24206【千葉/市原】生産技術/電力ケーブル製造向け設備設計~立ち上げ/UIターン 機械生産技術

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24206【千葉/市原】生産技術/電力ケーブル製造向け設備設計～立ち上げ/UIターン 仕事の内容 電線御三家として日本の電力インフラを支えてきた当社にて、電力ケーブルの生産技術をお任せします。複雑な問題を解決するためのスキルを磨くことができ、自己成長を実感することができます。 ■電力ケーブル製造にかかわる設備、設計、治工具、作業方法の検討 ■担当工程における製造条件の管理、製造状況の確認、記録確認 ■新規設備の立ち上げ検討 ■ケーブル試作を実施し、技術文書にまとめる ■製造への作業指示の実施 ■異常の原因追及、対策検討、分析等を行い発生を防止 募集職種 24206【千葉/市原】生産技術/電力ケーブル製造向け設備設計～立ち上げ/UIターン

必要な経験・能力等 【必須】■生産技術のご経験 ■大学または高専での専攻、専門分野として電気、機械、金属、物理、化学、材料 ■簡単な製作図面の読み取りができること【歓迎】安全管理の経験 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 電力事業部門 電力ケーブル製造部 生産技術課（20代7名、30代4名、40代2名、50代1名、60代1名）

千葉県市原市八幡海岸通6 古河電気工業株式会社 予定勤務地 千葉県市原市 勤務地 勤務地① 事業所名：千葉事業所 所在地：千葉県 市原市 八幡海岸通6 最寄駅：JR 内房線 八幡宿駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給30万6000円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥306,000～ 基本給￥306,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（20～25日）（＜他＞積立休暇/育児休暇/介護休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄（利子補助）、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど 設立：1896年06月 代表者：代表取締役社長 森平 英也 従業員数：51,314人 平均年齢：43.7歳 資本金：69,395百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本トラスティ・サービス信託銀行 3.5％ 日本マスタートラスト信託銀行 3.8％ 本社所在地：〒100-8322 東京都千代田区 大手町二丁目６番４号 常盤橋タワー 本社以外の事業所：■生産拠点：千葉/日光/平塚/三重■営業拠点：関西/中部/九州/東北/北海道等 ■羽田事業場■横浜事業所■研究拠点：サスティナブルテクノロジー研究所 等 関連会社：■古河電池(株)■古河AS■古河ファイテルオプティカルデバイス(株)■OFS Fitel, LLC■古河産業(株)■岡野電線(株)■理研電線(株)■Lightera LatAm S.A. その他備考・企業からのフリーコメント：当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。 【制度について】寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど 決算情報： 決算期2024/03 売上高1,056,528百万円 経常利益10,267百万円 決算期2025/03 売上高1,201,762百万円 経常利益48,571百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
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• 完全週休2日制
• 土日祝休み