【バックエンドエンジニア】認知症の予防・早期発見を支えるプロダクトを開発 サーバーサイドエンジニア

企業名 株式会社Ｓｐｌｉｎｋ 求人名 【バックエンドエンジニア】認知症の予防・早期発見を支えるプロダクトを開発 仕事の内容 2017年の創業以来、脳科学とAI技術を融合した医療AIプロダクトの開発に注力し、医療現場に革新的なソリューションを提供している当社にて、バックエンドエンジニアを募集します。 ご経験・適性に応じて、以下のような業務をお任せします。 ■BLI、Braineer、CQ test等の自社プロダクトにおけるバックエンド開発 ■Go、Scala、TypeScript等を用いたAPI・サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用 ■既存システムのリファクタリング、リアーキテクチャ、技術負債の解消 ■Scalaベースの既存システムから新技術スタックへの移行推進 募集職種 【バックエンドエンジニア】認知症の予防・早期発見を支えるプロダクトを開発

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションにおけるバックエンドシステムの設計・開発・テスト経験 ■静的型付け言語を用いたサーバーサイド開発経験（Go、Scala、Kotlin、Swift、Rust、TypeScript等） ■API設計、データベース設計、クラウド環境を用いた開発経験 ■既存コードを読み解き、改善・リファクタリングを進めた経験 ■チーム開発において、設計意図や技術的判断を説明しながら開発を進めた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都港区赤坂1-14-14WAW赤坂第35興和ビル4階 株式会社Splink 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階 最寄駅：東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩4分、東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■勤務地の変更範囲：当社勤務地範囲 転勤：無

月給40万円～70万8000円 想定年収 450万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥708,000 基本給￥295,953～￥523,838 固定残業代￥104,047～￥184,162を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏季/産前産後・育児休暇） 有給休暇：有（10日～）（※備考欄参照ください）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【昇給・賞与】会社業績・個人成績に応じて設定 【有給休暇】雇入れの日から3ヵ月後に2日付与、雇入れの日から半年後に8日付与 【その他制度・福利厚生】 ・時差出勤制度 ・書籍購入制度 ・Link JAM（年4回） ・部活動支援制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【仕事内容追記】 ■フロントエンド、データサイエンス、PdM、デザイナー、ビジネスサイドと連携した要件定義・仕様策定 ■医療データ・検査データ等を扱うシステムの設計・開発 ■自動テスト、CI/CD、開発環境整備による開発生産性・品質向上 ■GCP等のクラウド環境を用いたインフラ設計・運用 ■AIを活用した開発プロセスの改善、コードレビュー、品質担保 【魅力】現場の医療従事者が今行っている医療をしっかりと理解し、そこに存在する課題を解決する技術を研究開発した後に、その技術をプロダクトとしてユーザーに届けられる形に開発する、この一連のプロセスが価値あるプロダクトを届けるために必要不可欠だと考えています。そのため、営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが連携して要件定義から、リリースまでを迅速に開発できる体制を構築しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：認知症リスクの早期発見を実現するクラウドサービスの企画・開発 / 医療診断における高速画像処理クラウド基盤開発およびデータ解析 / データベースとAI・機械学習による高精度な相関分析アルゴリズムの構築・応用 設立：2017年01月 代表者：代表取締役社長 青山 裕紀 従業員数：61人 平均年齢：41.1歳 資本金：600百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂１－１４－１４ WAW赤坂第35興和ビル4階 本社以外の事業所：【取引先】都内基幹病院他 関連会社：総務省 情報通信国際戦略局「ICTイノベーション創 出チャレンジプログラム（I-Challenge）」 / 株式会社リバネス その他備考・企業からのフリーコメント：【代表の熱い想いから設立。脳から新しいライフスタイルをデザインする「ブレインヘルスケア」のAIベンチャー企業】 ■当社代表である青山は慶應義塾大学卒業後、株式会社キーエンスで同社史上最短でトップセールスになり、その後海外現地法人の立ち上げや経営に携わっていましたが、父の脳疾患をきっかけに退職。医療先進国であるアメリカ及びヨーロッパに渡りグローバルでのヘルスケアの研究を行いました。北米留学中にはシリコンバレーのVCにて勤務しながらデジタルヘルス投資調査を行った後、世界的な高齢化が進む中で、高齢化課題先進国である日本ならではの技術開発として、AI技術×脳科学をキーワードに、認知症ゼロ社会を目指すべくSplinkを設立しました。2019年6月にはVCからの大型調達も終えており、今後成長が見込まれる注目の「ブレインヘルスケア」のAIベンチャーです。2020年7月には、新型コロナウイルスに伴う新たな課題の解決を目指すスタートアップを支援する、神戸市の“STOP COVID-19×#Technology”に採択。神戸市の支援の基、新型コロナウイルスに伴う環境変化が慢性疲労・メンタルヘルス・認知機能に与える影響を見える化する実証実験も開始。今後も、実生活上のあらゆる分野に革新をもたらす、様々なサービス開発を予定しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
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