再募集　製造スタッフ(夜勤あり )

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼日本で初めて漢方エキス製剤を販売したメーカー／ 日本での漢方エキス剤のパイオニア企業！ 工場と研究所が協働する美川事業所にて 医薬品の生産ライン作業をお願いします。 ＜働きやすさのポイント＞ ・残業時間も月平均3hと少なめ！ ・業績好調により増員募集！ ・堅実な財務体制で、毎年増収増益 ・年間休日124日！プライベートも充実 ・嬉しい賞与年2回！頑張りを賞与で還元します ・全社残業時間も月平均1.25hと定時退社を推奨 ・子育て支援も積極的で男性育休取得も取得率8割を超えます ・経営陣 を始め真面目な人材が 多く労務環境への取り組みも積極的 【仕事内容】 医薬品の原薬エキス製造工程にて生産ラインに携わる業務全般 美川工場の医薬品生産ラインで、原薬エキスの製造工程を担当します。 原料の受け入れから原薬エキス製造の機械操作、設備の分解・組立、洗浄まで、製造工程全体に関われる仕事です。 【主な業務】 ・原料の受け入れ、運搬 ・エキスの抽出、粉末の取り出し ・生産ラインの機械操作 ・機器の分解、組立、メンテナンス ・機器の洗浄、乾燥、片付け ・クリーンルーム内での作業 製造ラインや交替勤務の経験を活かしながら、医薬品製造ならではの品質管理や設備操作の知識を深められます。 ※未経験の方も安心！段階的にスキルアップできる環境です ・作業手順と安全ルールの確認から開始 ・原料運搬や洗浄などの補助業務から習得 ・先輩と作業しながら機器の扱いを習得 ・習熟度に応じて機械操作を担当 ・将来的にはメンテナンス業務にも挑戦 アピールポイント: ＜安定基盤ある企業で長く働けます＞ ・漢方エキス剤のパイオニアとして創業より漢方の普及に尽くしている老舗専門メーカー ・漢方業界で初めてのカプセル製剤を開発し独自品となっています ・原料受け入れから機械操作、メンテナンス、洗浄まで担当できる仕事内容 ・各種手当や福利厚生で働きやすさもバックアップ ・賞与年2回、前年度実績6.00ヶ月分 ・残業月平均3時間程度

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・深夜勤務を含む3交替勤務が可能な方 ・決められた手順を守り、正確に作業できる方 ・チームで連携して業務を進められる方 【活かせる経験・資格】 ・製造ラインや生産工程の経験 ・交替勤務・夜勤の経験 ・機械操作や設備メンテナンスの経験 ・機械、電気、材料化学の知識 ・クリーンルームでの作業経験 ・フォークリフト運転技能講習修了 【このような方に向いています】 ・医薬品や漢方製品を通じて、人の健康を支える仕事に関心がある方 ・手順やルールを確認し、丁寧に作業を進められる方 ・機械操作やメンテナンスなど、幅広い製造スキルを学びたい方 ・交替勤務を活かして安定した収入を得たい方 ・長期的に製造の専門性を高めたい方

月給27万3000円～41万4000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 31万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万8000円 〜 9万9000円 年収：スキルにより4,220,000円～5,510,000円以上 ＜内訳＞ 基本給（月額平均）164,900円〜216,600円 定額的に支払われる手当 ・福利厚生手当：10,000円〜15,000円 ・第３基本給手当：23,400円 ・交替勤務手当※試用期間終了後、4直三交替勤務 （1年目：15,000円） （2年目以降：24,000円） ・その他、生計状況に応じた生活手当：0円～37,000円 ※上記下限給与は22歳入社時を想定しております。 ＜昇給・賞与について＞ ・昇給あり（月4,720円〜4,880円※前年度実績） ・賞与年2回（計6.00ヶ月分※前年度実績） ＜各種手当一覧＞ ・通勤手当（実費支給：月額4,200～13,500円まで） ・扶養家族手当：一人目16,600円 二人目以降7,400円ずつ加算あり 配偶者加算4,400円あり、子女加算1人につき2800円あり ・世帯主住宅手当：17,000円 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 ＜シフト制＞ （１）7：45〜16：15 （２）15：45〜0：15 （３）23：45〜8：15 休憩1時間 ※試用期間中2ヶ月間は8：15～16：45です ※残業（月平均3時間程度）

休日休暇 週休2日制の計算のもと：3交替シフト制 月4回～7回程度の土日出勤日あり 平日に所定休日があります。 ・年間休日124日 ＜特別休暇＞ ・有給休暇 ┗6ヶ月後の年次有給休暇日数：11日 ・育児休暇（男性取得率80%以上） ＜年間長期休日＞ ・年末年始休日 ・GW休日（5月） ・夏季休日（８月） ・SW休日（９月） 年４回の各９連休あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・確定給付企業年金 ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続1年以上） ・定年制（一律61歳） ・再雇用制度（65歳まで） ・転勤：就業規則上ありだが、実績なし ・マイカー通勤可（駐車場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり