補 となる方の募集です。 以下のスキル・経験をお持ちの方を対象としています。 （年数は問いません。） ━━━ ■ 必須の経験・スキル ━━━ ✓ Git/GitHubの利用経験 ✓ Python で何かを作った経験がある ※規模・用途不問 スクレイパー・自動化ツール・Bot なども可 ✓ ChatGPT / Claude / Gemini 等の AI ツールを業務または個人で実際に活用している ✓要件定義・設計など上流工程の経験 ━━━ ■ 望ましい経験・スキル・志向 ━━━ ✓ Web 系フルスタック開発経験 （React / Next.js / Node.js / FastAPI）等 ✓ AWS AI Practitioner / Google Cloud Professional ML Engineer などの資格保有 ✓ SES・受託開発での顧客折衝・要件定義経験 ※完璧なスキルやスゴイ経験よりも 学びたいという意欲と、 成長の速度を基準に選考を行います。 ━━━ ■ 開発環境 ━━━ ✓Gemini（Google Workspace Business Standard） ✓ChatGPT / Codex ━━━ ■ 学習支援 ━━━ ✓ 外部資格受験費全額負担 （週1 回） ━━━ ■キャリアパス ━━━ ✓ AI 開発専任チームリーダー / AI 技術顧問 / 提案型SES へのシフト

101-0032東京都千代田区岩本町3-1-9NOVELWORKIwamotocho6F 株式会社relation インフラ事業部 【交通手段】 交通・アクセス 通勤交通費支給／一部リモート勤務可

月給35万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・前職基本給100％保証 ・残業代は全額支給（1分単位） 【一律手当】 ・在宅手当 5,000円（常駐でも支給） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・ゼネラルマネージャー または ・シニアマネージャー 【 月給60万円～ 】 ・マネージャー または ・テクニカルスペシャリスト 【 月給50万円～ 】 ・アシスタントマネージャー 【 月給35万円～ 】 ・シニアチーフ 【 月給30万円～ 】 ・チーフ 【 月給25万円～ 】 ・メンバー 【 月給22万円～ 】 ※メンバー ＝まったくの未経験～1年未満 ★本募集は 「アシスタントマネージャー」以上の募集です 【給与例】 給与例 ＜年収UP例＞ ・780万円 → 900万円 ・530万円 → 750万円 ・420万円 → 550万円 ほぼ全員が前職からの年収UPを実現！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間） ※残業：月平均13時間程度 ※残業代は分単位で全額支給

休日休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・時短勤務制度 ・子の看護等休暇 ※有給休暇について ・消化率100％の社員も多数 ・入社半年までに11日付与 ・希望日に取得しやすい環境

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回（7月、1月） ・賞与年2回（8月、2月） ・社会保険完備 ・団体保険（死亡時500万円） ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・慶弔見舞金 ・退職金制度（企業型の確定拠出） ・改善提案制度 ・スキルアップ支援制度 ・ハッピーウェディング制度 ・社内ポイント制度 ・福利厚生クラブ（リロクラブ） ・e-Learning導入 ・副業OK ・自社システム開発報酬制度 （例：社内HP改修で報酬支給） ◎73種類の資格取得をサポート！ 受験料・交通費・テキスト代は 会社が負担（3回まで） 合格時には報奨金を支給 ※「制度が多いだけで使えない」 ということはありません！ ※働きやすい会社をつくるため 社員の声を参考にした 新制度がどんどん増えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由