住宅型有料⽼⼈ホームの介護福祉士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ご入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが 看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 【具体的な仕事内容】 ■身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／ 口腔ケア／移乗など ■生活援助 居室の掃除／リネン交換／ 簡単な調理など ■その他付帯業務 コール対応／介護記録の入力／ カンファレンス・勉強会への参加など ※サービスはすべて施設内のみで 移動はありません。 ※記録はタブレット入力です ⭐安心のOJT ⼊職後は、現場職員による OJT研修を実施しております。 看護師との連携も多く、 学びながら働ける環境です。 お⼀⼈おひとりに合わせたOJTを 実践していますので、ご安⼼ください︕ ⭐医心館について ⼤切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア 病院から退院後も切れ⽬のない 看護・介護を必要とする⽅々が 最期まで⾃分らしく暮らせる 有料⽼⼈ホームです。 ◎看護師がほぼ同数常駐しているので 相談しやすい！ ◎介護職のみでの一人夜勤は一切なし！ 急変時もすぐに相談できるので安心◎♪ ＼ 介護福祉士にとって働きやすい理由 ／ ✅看護師が24時間常駐！ ✅スタッフは100%実務経験者 ✅介護福祉士保有率は8割以上！ ✅残業は月1ケタ台！ ✅転勤なしで長く働き続けられる ✅介護士・看護師の比率はほぼ１：１ ✅リーダー・主任・サ責への キャリアアップ事例多数！ 有老・特養・サ高住・病院など さまざまな場所で経験を積んだ介護士と 看護師が連携してご入居者様の生活を支えます。 介護⼠がケアに集中できるよう、 環境を整えています。 ⭐"寄り添うケア”のエピソード 娘さんが毎⽇⾯会に来られ、 お⾷事の介助をされていた ご⼊居者様がいらっしゃいました。 病気の進⾏に伴い、お⾷事が難しくなり、 娘さんは「⾃分にできることが 何もない」と落ち込んでいました。 そこで、拠点スタッフが 娘さんに⼿浴や⾜浴、散歩を提案。 娘さんは⼀緒に過ごす時間を 楽しめるようになり、 「一緒に過ごせること、 役に⽴てることを探してもらい、 親⼦の時間を作ってくれたのが 本当にうれしかった」 というお⾔葉をいただきました。 そのお⾔葉を聞いたとき、 私のやりたかった介護はこれだ、 と感じました。

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・特養、老健、病院などでの実務経験1年以上 ⭐こんな方は歓迎です！ ・身体介護の経験が1年以上ある方 ・機械浴の使用の経験がある方 ⭐こんな方にピッタリ！ ・医療⾯での不安を抱えず、 安⼼して働きたい⽅ ・チームで協力し合いながら働きたい方 ・経験・資格をきちんと評価されたい方 ・「最期まで、その方らしさを支える」 という理念に共感できる方 ・地元で腰を据えて、 ⻑く安定して働きたい⽅ ★100%実務経験者＆介護福祉士保有率80%以上！ 20代〜50代の介護士が活躍中！ 8割以上の方が介護福祉士資格を 保有しており、質の高いケアを 実現しています。 スタッフ同士がお互いの力を 発揮しながらチームでケアに 集中できる環境です。 ★常勤比率90%以上！ 働く介護⼠の90%以上が 常勤として勤務しています。 急なお休みによる休日出勤や ロングシフトなどが発生しません。

月給31万5700円以上 給与詳細 基本給：月給 31万5700円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●夜勤手当：32,000円（4回／月手当）を月給に含む ※月4回を超えた場合、別途夜勤手当8000円／回支給 ※拠点により回数は異なります ●処遇改善加算：60,000円／月含む ●一時金：200,000円／年を含む ※処遇改善加算・一時金は業績の影響で変動します。 ●賞与：年2回 ※7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月分） 【その他手当※別途支給】 ●交通費：別途支給（上限3万円） ● 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 ✅平均よりも高給与の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医心館は、医療依存度の⾼い⽅を お受け⼊れしている 住宅型有料⽼⼈ホームです。 看護師や医師と連携しながら、 その⽅らしい暮らしを⽀える ⼤切な役割を担っています。 医療的ケアに触れる機会も多く、 専門性を高められる環境のため、 給与水準を高めに設定しています。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の健康状態、勤務態度、 業務遂行能力等を評価して、本採用の 可否を決定する。 この決定は、試用期間の途中又は 満了日に行う。 ※試用期間満了時に採否を決定しかねる 場合には、通知の上、通算１年を超え ない範囲で試用期間を延長することがある。 【給与例】 給与例 年収 ▶ 457万円〜472万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間40分 以下勤務時間内でシフト制となります。 ・早番：7:00〜16:00 ・日勤：8:30〜17:30 ・遅番：11:00〜20:00 ・夜勤：16:30〜翌9:30 ※休憩時間は法定通り ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※残業は月平均5〜7時間程度

休日休暇 ●月9〜10日休み ●年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） ●有給休暇：4月or10月付与 ⭐その他特別休暇⭐ ●産前産後休暇（取得・復職実績あり） ●育児休暇（取得・復職実績あり） ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 ✅産休・育休からの復帰職員が多数！ —————————————————— 医心館では、産休・育休から復帰して 活躍している方が多くいらっしゃいます。 男性の取得実績もあり！ 子育て中の方もプライベートと両立 しながら働ける環境です◎ ※産休育休取得率100%（2026年1月末時点） ※育休復帰率99%（2026年1月末時点）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当（上限3万円／月） ・定年制：65歳 ・制服貸与 ・無料駐車場完備 ・OJT研修制度あり ・eラーニング導入 ・職員紹介制度 ・カムバック採用制度 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・法人内アプリクーポンあり （映画・カラオケ・飲食店など お得なクーポンがご利用可能！） ※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 ⭐全国に展開しておりますが、転勤はございません

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の健康状態、勤務態度、 業務遂行能力等を評価して、本採用の 可否を決定する。 この決定は、試用期間の途中又は 満了日に行う。 ※試用期間満了時に採否を決定しかねる 場合には、通知の上、通算１年を超え ない範囲で試用期間を延長することがある。

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 深夜