クラウドサービスのインフラエンジニア

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラウド化が進む現代において、 お客様のビジネスを支えるインフラ 基盤の重要性はますます高まって います。当社ではそうしたお客様の ニーズに応えるべく、高品質なIT ソリューションを提供し続けています。 新たなクラウド技術の導入やシステム 最適化を求めるお客様が増加する中、 専門的な知識と経験を持つエンジニア の需要が高まっています。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ビジネスサービス事業グループ ビジネスサービス事業部 第二 ソリューション本部」への配属と なります。当本部では公共・金融・ 産業流通等、様々なお客様へオン プレでのインフラ設計・構築から 各種クラウドサービス（Microsoft 365、Azure等）の提案・設計・ 構築を担当しています。チーム メンバーは経験豊富なエンジニアが 多く、技術的な相談や情報共有が 活発に行われています。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロントSEとして顧客への提案、 要件定義、設計、構築まで、一連の 対応をお任せします。これまでの ご経験や適性などを考慮し担当 いただく業務を決定いたします。 将来的には、マルチクラウド環境を 対象としたシステム設計・構築 プロジェクトのプロジェクト マネージャ・リーダとしてご活躍 いただきたいと考えております。 【担当いただく業務例】 ・公共・産業・金融等幅広い顧客に 対するインフラ基盤の設計・構築、 クラウドリフト対応など ・マイクロソフトソリューション （Microsoft365、Azure）を 中核としたクラウドサービスの 提案・設計・構築 ・公共系顧客のアカウントSEとして、 大規模オンプレ基盤構築プロジェクト のとりまとめ等 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Azure、Microsoft365等、様々な クラウドサービスを扱うことができ、 クラウドサービスの設計・構築の プロフェッショナルとして成長、 活躍できます。 また、自分の提案力を活かし、IT ソリューションを通じお客様へ価値を 提供できることが大きな魅力となります。 クラウド技術は日々進化しており、 常に新しい知識を身につけながら お客様に最適なソリューションを 提供できるやりがいのあるポジション です。さらに、上流工程を中心に 担当いただくため、技術だけでなく ビジネス視点も養うことができます。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 平均して週1日程度出社して 業務を行いますが、基本的には 在宅中心となります。 ▼残業時間： 月平均30時間程度

求めている人材 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・サーバの設計・構築のご経験を お持ちの方 ※クラウドへの興味・関心をお持ちの方 を想定しております。 ・何かしらのクラウド(AWS、Azure、 M365など)の設計・構築のご経験を お持ちの方 ・何かしらのクラウド(AWS、Azure、 M365など)の運用・保守のご経験を お持ちの方 ※設計・構築にチャレンジしたい方を 想定しております。 【歓迎要件】 ・クラウドサービスに関する資格を お持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 クラウド技術に興味があり、新しい技術を 学び続けたい方、お客様の課題解決に 向けて主体的に取り組める方を歓迎します。 経験の浅い方でも、意欲と基本的な ITインフラの知識があれば、しっかりと サポートしながら成長できる環境を 整えています。

141-0032東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー 株式会社日立システムズ　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線、TWRりんかい線 大崎駅（北改札口～東口）から徒歩3分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月20時間以下です

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上