ケアマネージャー

仕事内容 要介護者の状況や希望をふまえた「ケアプラン（介護サービス計画）」を作成 サービス提供事業者や医療機関との調整 介護保険サービスの利用手続きのサポート 利用者の状態や生活環境の変化に応じた見直し（モニタリング）等

求めている人材 共感力や柔軟な対応力、利用者やその家族とのコミュニケーション能力 利用者の価値観を尊重できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

069-0806北海道江別市新栄台４６番地の1 医療法人　友愛会　友愛記念病院　介護医療院 【交通手段】 交通・アクセス JR野幌駅から送迎バス運行・その他中央バス 新栄台から徒歩1分

月給18万7000円～25万2700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万2000円 〜 20万5700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万9500円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 1万7500円 資格手当20000 扶養手当4500～26000 住宅手当上限21000（家賃約40000円の場合） 処遇改善手当15000～17500 賞与 年4.2ヶ月 寒冷地手当有り 【給与例】 給与例 25歳前後 基本給172000+資格20000+処遇17500+扶養20500（配偶者+子） 住宅手当21000+通勤費4200（2ｋ以上10ｋ未満）支給合計255200 賞与有り、基本給×年4.2ヶ月 寒冷地手当有り90000円から171000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間160～177時間 9：00～17：30 9：00～12：30

休日休暇 4週8～9休 リフレッシュ休暇 年3日 入職時特別休暇3日有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 治療費優待：当院受診時（内科・歯科等）1回の受診につき5,000円まで補助 企業型確定拠出年金：従業員に対して確定拠出年金の口座を開設し、定期的に掛金を拠出して退職後の生活資金作りを支援する制度です。 団体長期障害所得補償保険（GLTD）：通常、病気やケガで働けなくなった場合、健康保険の傷病手当金は最長1年6ヶ月で終了しますが、GLTDはそれ以降も最長3年まで所得を補償します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 送迎あり