大手プラントの配管設計スタッフ

仕事内容 ――――＼ この求人のPOINT ／―――― ✅創業50年以上の老舗安定企業！ ✅充実の福利厚生で長く安心して働ける！ ✅ノー残業デーありでプライベート充実！ ✅土日祝休＆年休125日で無理なく勤務！ ✅ベテランスタッフの丁寧なサポート有！ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 石油・化学・食品・原子力・火力プラント等 さまざまな大規模プロジェクトに関わる 「配管設計」を担当します。 入社後は先輩のサポートを受けながら、 実務と知識を段階的に 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――――― ⏩担当する領域 大手メーカーの工場・プラントにおける 配管設計業務 ⏩対象設備 石油・非鉄金属・食品・原子力・火力など 幅広い業界のプラントに携われます ⏩働き方 チームで連携しながら進めるため、 相談しやすく、技術力もしっかり磨けます ――――――――――――――――――― 【具体的には】 設計～現地確認まで、一連の流れを担当 ・配管ルート設計 └フローシート・アイソメ図・配置図の作成 ・現地調査（既設設備や配管状況の確認） 【この仕事のポイント】 ・専門性の高いスキルが身につく ・社会インフラを支えるやりがいあり ・年間休日125日でメリハリ◎ ・長く安定してキャリアを築ける環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ スキルに合わせたキャリアを築ける ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、40代～50代のベテラン技術者が そばで丁寧にサポートするため、 経験が浅い方やブランクのある方でも 安心してスタートできます。 先輩の仕事を見ながら 少しずつ業務を覚えていけるので いきなり大きな責任を 任されることはありません。 若手の方は基礎からじっくり育成！ 安定したエンジニアリング企業で、 大手現場の経験を積みながら 着実にキャリアを築ける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ この仕事のやりがい ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 図面作成だけで終わらず、 現地調査や関係者との調整まで 一貫して関われるため、 「自分の設計が現場で形になる」 実感を得られる仕事です。 設計精度の高さや納期遵守、 現場対応力が求められるからこそ、 実務を通じて専門性を着実に高めていけます。 幅広いプラント分野に携わる中で、 長く通用するスキルを 身につけられる点も魅力です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ こんな方にオススメ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩大手の現場で経験を積みたい ⏩ベテラン技術者からプロの技術を学びたい ⏩理想のキャリアを築いていきたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 私たちはこんな会社 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は50年以上の歴史を持つ エンジニアリング企業として、 創業以来、機械設計・電気設計・ プラント設計・施工管理を通して 大手メーカーの設備開発を 支えてきた技術集団。 水処理、食品、半導体、エネルギー、 自動車、クレーン、原子力など、 多様な業界の企業と長年取引をしており、 大手メーカーの設備づくりを支える 組織として高く評価されています。 また、当社は本社（福島県郡山市）に加え 横浜営業所も展開。 （神奈川県横浜市中区尾上町5-80-203） 東日本はもちろん、首都圏エリアの案件にも 柔軟に対応できる体制を整えており、 大手メーカーとの安定した取引基盤を さらに強化しています。 ▼幅広い産業に貢献する技術力 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動機・クレーン・食品設備・輸送機械・ プラント機器などの幅広い分野で 自動車・食品・クレーン・半導体・ 液晶・水処理・火力・水力・原子力 など 多岐にわたる業界の設備設計を担当。 顧客の多様なニーズに応えられる “総合設計力”が当社の強みです。 ▼正確さを追求する技術姿勢 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要に応じて 現場調査・スケッチ・計測を行い、 「綿密で正確な設計を意識する姿勢」が 徹底されています。この技術文化は 施工管理にも受け継がれており、 精度の高い管理で 信頼される技術者を育てています。 ＼ HPも是非ご覧ください ／ https://www.hmdinc.co.jp/

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ・普通科、機械、電気電子、情報 建築、土木などの卒業者 ✅CAD経験1年以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆下記PC操作ができる方 ・Word、Excel、PowerPoint、業務メール 【こんな方大歓迎】 ◆安定企業で長く働きたい方 ◆教育体制のしっかりした環境で働きたい方 ◆将来に活かせるスキルを習得したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給21万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業代はありません ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 【 基本給とは別途下記手当あり 】 ■住宅手当(世帯主)：1万円～5万円 ■家族手当 ・配偶者：1万円～3万円 ・お子さん：5,000円～3万円 ■資格手当：3,000円～10万 ※当社推奨資格の保有・受講済みの方 ■通勤手当：上限5万円 【給与例】 給与例 【 月収例 】 ■配管設計経験1年以上 （補助や見習いを含む） 月収21万5000円～50万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30〜17:30（休憩60分） ★月平均残業時間：10時間 ★健康経営の取り組みとして、 水曜日はノー残業デーを実施！

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与） ◆年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨昇給あり ✨賞与年2回（計2.0ヶ月） ✨社会保険完備 ✨退職金制度（勤続5年以上） ✨退職金共済加入 ✨食事補助 （健康補助食品の自販機など） ✨慶弔見舞金 ✨資格取得支援制度 ✨制服・作業服貸与 ✨男女別トイレ 【 各種手当 】 ✨住宅手当（世帯主）： 1万円〜5万円 ✨家族手当：配偶者1万円〜3万円、 子5000円〜3万円（人数による） ✨資格手当：3000円〜10万円 ✨通勤手当：上限5万円 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼働きやすさへの本気の取り組み ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ノー残業デー ・全国健康保険協会福島支部 健康事業所宣言 ・SDGsのゴールに取組中 （目標3、6、７、13、14） ・ふくしま健康経営優良事業所2019 ・健康経営優良法人認定 （2021、2022、2023、2024） ・ふくしま健康経営優良法人2021 福島民友新聞社賞 受賞 ・健康経営優良法人ブライト500 ・ふくしま健康経営「長期」優良事業所2025 ・健康食品の自販機 ・健康講座の開催 ・ウォーキング通勤推奨 など 社員の健康と働きやすさ向上のための 取り組みを多数実施しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み