ERP導入推進(社内IT/情報システム)前任者と進めるシステム導入の管理 情報システム

企業名 株式会社町田電機商会 求人名 ERP導入推進（社内IT/情報システム）前任者と進めるシステム導入の管理 仕事の内容 導入決定済みのERPシステムについて、現場での折衝や進捗管理を主導いただきます。業務フローの骨子やカスタム内容は確定しており、イチからの検討は不要。前任者の計画を引き継ぎ、PJを前進させる役割です。 ■ERP導入PJの進捗・工程管理、現場折衝 ■前任担当者（遠隔参画）との連携・引き継ぎ ■導入ベンダーへの指示出し・調整 ■社内ユーザーからの微細な要望整理、定着化支援 ※前任者がオンラインでプロジェクトに継続参画するため、状況を把握しながら進められます。導入後も、業務効率化・生産性向上のための継続的な改善推進を担っていただきます。 募集職種 ERP導入推進（社内IT/情報システム）前任者と進めるシステム導入の管理

必要な経験・能力等 基幹システム等の導入・運用経験、またはITベンダーでの顧客折衝経験がある方。IT用語に抵抗がなく、関係者と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを完遂させる「推進力」を重視します。 【歓迎・適性】 ■IT用語への抵抗がなく、ベンダーや現場と円滑な対話ができる方 ■「決まった枠組みの中で、着実にプロジェクトを動かしたい」方 ■インフラ設計やプログラミングの深い実務経験は不要です ■前任者の意図を汲み取り、柔軟に連携できるコミュニケーション力 ※導入システムや大筋は決定済みのため、これまでの調整経験を発揮いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

長野県長野市柳町６２-３ 株式会社町田電機商会 予定勤務地 長野県長野市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：長野県 長野市 柳町６２-３（マイカー通勤OK、駐車場完備） 最寄駅：長野電鉄 長野線 権堂駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給31万8000円～35万円 想定年収 540万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥318,000～￥350,000 基本給￥318,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)昨年度実績：5か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：12ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：75分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他（特別休暇は個々に取得） 有給休暇：有（10日～）（詳細は「その他勤務条件の備考欄に記載」）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年1回、定年60歳・再雇用70歳まで、退職金あり・企業年金あり・駐車場利用条件：無料駐車場あり 制度備考：1.職場積立NISA制度…加入者には一律月額5000円の報奨金補填 2.資格取得支援制度…会社が定める資格取得費用、それに係る受講費用全額支給。※諸条件有り 資格取得した場合、一時金として報奨金有り。 3.スキルアップ・自己啓発支援制度…会社が定める通信教育・eラーニングの受講費用全額支給。 4.カフェテリア制度…2か月に1度500円分クーポン発行・全国70,000店舗以上で割引が受けられる 【研修支援制度について】 管理職教育（部長・課長育教育・職長教育） ハラスメント教育 【有給休暇補足】入社日より有休付与。4/1に全員に一律25日付与。新規採用者は入社日によって付与日数変動。※3月入社は0日

試用期間あり 試用期間12ヶ月。

備考 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 【有給休暇について】 4月1日に全員一律25日付与。新規採用者は入社日より付与（※入社日により付与日数変動） 半日単位・時間単位の分割取得可能 積立休暇制度有り 勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度有り 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電気設備工事 ■監視制御工事 設立：1952年12月 代表者：代表取締役社長 池田 拓勇 従業員数：20人 平均年齢：45.5歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒380-0805 長野県長野市 柳町６２－３ 関連会社：富士電機E＆Ｃ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は6年前に親会社グループに参画し、第2の創業期とも言える変革期にあります。現在、最も注力しているのが「経営管理の高度化」と、そのための「基幹システム導入」です。 あなたにお任せしたいのは、単なるPC管理や保守ではありません。現場の課題を吸い上げ、システムをどう最適化し、20名の社員がいかに効率よく働けるかを自ら考え、実行することです。 「これを導入すればもっと便利になる」「このフローをデジタル化しよう」といったあなたの提案が、ダイレクトに組織の力になります。プロジェクト完遂後は、安定したシステム運用の傍ら、事務的な面からも支えていただく「ITに強いバックオフィスの要」としての活躍を期待しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み