片付け作業/マネジメント挑戦できる暮らしサポートスタッフ

仕事内容: ✅月給25万円スタート＋高額インセンティブ ✅培った現場経験を武器に1〜2年でマネジメント候補へ ✅夜勤なし・17時半退勤で家族との時間も確保できる ✅体力的な負担は少なめ、小規模な現場が中心です ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ その経験、現場だけで終わらせませんか？ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ スタートは暮らしのサポートスタッフとして、 お客様のお困りごとを現場で解決する業務から。 引越しや配送などで培った現場力・リーダー経験を、 入社初日から即戦力として発揮していただけます。 経験を積んだ先には、現場を離れて店舗マネジメント や経営に関わるポジションを積極的にお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・家具の移動や簡単な搬出作業 ・お部屋の片付けや軽作業のサポート ・不用品の回収にともなう積み込み作業 ・草刈りなどのお庭のお手入れ（外作業） ・お客様との作業内容の確認やご提案 ・見積書作成の補助や作業の準備 ※専門的な資格が必要な作業はありません。 ※重機の使用や危険な高所作業もありません。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 08:30 出社・朝礼 └その日の現場とチームの動きをスピーディーに確認 ▼ 09:00 準備・出発 └必要な資材を手際よく積み込み、現場へ移動 ▼ 09:30 午前の現場作業（1件目） └丁寧な挨拶からテキパキと作業をスタート ▼ 12:00 休憩（1時間） └しっかり休んで午後に向けて態勢を整える ▼ 13:00 午後の現場作業（2件目） └チームを的確に指揮し、効率よく作業を進行 ▼ 16:30 作業完了 └お客様の「ありがとう」を受け取って現場を締める ▼ 17:30 帰社・報告書作成・退勤 └無駄な残業はなし、定時でスムーズに退勤 ※日によって1〜2時間程度の残業が発生する場合も ありますが、スケジュールは各自で調整可能です。 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・ 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：サポートスタッフ（入社〜半年） └現場のオペレーションを短期間で把握する STEP2：現場リーダー（半年〜1年） └チームをまとめ、効率的な動きを組み立てる STEP3：マネジメント候補（1年〜1年半） └数字を見ながら店舗運営のノウハウを吸収する STEP4：マネージャーへ（1年半〜） └店舗全体の責任者として経営に近い立場で活躍 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・ 【⭐先輩の声：入社2年目スタッフ】 （※他店舗の先輩の事例です） 前職は引越し業者でリーダーを任されていましたが、 「この先も体力勝負の現場を続けられるか」という 不安が拭えず、当社への転職を決意しました。 入社から1年半でマネジメント候補に昇格でき、 現在は店舗のマネジメント業務に携わっています。 インセンティブも毎月平均10万円ほど加算され、 前職と比べて収入は大きくアップしました。 17時半には退勤できるので、家族と食卓を囲む 時間を毎日確保できていることにも満足しています。 【⭐弊社について】 「地域の人々のお困りごとを解決し、笑顔を創る」 を掲げ、私たちは身近な相談窓口として、日常の あらゆるお困りごとに向き合い続けています。 スタッフ同士が自然と支え合う職場だからこそ、 これまでの経験をそのまま力に変えられます。 店舗展開をさらに加速させていくフェーズだからこそ、 あなたのリーダーシップが大きな武器になります。

求める人材: 【✨求めている人材】 必須：普通自動車免許（AT限定可） ※PCの基本操作（タイピング程度）ができる方 ◆現場のリーダー経験がある方、即戦力として歓迎！ ◆引越し・配送・建築などの経験者は特に優遇します！ ✅性別・年齢不問、これまでの経験をフルに活かせる ✅学歴不問・ブランクがある方も遠慮なくご応募を ✅マネジメントへのステップアップを目指したい方へ 【こんな方にピッタリ】 ・現場で培った経験を武器にキャリアアップしたい方 ・将来は店舗運営や経営に近い立場で関わりたい方 ・信頼関係を大切にしながらチームを動かせる方 ・現場を仕切るのが得意で頼られるタイプの方 ・安定した収入とプライベートの両立を叶えたい方

月給25万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥53,906〜￥93,750（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給：月給 250,000円 〜 400,000円 ※月給には固定残業代（40時間分／53,906円〜93,750円）を含みます。40時間を超える時間外労働分については別途追加で支給いたします。 〇給与例〇 基本給：月給25万〜40万円＋各種手当 ＋インセンティブ（毎月支給） 月収35万〜50万円が可能！ （インセン月平均10万円前後◎） 【年収例】 ■年収600万円（40歳・入社2年目） 店長／前職：引越し業者のリーダー 月給40万円＋インセンティブ＋賞与 ■年収480万円（34歳・入社1年目） 店長候補／前職：配送ドライバー 月給32万円＋インセンティブ＋賞与

シフト制 勤務時間・曜日: 交替制（シフト制） 〇就業時間〇 8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間） ※スケジュールにより1日1〜2時間程度の残業が 発生する場合もありますが、各自で調整可能です。

休暇・休日: 〇勤務曜日・日数〇 週休2日制（シフト制） ※希望休の相談もお気軽にどうぞ！ 〇長期休暇〇 ◆有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日分を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり：月5,000円〜 （成績・店舗の売り上げ等に応じる／なしの場合あり） ・通勤手当：実費支給（上限月1万円） ・皆勤手当：5,000円/月 ・報奨金制度あり（売上に応じたインセンティブ） ・制服・作業服支給 ・社有車あり（AT車） ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▽エントリー ✨募集内容を最後まで✨ ✨ご覧いただきありがとうございました✨ 【選考フロー】 STEP1：応募フォームよりご応募 STEP2：担当者よりご連絡 STEP3：面接（1回を予定） STEP4：内定・入社 ※面接日や入社日のご相談もお気軽にどうぞ！ ―･―･―･―･―･―･―･―･ -最後に、応募を迷っているあなたへ- 「今は現場だけど、将来が少し不安…」と感じて いるあなた！当社の店長候補なら、これまでの 現場での経験をムダにすることなく、一生モノの マネジメントスキルを身につけることができます。 大切なのは「チームを引っ張っていきたい」という 熱い気持ちと、大切な仲間を思いやる姿勢です。 店舗運営のプロとして、あなたの新しい可能性を ここで広げてみませんか？ご応募をスタッフ一同 心よりお待ちしております！ぜひご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給