総務

仕事内容 1957年創業の歴史あるゴルフ場 「ブリヂストンカンツリー倶楽部」で クラブ運営を支える【総務】を募集します。 ゴルフ場の管理・運営に関わるバックオフィス業務を担当します。 想定年収320万～500万円。 残業は月平均20時間程度と無理なく働ける環境です。 ※未経験OK / ゴルフの知識は必要ありません。 当クラブは長い歴史を持つ名門コース。 来場される会員様も落ち着いた方が多く、 穏やかな雰囲気の中で働けます。 総務の仕事は単なる事務ではなく、 お客様に愛されるクラブ運営を 裏側から支える大切な役割です。 社長とも気さくに話せる風通しの良さもあり、 長く働くスタッフが多い職場です。 「落ち着いた環境で腰を据えて働きたい」 そんな方におすすめのポジションです。 【お任せする業務】 総務として、ゴルフ場運営を支える 幅広い業務に携わっていただきます。 事務作業だけでなく 社内外との調整や運営を支える実務など、 クラブ全体を裏側から支える役割です。 ◆お客様対応（クラブ運営の窓口） お客様からのお問い合わせ対応を行い、 内容に応じて社内の関係部署と連携します。 クラブ運営を円滑に進めるための 重要な役割です。 ◆運営サポート・庶務 官公庁とのやり取り、設備関連の社外対応、 来場車両やバスの案内など、 ゴルフ場運営に関わる幅広い実務を担当します。 ずっとデスクに向かっているだけではなく、 時には外の空気を感じながらお客様をお迎えしたり、 役所へ手続きに行ったりすることもあります。 「一日中デスクワークより、 適度に動きがある方が自分には合っている」 そんな方に向いている、ポジションです。 - 以下も総務の業務範囲ですが、 適性に合わせて担当業務を決定します。 ◆経理業務 請求書処理や仕訳入力など 決まった手順に沿った業務が中心です。 ※決算・申告業務は外部の税理士事務所へ委託しているので安心です ◆人事・労務 勤怠確認、入退社手続き、 給与計算に関する業務などを担当します。 決まった流れに沿った事務業務が中心ですが、 状況に応じて情報を整理しながら 社内と連携して業務を進めます。 ◆採用 応募管理や面接日程調整などを担当し、 面接に立ち会うこともあります。 採用に関わることで 自分の取り組みが組織づくりにつながる やりがいを感じられるポジションです。 なお、上記は総務業務の一例です。 最初からすべてをお任せすることはありません。 ご経験や適性に合わせて、 業務を担当していただきます。 まずは 「お客様対応」と「庶務業務」を中心に 覚えていただき、 慣れてきたら適性に応じて 「給与関連の事務」などへ 少しずつ業務の幅を広げていきます。 実務を通して 総務・人事・労務などの知識を 身につけていける環境です。

求めている人材 未経験の方も歓迎しています。 経理・人事労務・採用の いずれかのご経験をお持ちの方は、 即戦力としてご活躍いただけます。 【こんな方に向いています】 ■営業や販売などで培ったコミュニケーション力を、 次は「管理・運営」の仕事に活かしたい方 ■人と関わる仕事は好きだけど、 接客中心の働き方から少し環境を変えたい方 ■30代・40代から、 総務・人事・労務などの専門知識を身につけたい未経験の方 ■家族との時間も大切にしながら、 安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（44歳未満。例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため）

841-0072佐賀県鳥栖市村田町字朝日９８６番地 旭ゴルフ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR新鳥栖駅から5分 鳥栖ICから20分 JR鳥栖駅15分

月給22万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収 320万～500万円 ※経験・年齢を考慮し決定します。 ◇昇給／年1回 ◇賞与／年2回（7月・12月） 2025年度支給実績：40万～80万程度 ※評価・勤務年数による ◇通勤手当（上限16,000円／月）※会社規定による ◇役職手当 ◇祝日出勤手当 【給与例】 給与例 年収例： 3,400,000円 / 入社2年目・社員 4,000,000円 / 入社4年目・社員 4,700,000円 / 入社6年目・社員

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 シフト例 ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00

休日休暇 週休2日制 ※希望休OK！ ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・産休育休制度 ・従業員紹介制度 ・ゴルフ場プレー割引あり（休日・勤務後のプレー無料） ・ハウス内ショップ割引 ・ハウス内レストラン従業員割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり