施工管理技術者・社会インフラ関係　(千349759

仕事内容: [会社名称]：東亜グラウト工業株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：325万～416万円 [応募資格]：短大卒以上・未経験OK 【施工管理】 ■各工事案件の安全、品質、工程、予算の管理を通じて工事を進捗させます。当社の強みである技術を施工現場で形にし、直接、社会基盤の整備に携わることができ、やりがいある仕事ができます。 【技術開発】 ■海外から導入した技術を独自にアレンジし、当社の技術として開発を進めます。工事案件の設計にも携わっていただきます。 【営業】 ■工事に関する提案業務（企画、調査設計、監理、施工技術指導／コンサルティング等）、資機材に関する業務（資機材の販売、施工機械のリース業務等）を行います。営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで、既存顧客：新規顧客の割合は7：3ほどです。 【職務内容補足】 ■入社後、希望と適性を考慮して各事業分野に配属となり、【施工管理・技術開発・営業】のいずれかの職種にて活躍いただきます。 ■グループでインフラ整備に必要な資機材の製造販売も行っており、製造ラインや受発注業務などにも携わることができます。 ■施工管理職をキャリアのベースとして位置付けており、入社後の数年は、まず現場での経験を積んでいただくこととしています。 ■入社後の勤務地は、新人の育成環境の観点から東京または浦安が原則となりますが、事情に応じてできる限り希望を考慮します。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ■主に➀管路グループ（上下水管路メンテナンス事業）、②防災グループ（斜面防災事業）、③改良グループ（地盤改良、コンクリート構造物のメンテナンス）の３事業分野で構成 ■施工管理職、技術開発職、営業職等の社員がグループごとに分かれて所属しています ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 説明会 ↓ 一次面接（Web） ↓ 適性検査 ↓ 最終面接（対面） ↓ 内々定 ※選考フローは変更になる場合がございます。

求める人材: 【必須】 ■入社時までに普通自動車免許を取得すること

千葉県浦安市港60番地東亜グラウト工業株式会社 東亜グラウト工業株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1957年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 【交通手段】 アクセス: 東京ディズニーシー・ステーション駅（ディズニーリゾートライン）から徒歩31分

年俸325万円～416万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ４ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし 【給与補足】 ■基本給：院卒245,200円、四大・高専専攻科235,600円、短大・高専本科232,400円 ※固定残業なし（残業代は別途全額支給） ■手当：作業所手当（工事職）15,000円/月、営業手当、家族手当、赴任手当、通勤手当、現場資格手当　等 ■自宅から勤務場所まで通勤できない遠隔地の方は、会社の認定をもとに借上げ社宅に入居いただけます。 ※家賃上限8万円（共益費等込み）、本人負担家賃の25%×6年間 【賞与】 ■年2回（7月・12月） ※業績に応じて特別賞与支給 【昇給】 ■年1回（7月） 【試用期間】 ■3ヶ月あり（最長6ヶ月） ※試用期間中の労働条件は本採用時と変更ありません。 四卒・高専専攻科：235,600円 大学院卒：245,200円 短卒・高専本科卒：232,400円

シフト制 勤務時間・曜日: 08:40～17:20 ※土日祝休み 【勤務地補足】 ■初任地は原則首都圏（東京本社、浦安営業所）ですが、事情に応じて勤務地の希望を配慮して決定します。 ■配置転換に伴う勤務地の変更の可能性もありますが、定期的な異動はありません。 【勤務時間補足】 ■実働7時間40分（休憩60分） ■施工管理職の場合は、現場ごとに勤務時間が異なります。

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞123日 ■週休二日制（土日）、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 ■年次有給休暇（平均取得10日） ■年間休日123日（2025年度） ■年次有給休暇：平均取得10日（前事業年度実績） ■産前産後休暇、育児休業、介護休業：取得実績あり（女性2名／2名、男性4名／1名）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 ■借上社宅制度（家賃上限8万円・自己負担25％・最長6年／地方出身者対象） ■会員制福利厚生サービス ■財形貯蓄、育児・介護休業、産前産後休暇、慶弔見舞金 ■外部研修受講支援、e-ラーニング、資格取得報奨金制度 ■教育・研修：新人研修、若手フォローアップ研修、次世代会議、コンプライアンス研修、安全研修、営業研修、上級救命救急講習 など

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,250,000円 - 4,160,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給