児童館・多世代交流センターの運営(正規職員)

仕事内容 【業務内容について（業務の一例）】 ■多世代交流・児童館担当 「多世代の交流」と「市民活動の促進」を目的に子どもから高齢者までが自然に集い、新しい活動が生まれる施設運営に取り組みます。 ・生きがいと活動を支える企画・推進 ・地域とのネットワークづくり ・児童を対象としたイベントの企画・実施 【やりがい】 毎日多様な方が来館されるため、ルーチンワークではない新鮮な出会いと発見があります。 地域を元気にするイベントを企画・実行してみたい方、子どもたちの成長を見守りたい方を歓迎します。 - 【「地域の笑顔を、あなたの手で。」】 社会福祉法人三郷市社会福祉協議会は、住民の皆さんや行政・専門家と手を取り合い、地域全体で支え合うまちづくりを目指して活動しています。私たちは、社会福祉法（第 109 条）に基づいた公共性の高い非営利団体として、誰もが安心して暮らせる福祉コミュニティの形成に取 り組んでいます。 三郷市社会福祉協議会の福祉総合職の職員は、コミュニティーソーシャルワークの技法を活用しながら、地域住民や相談者に寄り添う支援を行っています。ときには地域の福祉活動団体を応援したり、ときには生活に困っている人に寄り添い解決策を考えたり、 ときにはボランティア活動を推進したり、ときには児童・生徒を対象に「福祉」について授業をしたり、またときには事務職として支援者を支えたり…。仕事は多岐に渡りますが「地域住民の笑顔を一つでも増やしたい」そんな想いで日々あらゆる地域課題と向き合い、「いつまでも安心して暮らせる福祉のまちづくり」を実践しています。 あなたの情熱と力を、ぜひ私たちとともに地域の未来に活かしてみませんか？ 意欲あふれるエントリーをお待ちしています。 - 【法人について（令和 ８年 4 月 1 日現在）】 ○設立/法人認可 ・（設立）昭和 58 年 3 月 10 日／（認可）昭和 58 年 4 月 13 日 ○正規職員数 ・39 名 ○平均年齢/平均勤続年数 ・正規職員平均年齢：40.2 歳／平均勤続年数 11.2 年

求めている人材 【必須条件】 ○普通自動車運転免許（AT限定可）を有する方 ○基本的なPCスキルを有する方 ○大卒以上 【歓迎条件】 ◯社会人経験ある方歓迎 ○社会福祉士、保育士または社会福祉主事任用資格のいずれかを有するかた ◯公共施設運営経験者歓迎 ◯子ども好きな方歓迎 - 【こんなスキルが身につき、活かせる職場です】 ■課題解決能力と行動力 複雑な問題に対し、関係者と協力しながら解決策を探せる課題解決能力がある方。 支援が必要な人に積極的に関わり、具体的な行動を起こせる主体性と行動力がある方。 ■コミュニケーション能力と調整力 立場の異なる人々の意見を丁寧に聞き、調整する高いコミュニケーション能力がある方。 ボランティアや地域住民、行政など、多様な人々と信頼関係を築ける協調性がある方。 ■専門性と学習意欲 福祉に関する知識を深め、多岐にわたる相談に対応できる専門性を追求できる方。 制度や法律の改正など、常に新しい情報を学び続ける向上心と学習意欲がある方。 ■責任感と倫理観 支援を受ける人々のプライバシーを尊重し、誠実に対応できる高い倫理観がある方。 困難な状況でも、最後まで寄り添い、責任を持って支援を続けられる強い責任感がある方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

341-0003埼玉県三郷市彦成3-7-19 希望の郷交流センター・北児童館 【交通手段】 交通・アクセス JR新三郷駅から徒歩10分

月給24万5920円～32万円 給与詳細 基本給：月給 24万5920円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績4.5か月） 地域手当/基本給の6％を一律支給 【給与例】 給与例 ・400万円（月給245,920円＋諸手当＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 早番：始業 午前8時30分 終業 午後5時15分 遅番：始業 午後0時30分 終業 午後9時15分 1週間の勤務時間は38時間45分とし、具体的な勤務日及び各日の勤務時間は、シフト表による。 シフト表は、毎月末日までに翌月分を書面にて提示する。 ※月平均残業時間10時間程度（1日30分程度）

休日休暇 ・毎週2日を休日とし、具体的な休日はシフト表にて定める。 ※シフト表は、毎月末日までに翌月分を書面にて提示する。 ・年間休日130日 ・年間20日の年次有給休暇、結婚・忌引・出産等の場合に与えられる特別休暇、疾病等の場合の病気休暇があります。 ・夏季休暇7日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当あり ・退職金あり ・資格取得支援あり ・住宅手当あり ※各種社内規程あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし