仕事内容 | 仕事内容: 〓〓〓 足立区 〓〓〓 未経験からスタートOK✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━ 若い世代が主体の急成長配送ベンチャーで、 キャリアと収入を同時に伸ばす環境がここにあります。 在籍メンバーの70%が20~30代。 年齢が理由で「まだ早い」と言われない組織文化が、 あなたの可能性を引き出します。 ◆◇◆◇ 配送現場での基本業務から始まる ◇◆◇◆ まずは配送業務の基礎をしっかり身につけることからスタートします。 【1日の主な流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業を行う ・担当エリアへ移動し、 配送業務に従事 ・配送完了後、 報告業務を実施 ・業務に慣れた段階で、 後輩サポートや チーム間の連携、 現場改善への参加へ移行 大手EC通販の商品をお客様先にお届けする内容です。 置き配が中心のため、対面での接客が少なく、 配送業務そのものに集中できる環境となっています。 ◆◇◆◇ 現場から組織運営側へのステップアップ ◇◆◇◆ このポジションの本質は、 ドライバーで終わらない成長の道筋にあります。 現場経験を基盤としながら、 段階的に以下の領域に関わっていきます: ✅ 後輩育成と チームマネジメント ✅ 拠点全体の 運営管理 ✅ 売上・数字分析と 経営的視点の習得 ✅ 現場の課題発見と 改善提案 ✅ 採用活動への参画 ✅ 組織づくりへの携わり 軽貨物配送の裏側にある仕組みを学べるため、 単なる運転手としてではなく、 組織を動かす側としての知識と経験が 着実に積み重なっていきます。 ◆◇◆◇ 働き方の実態をお伝えします ✊️ ◇◆◇◆ 理想的な言葉だけでなく、 現実的な側面もしっかりお伝えします: ❗ 早朝稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの継続稼働が 業務の基本となります ❗ 日常的に20kg程度の荷物を 扱う場面が生じます ❗ 積み込み、運転、荷下ろしが 日々の中心業務です ❗ 状況によっては、 現場で代替ドライバーとして 対応することもあります 楽な環境で役職だけを求める方には 適さないポジションです。 しかし、現場での実践経験を土台に、 その先のステップアップを狙いたい方にとっては、 非常に適した環境となります。 ◆◇◆◇ 3ヶ月サイクルで評価と 報酬が動く仕組み ◇◆◇◆ 当社では3ヶ月ごとの評価制度を 運用しています。 あなたの頑張りや成果は 目に見える形で反映されます: ✨ 月給が3万円~10万円単位での アップが実現することもあります ✨ 役職のステップアップも 段階的に進みます ✨ 「いつか昇進できたら」 というあいまいさではなく、 ちゃんと見られ、 ちゃんと上がる環境です ◆◇◆◇ 経営層との距離が近い 組織体制 ◇◆◇◆ このポジションの魅力は、 現場運営だけに留まらない点にあります。 ⭐️ 代表との1on1を通じた 直接的なコミュニケーション ⭐️ 経営戦略の会議への参加機会 ⭐️ 組織が抱える課題の共有と 改善提案への関与 ⭐️ 現場の声を生かした 仕組みづくりへの携わり 若手であっても、 会社をより良くするための 自分の意見や提案が 活かされる環境です。 単なる実行者ではなく、 組織をつくる側に身を置く 貴重な経験が得られます。 ◆◇◆◇ 学歴・経験は問いません ◇◆◇◆ 未経験からのスタートで問題ありません。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必須ではありません。 我々が重視するのは: ✔ 実際に動いて 行動できるか ✔ 困難な中でも 伸びようとする姿勢 ✔ 現状のままで良しとせず、 変わりたいと考える気持ち これらの素質がある方を 心からお待ちしています。 ◆◇◆◇ 実際のキャリア事例 ⏩ ◇◆◇◆ 【入社から成長までの流れ】 29歳での入社時点では現場スタート ↓ 現場経験と配送品質への 高い意識を活かして活躍 ↓ 約5~6ヶ月で 配送リーダー業務に昇進 ↓ 現在は会社の中核メンバーとして 継続的に成長中 すべての方が同じスピードで 進むわけではありませんが、 20代のうちに収入も役職も 上げるチャンスは確実に存在します。 ◆◇◆◇ 先輩スタッフの声 ☕ ◇◆◇◆ 「キャリアアップできる環境が、 人生を変えました」 ── 30歳/元配送業 現在:本部リーダー職候補 【入社前の状況】 前職は配送業でしたが、 業務量や責任が増えても、 報酬や評価に 反映されにくい環境でした。 「このままの働き方で大丈夫か」 という不安が 常にありました。 単なる配送を続けるのか、 独立して経営者になるのか、 その二択しか見えない状況の中で、 「会社の中で キャリアアップできる環境」 という点に強く引かれ 入社を決めました。 【入社後の変化】 同年代の先輩が多く、 気軽に相談しやすい雰囲気。 わからないことも すぐに質問できる環境のおかげで、 気づけば現場業務に 順応していました。 半年が経つ頃には、 リーダー候補として チーム管理や後輩育成にも 関わるようになり、 単なる配送だけでなく、 仲間と共に現場を改善する やりがいを感じています。 幹部との距離が近く、 自分の可能性を 実現できる環境に身を置けたため、 将来への漠然とした不安が かなり軽くなりました。 「今の自分から 変わりたい」という想いを 持っている方には、 本当に適した環境だと思います。 |
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求めている人材 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給35万円~50万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥85,600〜¥122,300(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円~500,000円 *3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: \簡単応募!1分で完了/ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880(採用受付)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談(10分程度) 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可) 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
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事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
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正社員
配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4MX/D
株式会社KAWANAGO GROUP
東京都足立区綾瀬駅
月給35万円~50万円
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