東京都内【戦略・DXコンサルタント】コンサル未経験者歓迎/急成長ファーム 戦略/経営コンサルタント

企業名 株式会社Ｓｔａｒｔ Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ 求人名 東京都内【戦略・DXコンサルタント】コンサル未経験者歓迎／急成長ファーム 仕事の内容 AIを前提としたDXやIT領域のコンサルを展開する当社にて、クライアントの経営戦略策定、DX推進、プロジェクトマネジメント等の各種コンサル業務をこれまでの経験やスキルに応じてお任せいたします。 ■戦略コンサル：経営戦略や中期経営計画、予算計画策定、新規事業立案■DX/ITコンサル：DX戦略ロードマップ策定、業務改革推進、要件定義、提案書策定■PM/PMO：プロジェクト計画、進捗管理、リスクや課題管理、意思決定支援、関係者調整等。大手総合商社のM＆Aや製造業のSAP導入、生成AI技術の導入など大手企業向けの豊富な支援実績が多数あります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都内【戦略・DXコンサルタント】コンサル未経験者歓迎／急成長ファーム

必要な経験・能力等 【必須】コンサルティングファームもしくはSIerでの就業経験、または事業会社におけるプロジェクトマネジメント業務の経験【尚可】コンサルタント×新規事業推進に興味がある方、会社経営に興味がある方。 【優先順位に沿った詳細情報】外資系や大手ファーム出身の優秀なメンバーと共に、最先端の生成AIやデータ分析、デジタルマーケティング、基幹システム構築、新規事業開発など非常に多角的な案件に携われます。指示を待つのではなく、自ら主体的に考えて行動し、将来的に独立したい方や会社の経営に本気で関心がある方を心から歓迎。フラットな環境でこれまでの経験を活して専門キャリアを圧倒的に伸ばせます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋4F・5F 株式会社Start　Challenge　Consulting 予定勤務地 東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 豊島区 南池袋1丁目16-15 ダイヤゲート池袋4F・5F 最寄駅：JR 山手線 池袋駅 徒歩5分、西武鉄道 西武池袋・豊島線 池袋駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給30万円～150万円 想定年収 600万円～2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥1,500,000 基本給￥300,000～￥1,500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【交通費】全額支給（公共交通機関利用分を実費支給いたします／支給上限額なし） 【福利厚生】定期健康診断補助、企業型確定拠出年金、定年後継続雇用制度あり。特別休暇制度も完備しています。 【給与補足】評価制度に基づき年2回の昇給・昇格・給与改定があります。賞与も年2回支給されるほか、当社独自の豊富な各種インセンティブ制度（単価アップボーナス、事業売上貢献ボーナス、社長賞ボーナス100万円など）がしっかりと用意されており、個人の功績や成果が100%正当に報われる非常に透明性の高いクリアな経営基盤と、一人ひとりの挑戦を全力で応援する素晴らしい環境が完璧に整えられています。さらに、退職後に復帰したケースでの各種フォローなど社員第一の安心の就業風土です。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：コンサルティング業 設立：2023年05月 代表者：代表取締役 平出 大輔 従業員数：15人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒171-0022 東京都豊島区 南池袋１丁目１６－１５ ダイヤゲート池袋 ４Ｆ・５Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【2023年5月創業の次世代型コンサルティングファーム】 当社は、全社員が日常業務レベルでAIを活用し、提案・分析・ドキュメント作成・業務改善など、あらゆる業務でAIを駆使した次世代型のコンサルティングを推進しています。これまでの長時間労働や属人的な働き方、根性論中心の成長といった古い業界構造を本気で変えたいと考えています。 【「会社を作る側」に立てる圧倒的な成長フェーズ】FY25は売上高約2億円を達成し今後は組織拡大フェーズへ移行。中期経営計画では売上高10億円以上を目標としており、面白いと思ったことに全力で投資する風土のもと、一人ひとりの影響力が非常に大きいエキサイティングな環境です。【安心の待遇と選考プロセスについて】 年2回の昇給・昇格、独自賞与や各種インセンティブ（社長賞100万円等）、確定拠出年金など最高の環境を整備。 ◆選考：面接2～3回（オンライン・筆記試験なし） 過去のご経歴（コンサルとして動けるか、事業会社出身の方も大歓迎）や当社の組織カルチャーにしっかりフィットするかを何よりも重視。お互いの熱い想いやこれからの未来をぜひ面接で語り合いましょう！ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み