商品企画・商品開発_12237

仕事内容: ■募集背景： 現場を知るあなたが、次の「生産部」を創る。 2025年7月の上場を経て、製造部門も変革の時を迎えています。 これまでは「良いモノを作ること」に集中してきましたが、組織が拡大する今、「チームをまとめ、工程を管理し、を育てる」次世代リーダーの存在が不可欠です。求めているのは、電気配線や据付の経験を持ち、ゆくゆくは製造部門のマネジメントを担ってくれる次期マネージャー候補（〜中堅）です。「現場の最前線で指揮を執ってみたい」「自分のチームを持ってみたい」 そんな意欲ある方に、次のステージをご用意します。 ■お任せしたい仕事内容： 「盤の製造」から「現地での試運転」まで。 当社の製造部門にて、制御盤の配線・組立業務、および納入先での据付・現地改造・試運転サポートをお任せします。 【具体的な業務】 制御盤の製造（社内工場）： ・設計図面に基づき、制御盤内の機器配置、配線、圧着、組立を行います。 ・流れ作業ではなく、案件ごとに仕様が異なる「オーダーメイド」のモノづくりです。 現地据付・現地改造・試運転サポート（社外）： ・完成した盤を顧客の工場や施設に設置し、現地改造・機内配線（盤と機械をつなぐ作業）を行います。 ・電源を入れ、正しく動くかを確認する試運転にも立ち会います。 ゆくゆくお任せしたいこと（マネジメント）： ・工程管理（スケジュールの調整） ・メンバーや協力会社への技術指導・指示出し ・製造フローの改善提案 【この仕事の醍醐味】 設計部門がすぐ隣にいるため、「この図面、配線しにくいから次はこうして」といったフィードバックがすぐに反映されます。言われた通りに作るだけではない、「設計と一緒にモノづくりをする」手応えがあります。 【キャリアパス：現場のプロから、組織のリーダーへ】 入社後はまず、プレイングリーダーとして現場の作業を牽引してください。 当社のやり方に慣れていただいた後は、製造ラインの責任者や、生産部のメンバーとして、組織運営（予算管理、人員配置、安全管理など）にも携わっていただきます。 上場企業の「製造幹部」としてキャリアを築くチャンスです。

求める人材: 【必須スキル（Must）】 ・制御盤の配線、または電気工事の実務経験 ・「現場作業だけでなく、リーダーとして人を動かす仕事がしたい」という意欲 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

福岡県糟屋郡粕屋町仲原２７５３－５ 八光オートメーション株式会社 勤務地: 福岡県糟屋郡粕屋町仲原２７５３－５ 【交通手段】 アクセス: アクセス： JR篠栗線（福北ゆたか線）「柚須駅」より徒歩約6分 博多駅から電車で2駅（約10分）の好立地です。 その他： マイカー通勤応相談、転勤なし

年俸400万円～600万円 給与: 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 【給与補足】 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※別途、残業手当あり（2025年実績 18h程度） ※別途、役職手当・家族手当など諸手当あり。 ※賞与2回／7月・12月（2025年実績 4か月分） ※定期昇給あり（2025年実績 約4.5％UP） ※昇格昇級制度あり（年1回／6月） 【試用期間】 試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:8:30～17:30 夜間勤務：なし メリハリのある働き方を推奨しています。 勤務時間： 8:30 ～ 17:30 休憩時間： 60分（実働8時間） 残業について： 平均20h以下。全社的に削減に取り組んでいます。 [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇, 介護休暇]

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 週休2日（土日以外） 休日数：127

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 1. パフォーマンスを最大化する「執務環境」 ・生成AI活用環境（自由に活用できます） ・ハイスペックPC・デュアルモニター完備 ・全席「高性能ワークチェア」導入 ・集中作業用の「防音ルーム」設置 ・制服・安全靴貸与（現場作業も快適に） 2. 意欲に応える「スキルアップ・評価」 ・昇級昇格制度 ・資格取得奨励金制度 ・各種研修制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度（勤続3年以上） 3. コミュニケーションと「リフレッシュ」 ・社内「オフィスコンビニ」設置 ・社員厚生旅行あり（実績：沖縄、北海道など ※自由参加） ・社内行事（花見・懇親会など ※自由参加） ・定期健康診断（年1回） 4. 生活・家族支援 ・昇給年1回（2025年実績：約4.5％） ・賞与年2回（2025年実績：約4か月分） ・社会保険完備（健康・労災・厚生年金・雇用） ・借上げ社宅制度（規定あり） ・充実したお祝い金制度： 「従業員の家族も大事にする」という考えのもと、ライフイベントを手厚くサポートします。 ★出産祝い金：10万円 ★進学祝い金：小・中・高・専門/短大・大の入学時に都度6万円 ★養育支援金：祝い金とは別に、小(6万円)・中(9万円)・高(14万円)・専門/短大(14万円)・大学(29万円)と、()内の金額の養育支援金を支給 ハイスペックPCなどの「最新の働きやすさ（攻め）」と、退職金や手厚い祝い金といった「日本企業らしい安心感（守り）」。ベンチャーと老舗の良いとこ取りをした制度設計で、社員の長期的なキャリアを支えています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 STEP１：書類選考 STEP２：一次面接 ・面接というよりも面談に近い雰囲気でラフに実施しています。 ・オンラインまたは対面にて実施（基本的にはオンラインで実施しますが候補者様の属性により、こちらから対面を打診する場合もあります。その場合は一次面接が最終面接となる場合もございます） ・面談実施者→人事責任者＆部門長で基本的には実施。 ・面接対応時間→平日9時～18時開始まで ・所要時間→1時間程度 STEP３：適性検査 ・SPI検査の類のものを受験いただきます。（候補者様の属性により、場合によっては言語/非言語の能力検査を実施させていただく場合もありますが、基本的には性格検査の実施となります。） ・オンラインで実施。 ・所要時間→30分～60分程度（性格検査だけであれば30分程度） ・実施期間→検査打診後の一週間以内で受検完了していただく。候補者の任意のタイミングにて受験可能。 ・場合により、最終面接後（対面での面接後）に適性検査を実施させていただきます。 STEP４：二次面接（最終面接） ・基本的には二次面接で選考は終了いたします。 ・原則として対面にて実施。 ・面接実施者→役員＆部門長で基本的には実施。 ・面接後に職場見学も実施いたします。（状況により実施しない場合もございますが、基本的には実施いたします。） ・面接対応時間→平日9時～18時開始まで ・所要時間→2時間程度（面接1時間・見学1時間） 補足 ・対面での面接の場合は本社（〒811-2304 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753-5）での実施となります。 ・対面で面接する場合は、交通費を支給いたします。（公共交通機関の領収証を持参してください）自家用車でお越しいただいても構いません。 ・各STEPの合否については1週間以内に回答いたします。 ・候補者様のご希望があれば、内定後面談も実施いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給