訪問介護管理者

仕事内容: 仕事内容 ◎ホーム内に併設している訪問介護事業所でのご勤務です。 【業務内容：訪問介護管理者業務】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

求める人材: 求めている人材 【必須資格】 ・介護福祉士 【必須学歴】 ・高卒以上 【歓迎】 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問介護の経験がある方 ・住宅型有料老人ホームでの経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方

月給37万6000円～39万1000円 給与: 月給376,000円〜391,000円 ≪内訳≫ 基本給：264,000円～279,000円 役職手当：60,000円 職務手当：12,000円 資格手当（介護福祉士）：10,000円 処遇改善手当：30,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ≪その他手当≫ 家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円 通勤手当：上限40,000円/月 夜勤手当：6,000円／回　※基本日勤帯のみ ≪賞与≫ あり：年2回（6月／12月） 【昨年度実績：総額基本給2.5か月分支給】 ※評価・業績により変動あり 試用期間あり：3ヶ月（同条件） ※試用期間満了後に給与の見直しが行われる場合があります。

シフト制 勤務時間・曜日: 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:30～翌9:30 ※休憩：60分 残業月10時間以下 ※基本的には日勤帯での勤務ですが急な欠勤など人員状況によって各種シフト勤務を担っていただく頂く場合があります。

休暇・休日: 年間休日121日（月9日～11日休み） 介護休暇 出産・育児休暇 慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間） 年次有給休暇（有給の半日取得可） アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能） リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入） 各種保険団体制度 制服貸与（施設内洗濯可） マイカー通勤可能（社内規定有り） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション） インフルエンザ予防接種補助金支給 無料歯科健診 従業員持株会 社員会制度（社員の互助会制度） 銀行協定による住宅ローン金利優遇 財形貯蓄制度 再雇用制度あり ※当社では入社日を「１日」または「１６日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。 ■グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象

試用期間なし

その他: 飛翔株式会社の紹介求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 376,000円 - 391,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK