発電プラントのテクニカルクルー(機械メンテナンス担当)

仕事内容 ー 【九電グループ】安定経営に自信あり ♯年間休日125日と高水準☆ ♯初の中途＂現地採用＂ ー ◆――――――入社後の流れ――――――◆ ～入社から3ヶ月～ 『必要な資格の習得期間』 例：↓こんな資格が業務で必要になります↓ ☑酸欠講習 ☑足場 ☑玉掛け ※入社時に取得している必要はなし！ 全て入社後の業務の一環として資格/講習に チャレンジしていただきます☆彡 ～半年から1年後～ 『業務内容の把握とスキル習得』 └この頃になると、扱う工具の名前や種類 この作業がどんな目的でされてるのかが 少しイメージでき始めている状態◎ ☑親会社による研修センター └3~7日の研修が実施されます ご自身の現在地や身についたスキルが 実感できる機会になると思いますよ♪ ～3年後～（少し時は経ち・・・） 『目指せチームの中核へ！』 └主要な案件や後輩指導もできる方も◎ チームを引っ張る存在に☆彡 └この頃には、自分のしているお仕事が どんな形で世の中に貢献できているのか わかってくると思います♪ 年収例：380万円～ ◆―――――異動ってあるの？―――――◆ Aさん(川内配属）：1年の流れ 4-5月 川内勤務（1号機） 6-7月 川内勤務（2号機） 8-9月 川内勤務 10-11月 川内勤務 12-1月 玄海勤務（1号機） 2-3月 玄海勤務（2号機） ※個人差・状況差はありますが基本は配属先 年に数か月他の作業所での勤務となります！ 基本となる拠点からの異動は希望がない限り ないと思っていただいて大丈夫です！ ◆――――未経験でもできる？―――――◆ ☑適正に合わせた業務内容があるので安心 └業務にはいくつもの工程・作業があり ・コツコツタイプに合う仕事 ・頭で考えながら臨機応変に対応する仕事 きっとみなさんに合った作業があるので安心 ☑業界未経験者、多数活躍中！ └基本的に経験者がいない業界です！ 飲食店経験者や現場経験者など、当社とは 全く別業界の方が多くチャレンジしてます ☑小さいころの趣味が意外と活きる！ └プラモデル、モノの解体/組み立て こういったモノづくりが好きな方が 楽しんで業務をしてるイメージです♪ └運動ばかりしてきた方にもおすすめ♪ 作業によってはパワーが必要なことも・・ 筋トレ×仕事＝ワクワクしませんか？ ◆――――最後にメッセージ♪―――――◆ 発電所の作業員ってなかなかイメージが しにくいお仕事だと思うんです。 もちろん今活躍してる多くのメンバーも同じ ような気持ちで当社に入りました。 ただ、できることが増えていくたびに こんなに『世の中に価値を返してるんだ』 『日本を支えてるんだ』こんな気持ちが わいてきます。 未経験募集なので、1人前になるまでに 最低3年かかると思って募集しています♪ 一生困らないスキルと経験を是非当社で 身につけませんか？

求めている人材 ◆―――――――必須条件―――――――◆ ☑普通自動車運転免許(AT限定OK) ◆―――――――歓迎条件―――――――◆ ☑地元志向の強い方！ ☑安定企業で手に職をつけたい方 ☑世の中のためになる仕事をしたい方！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 ☑創業30年！ ☑九電グループ会社 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

895-0132鹿児島県薩摩川内市久見崎町１７６５−５ 川内作業所 【交通手段】 交通・アクセス 薩摩川内市街から車で18分

月給20万1400円～23万5960円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万8400円 〜 22万5960円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 1万円 ※①基本給 └年齢と経験及び技量をもとに判定 本求人の給与は、同業の 経験がある26歳～35歳の方を想定 詳細は面談時にご説明します ※②上記の一律手当は、住宅補給金とな ります。住宅補給金額は借家、自家により異なります ☆昇給、賞与あり ※業績により３月に利益還元賞与あり ※2025年度昇給実績平均14,000円 ☆基本給と交通費に加えて、当社規定に より以下の手当をお支払いします。 ☑職責手当：60,000円～15,000円/月 ☑扶養手当：22,000円/月～ ※１人あたり3,000円加算 ☑別居帰郷手当 ：45,000円～30,000円/月 ☑その他に工事現場管理者手当、 特殊作業手当があります 【給与例】 給与例 【年収例】 ●24歳 380万円（経験6年） ●35歳 560万円（経験17年） ●46歳 630万円（経験28年） ※基本給+諸手当+賞与等の総支給額

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ☑8:30〜17:30(休憩60分) ※勤務場所により多少前後あり

休日休暇 ☑完全週休二日制(土・日・祝) ※繁忙期は休日出勤の可能性あり 【休暇】夏季(2日)・年末年始(6日) 【年間休日】125日 ☑有給休暇 └(入社時)10日間有休(最大20日間) 有休残は病気休暇に最大20日間積立 ☑育児休業 └期間：(満2歳まで)休業可能 └勤務時間(3歳未満)3時間/1日 短縮可能 （9歳未満)2時間/1日 短縮可能 ☑介護休業 └期間：1年を限度とします └勤務時間：3時間/1日 短縮可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ☑昇給年1回 ☑交通費規定支給(上限5万円/月) ☑退職金制度(勤続年数3年～) ☑再雇用制度 ※原則65歳までだがそれ以上も可 ☑資格取得支援あり ※業務上必要な資格は当社負担で取得 ☑育児休業取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ☑試用期間中の基本給は最低ラインと なり、期間終了後にスキルや経験を 勘案し設定 ☑基本給以外の処遇は変わりません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり