特養の生活相談員

仕事内容 *୨୧┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈୨୧* ✅完全未経験OK！ 無資格者も大歓迎、資格取得支援制度あり。 ✅賞与は6.20ヵ月分！（前年度実績） 頑張った分は給与で還元！ ✅産休育休明けの復帰率100％！ 男性の育児休暇利用割合100％！ 充実した福利厚生を準備しています♪ ✅月残業平均時間 1時間◎ 仕事とプライベートを両立できる職場です。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスセンターにおける相談業務全般をお任せします。 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・ご利用契約の手続き ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・送迎時の対応、レクリエーションの企画・サポート ・介護保険請求業務 など 【働く環境】 ￣￣￣￣￣￣ 当施設では、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ 男女比は5：5で、平均年齢は約43歳。 55名の仲間があなたをお待ちしています。 経験豊富なベテランから、フレッシュな若手まで、 それぞれの個性を活かしながら、和気あいあいとした雰囲気で働いています。 ▼未経験から『新しい介護のカタチ』を学べる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勇樹会では、単なる「お世話」ではない、科学的根拠に基づいた『自立支援介護』を実践しています。 未経験の方も、プロとして専門性を身につけ、お客様の「できる」を一緒に増やしていく喜びを感じられます。 勇樹会のケアは、 ◎水分をきちんと摂り ◎歩行に向けて活動量を上げ ◎美味しい食事を食べ ◎おむつや下剤を使用しない排泄 を目指しています。 是非私たちと一緒に『自立支援介護（科学的介護）』を実践しお客様・ご家族を元気にし、 そしてケアキャスト一同でチームワーク良く、楽しく働いていきましょう☆ ◎電話でのご応募・お問い合わせ 採用に関してご不明な点がございましたら、お気軽にお電話ください。 TEL:025-278-5253（採用本部） ※電話先住所：（〒950-0843 新潟県新潟市東区粟山706-1) 【本部スタッフに聞いてみた！】 Q. なぜ介護の道を選んだのですか？ A. 元々は救命救急士を目指していました。 日々の業務を通して直接的な感謝に触れられることに大きなやりがいを感じ、 誰かを支え、寄り添いたいという想いでこの仕事を続けています。 Q. なぜ「利用者」ではなく「お客様」と呼ぶのですか？ A. 私たちは介護を単なる「お世話」ではなく、 専門性に基づいた「サービス」であると捉えています。 一人ひとりの尊厳を最大限に尊重したいという、私たちの強い意志の表れです。 そのため、スタッフのことも「介護職員」ではなく「ケアキャスト」と呼んでいます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 私の趣味はキャンプとウォーキングですが、 他にもスポーツ観戦や音楽が好きなスタッフなど、 個性豊かなメンバーが揃っています。 元スポーツジムのインストラクターなど、 異業種から転職して活躍している仲間もたくさんいますよ。

求めている人材 ◎未経験大歓迎！ ◎社会福祉士 ◎精神保健福祉士 ◎社会福祉主事任用資格 いずれかの免許・資格所持で可 ＼＼こんな方も大歓迎！／／ ・『自立支援介護』に興味があり、専門性を高めたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・お客様が元気になっていく姿にやりがいを感じたい方 ・安定した法人で、キャリアアップを目指したい方 ・新潟市に根ざして、地域福祉に貢献したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

950-1213新潟県新潟市南区能登535番地1 デイサービスセンター　白根そよ風の杜 【交通手段】 交通・アクセス 「矢代田駅」より車で約17分

月給18万3900円～26万9400円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万9900円 〜 24万5400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万4000円 ※上記月給に一律新処遇改善手当24,000円を含みます。 ※給与は経験・能力・資格を考慮し決定します。 【別途】 〇資格手当 ・社会福祉主事任用資格 5,000円 ・社会福祉士・精神保健福祉士 15,000円 〇通勤手当上限:20,000円 〇昇給年1回:1.00％ 〜 8.00％（前年度実績） 〇賞与年2回：賞与6.20ヵ月分（前年度実績）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 8時30分～17時30分 ▶月平均残業時間／1時間 ▶月総労働時間／172時間

休日休暇 ・週休2日制（シフト制による月9日の休日） ※うるう年以外の2月については8日 ※年間休日107日 有休：基準日を3月16日、9月16日とし、 初年度10日間付与（最大20日間） ※積極的な有給休暇取得を推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回:1.00％ 〜 8.00％（前年度実績） ・賞与年2回：6.20ヵ月分（前年度実績） ・交通費規定支給（月20,000円まで） ・車通勤可（駐車場あり） ・制服貸与 ・通勤手当有（規定有） ・住宅手当（規定有） ・扶養手当（規定有） ・育児・介護休業取得実績有 ・看護休暇取得実績有

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ