訪問看護スタッフ

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨5月新規NEWOPEN✨ ✨オープニングスタッフ大募集✨ 利用者様にも、自分にも、最高のケアを♪ オンオフのメリハリを大切にできる訪問看護！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅私たちが大切にしていること：理念「ʻOhana」 ･･････････････････････････････････････＊ 「Ohana（オハナ）」とは、ハワイの言葉で「家族」や「分かち合い、助け合う、血縁を超えた絆」を意味します。 私たちは、利用者様はもちろん、ここで働くスタッフも全員「大切な家族の一員」だと考えています。 ■「犠牲」の上に成り立つ看護は、もう終わりに。 誰かの無理や犠牲の上に成り立つケアは、長くは続きません。 スタッフ自身が心から喜びを感じ、自分の人生を大切にできてこそ、初めて質の高いケアを提供できると信じています。 ■「作業」ではなく「人生」を支える看護 ただ決められた業務をこなすだけの訪問看護ではありません。 「この人の人生を、最期までその人らしく支えたい」 そう心から思える、体温の通った看護を私たちは追求します。 ■私たちが目指す3つの理想 ・利用者様を「家族」のように大切にする看護 ・スタッフ同士が「家族」のように支え合う最高のチーム ・看護師一人ひとりが「誇り」を持って働ける場所 あなたの「こんな看護がしたい」「こう働きたい」という純粋な気持ちを、ここで形にしませんか？ ✅訪問看護ステーションOhana：3つの魅力 ･･････････････････････････････････････＊ ①看護師として成長できる環境 訪問看護は、一人ひとりの利用者様と深く向き合うからこそ、看護師としての本質的な力が最も伸びる場所です。 Ohanaでは、あなたの「学びたい」「成長したい」という意欲を全力でバックアップします。 ■独自の育成・サポート体制 「訪問看護は初めてで不安…」という方もご安心ください。 ・基礎からじっくりサポート： 訪問看護のイロハから丁寧にレクチャーします。 ・オーダーメイドの同行研修： あなたの経験値に合わせ、自信が持てるまで先輩が同行します。 ・実践的なスキルアップ： 現場での判断力や、多職種連携のノウハウを実践を通じて学べます。 ■多彩なキャリアパスの提示 単なる「現場スタッフ」で終わらせません。あなたの適性や目標に合わせた未来を用意しています。 ・スペシャリスト： 専門性を極め、現場の要として活躍。 ・リーダー： チームをまとめ、後輩を育成する役割。 ・管理者： ステーションの運営に携わり、組織を動かすポジション。 など、キャリアアップも目指せる環境です！ ②「その人の人生」に伴走する。地域を支える誇り。 病院のベッドサイドではなく、利用者様が日々を過ごす「暮らしの場」が私たちのステージです。 疾患を見るだけでなく、その方の「人生」そのものに寄り添う看護を大切にしています。 ■病院ではできなかった「寄り添い」を「最期まで自分らしく、住み慣れた家で過ごしたい」 そんな願いを叶えるために、私たちは存在します。 1対1でじっくりと向き合い、利用者様の価値観や生活リズムを尊重したケアを提供できるのが、Ohanaの訪問看護の醍醐味です。 ■地域社会の「安心」をつくる 私たちが目指すのは、誰もが安心して自宅で暮らせる社会の実現です。 看護師という専門性を活かし、地域の方々の「家で過ごしたい」という想いを支える。 その積み重ねが、地域社会への大きな貢献へとつながります。 ③自己犠牲は、もういらない。自分を愛せる働き方。 「残業で帰れない」「子供のお迎えに間に合わない」「自分の時間が持てない」……。 そんな医療現場の“当たり前”を、私たちは変えていきます。 スタッフが心にゆとりを持ってこそ、利用者様へ最高のケアを届けられる。それが『Ohana』の信念です。 ■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 あなたの人生のステージに合わせ、無理のない形を一緒に作りましょう。 ・家庭・育児との両立： 時短勤務や土日休み、曜日固定もご相談ください。 ・選べるオンコール： 「オンコールなし」の選択も可能。私生活を最優先できます。 ・プライベートの充実： 自分の人生の時間を大切にしながら、大好きな看護を続けられます。 ■私たちが一緒に働きたい「仲間」 経験やスキルの高さよりも、「人としての温かさ」を一番大切にしています。 ・人を大切に想い、看護の仕事が好きな方 ・仲間と支え合い、チームワークを楽しめる方 ・新しい環境で、自分自身も成長していきたい方 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨株式会社Linoのアピールポイント✨ ✅ 新規メンバー募集 └オープニング組織で風通しの良い職場づくり ✅ 頑張りを還元！ └充実のオンコール手当＆インセンティブ有 ✅ ワークライフバランス重視 └ 8:00〜17:00勤務で夕方からの時間も充実 ✅ マイカー通勤OK （無料駐車場完備） └浜松インターから車で5分 ✅ 手厚い手当 └ 通信費手当やマイカー手当など、日々の負担をサポート ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇ 仕事内容 ･･････････････････････････････････････＊ 利用者様のご自宅へ訪問し、主治医の指示書に基づいた看護ケアを提供します。 1対1の関わりだからこそ、深い信頼関係を築けるのが魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定、服薬管理 ・医療処置（点滴・褥瘡処置・カテーテル管理など） ・ターミナルケア、認知症ケア ・ご家族へのサポート・相談対応 ・電子カルテによる報告書作成 などをお願い致します！ ✅ 株式会社Linoの想い ･･････････････････････････････････････＊ 私は総合病院に勤務していた頃、ある強い違和感を抱いていました。 それは、「夜勤ができない＝正社員として認められない」という、医療現場の柔軟性のなさです。 優秀な技術や志があるのに、家庭の事情や体調でフルタイムを諦めざるを得ない仲間たちをたくさん見てきました。 また、運営しているヘッドスパ事業でも「やりたいことができない」というストレスを抱える方々に多く出会いました。 「もっと自由に、自分らしく、大好きな看護を続けてほしい」 「縛り（ルール）ではなく、安心（環境）を提供したい」 そんな想いから、一人ひとりの生き方を尊重する場所として『訪問看護ステーションOhana』を立ち上げました。

求めている人材 ◇ 必須条件 ･･････････････････････････････････････＊ ・正看護師資格 ・准看護師資格 ◇ こんな方におすすめです ･･････････････････････････････････････＊ ■病院のバタバタした環境ではなく、一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ■仕事だけでなく、趣味や家族との「自分の人生」も大切にしたい方 ■「頑張った分は給与で評価してほしい」という意欲のある方 ■ブランクがあるけれど、看護師の資格を活かして地域貢献したい方

435-0001静岡県浜松市中央区上石田町2287　エルドラード206号室 株式会社Lino　訪問看護ステーションOhana 【交通手段】 交通・アクセス 浜松インターから車で5分程度

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ◆夜間オンコール手当： 5,000円／1回 ◆オンコール出動手当： 時給2,000円追加 ◆インセンティブ制度あり（成果をしっかり還元） ◆マイカー手当、通信費手当あり ◆休日出勤手当有 【給与例】 給与例 ◇無理なく家庭と両立したい方 └年収約370万～（月給＋手当＋賞与） ◇オンコールも対応してしっかり稼ぎたい方 └年収約450万～（月給＋手当＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ◇ 勤務時間・休日 ･･･････････････････････････････････････＊ 勤務時間： 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分） ※状況に応じてオンコール対応あり

休日休暇 休日： シフト制、週休2日制 （プライベートの予定も立てやすい環境です）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり、賞与あり ■社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■髪型・髪色自由、ひげOK └自分らしく働けます）

試用期間なし

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由