リフォーム営業×施工管理(神戸)|未経験OK

仕事内容 株式会社RESIAは、住宅のリフォーム・リノベーション事業を通じて、お客様の暮らしを支えている企業です。 当社では、お問い合わせ対応から工事完了までを一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりをトータルで支えるポジションでご活躍いただける方を募集しています。 【具体的には】 （1）お問い合わせ対応（完全反響） Webや電話で寄せられるお問い合わせに対応します。 ※テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切ありません。 （2）ヒアリング・現場調査 お客様の住まいのお悩みやご要望を丁寧に伺い、改善したいポイントを整理します。 チェックリストをもとに状態を確認し、必要箇所を撮影します。 調査結果をもとに、工事内容をまとめ、見積もりを作成します。 （3）ご提案・ご契約 工事内容をご説明し、ご納得いただけたらご契約へ進みます。 （4）工事前準備 ・工事スケジュール調整 お客様のご希望を踏まえ、職人さんや材料業者と工事日程を調整します。 ・原価管理（コスト管理） 人件費や材料費など、工事にかかるコストが予算内に収まるよう管理します。 ・各申請書類の作成 工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。 （5）工事中の管理業務 ・工程管理 工事が計画通り進むよう工程を管理します。 進捗状況は、随時お客様へ共有します。 ・安全管理 事故やケガを防ぐため、現場の安全確認やルールの徹底を行います。 ・品質管理（仕上がりチェック） 図面どおりに施工されているか、塗りムラやキズがないかなど、仕上がりを確認します。 （6）お引き渡し 完成した箇所をご案内し、ご希望通りに仕上がっているかをご確認いただきます。 ■入社後のキャリアパス ＼1年間のOJTで成長をしっかりサポート／ 営業から施工管理まで、着実に習得できる独自の教育カリキュラムをご用意しております。 一人ひとりに合わせた研修で、成長を丁寧にサポートします。 （1）入社研修｜入社後～ 会社やサービスへの理解を深めながら、社内システムの使い方や仕事の進め方など、基礎から丁寧に学びます。 未経験の方には、専門用語も含めて研修するため、知識ゼロでも安心です。 （2）OJT｜1、2か月～ 先輩に同行し、実際の業務を見ながら少しずつ仕事を覚えていきます。 わからないことはその場で質問できるので、安心してステップアップ可能です。 さらに「アプローチ研修」や「クロージング研修」など、研修を受講して着実にスキルを身に付けます。 （3）独り立ち｜9か月～ 独り立ち後もいつでも相談できる環境が整っているので、安心して業務に取り組めます。 スキルや志向に応じて、「リーダー研修」または「マネジメント研修」を受講します。 将来的には、支店長や施工管理の幹部としてご活躍いただくことを期待しています。 あなたの挑戦を、RESIAは全力で応援します。 ＼売って終わりじゃない、完成まで見届けられる仕事です／ お問い合わせ対応から工事完了まで一貫して担当するからこそ、一人ひとりのお客様と信頼関係を築きながら仕事を進められます。 「あなたにお願いしてよかった」 そんな言葉を直接お客様からいただけるのも、このポジションならでは。 営業だけ・施工管理だけでは味わえない、達成感とやりがいがあります。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 まずは面談で、業務内容や評価制度、キャリアについてカジュアルにお話しましょう。

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※取得予定でもOK 【歓迎】 ■リフォーム業界での実務経験がある方 ■営業の実務経験がある方 ※未経験の方も歓迎します。

653-0022兵庫県神戸市長田区東尻池町9丁目1-2 株式会社RESIA 【交通手段】 交通・アクセス 営地下鉄海岸線苅藻駅2番出口より徒歩3分

年俸340万4900円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 335万800円 〜 635万800円 固定残業代：あり 1年あたり5万4100円 〜（固定残業時間：1年あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 入社時想定年収 400 万円～700 万円 月給：260,000円～300,000円 ・入社時の給与は、経験や能力を考慮して決定します。 ・上記額には固定残業代（月35時間分、54,100円分）を含みます。※超過分は別途全額支給します。 【昇給・昇格】 年2回 ※毎月設定される目標の達成度に応じて決定します。 【賞与】 年2回 【インセンティブ】 毎月 ※粗利に応じて支給 【年収例】 ■362万円（入社1か月／試用期間） ■420万円（入社7か月） ■600万円（2年目／課長） ◆試用期間に関する補足事項 ※試用期間は、能力や適性などにより延長する場合があります。 ■雇用形態：契約社員 ■給与：月給260,000円 ・経験や能力を考慮して決定します。 ・上記額には固定残業代（月35時間分、54,100円分）を含みます。※超過分は別途全額支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00?18:00 休憩時間：60分 時間外労働：月平均10時間程度

休日休暇 完全週休2日制（日曜・月曜） 年間休日115日 ■有給休暇（入社半年後に10日付与／取得を奨励しており、都合に合わせてしっかり休めます） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限2万円／月） ■資格手当 ■資格支援制度 ■アニバーサリー制度（有給奨励日） ■引っ越し支援（不動産仲介が無料） ■マイホーム購入支援（不動産売買仲介の割引） ■リフォーム割引 ■社員旅行（年1回） ■社内イベント ■年間表彰式 ■ノートPC・タブレット・モバイルプリンター貸与 ■作業着貸与 ＼ 快適なワークスペース／ ■自動販売機あり ■近くにコンビニあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社RESIA 所在地：兵庫県神戸市長田区東尻池町9丁目1-2