電気設備工事

仕事内容: 奈良県の公共案件を中心に、民間のさまざまな現場での 電気工事の施工管理業務をご担当していただきます。 ============ 【主な管理業務】 ============ ▽安全、工程、品質の現場管理がメインとなります。 ▽協力会社、資材の手配 ▽図面制作（T-fas） ▽書類制作・写真撮影　など ＊積算や入札書類などは社内で対応いたします。 ================ 【主な施工現場事例】 ================ ◆公共案件（約60％が奈良県などの公共案件です） ・道の駅クロスウェイなかまち（新築/電気設備工事） ・奈良県立大学コモンズ棟（新築/電気設備工事） ・登大路バスターミナル/複合施設（新築電気設備工事） ・一般国道166号新木津トンネル（照明LED化工事） ・生駒警察署（新築/電気設備工事） ◆民間案件（きんでん様の案件がメインです） ・JR/京阪電車の改修工事 ・某球場の改修工事 /////////////////////////////////////////////////// ●未経験の方は先輩に同行し、2〜3名ペアで入るような 新築案件から管理業務を覚えていただきます。 ●徐々に規模・金額のちいさな現場からお一人で 管理していただきます。（もちろんサポートいたします！） ●その後は、1年半〜2年工期のような新築現場にも 携わっていただきます。 ●公共案件の場合は、常駐での管理となります。 民間の案件は単発的な案件もありますので、並行して 複数の現場を管理していただきます。

求める人材: ■即戦力の電気工事施工管理経験者は優遇いたします。 ＊施工管理技士をお持ちの方、大歓迎です。 ■管工事の施工管理経験者も大歓迎！ ■職人からのキャリアアップもOK！ ＊電気工事士、土木電気、空調設備工事など ■完全未経験からのご応募もOK！ ＊車の免許をお持ちであればご応募可能です。 ■性別は問いません ＊過去には女性の管理者も活躍していました。 ■インボイス制度等で正社員勤務をお考えの個人事業主の 方もご応募歓迎しています。 ■奈良県への移住・Uターンをお考えの方 ＊支援/サポートは要相談にて対応 ＊WEB面接にも対応します。 ※普通自動車運転免許(第1種)は必須資格となります

奈良県奈良市西九条町2-5-14 藤原電気工業株式会社 勤務地: 【推奨勤務エリア】 ●奈良県 奈良市、大和郡山市、天理市、桜井市、橿原市、生駒市、香芝市、葛城市、大和高田市、御所市、五條市（一部）、 吉野郡（一部）、磯城郡（田原本町、三宅町、川西町）、北葛城郡（王寺町、河合町、上牧町、広陵町）、 高市郡（高取町、明日香村）、生駒郡（平群町、三郷町、斑鳩町、安堵町） ●大阪府 大阪市（東住吉区、平野区、住吉区、生野区、阿倍野区、天王寺区、浪速区、西成区、中央区、 東成区、城東区、淀川区、福島区、此花区）、東大阪市、八尾市、柏原市、羽曳野市、藤井寺市、富田林市、 河内長野市、堺市（堺区、北区、東区、中区、美原区）。 ●京都府 京都市（南区、伏見区、山科区、下京区、中京区、東山区、左京区、右京区）、宇治市、城陽市、 京田辺市、木津川市、相楽郡（和束町、笠置町） ●三重県 伊賀市、名張市 【遠方可能エリア】 北海道 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県 新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 京都府、大阪府、三重県、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 【その他】 ●詳細は面談時にお伝えします 【交通手段】 アクセス: ●奈良県奈良市西九条町2丁目5番地14

月給25万円～60万円 給与: 【賞与】 ●年２回 【昇給】 ●年１回 【手当】 ●交通費 ●時間外手当 ●住宅手当（10,000円〜36,000円） ●家族手当（15,000円〜36,000円） ●資格手当（1,000円〜30,000円） ●精勤手当（5,000円〜20,000円） ●現場手当（15,000円〜50,000円） ●役職手当（10,000円〜50,000円） ●インセンティブ（5,000円〜20,000円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日8:00〜17:00（休憩：60分） ※鉄道関連の現場の場合、夜間勤務あり 《休日》 □完全週休2日制（土曜日・日曜日） □祝日 ※休日出勤の場合、振替休日の取得または手当の支給。 《休暇》※前年度 □GW休暇：5日 □夏季休暇：5日（祝日含めると1週間） □年末年始休暇：7日間（土日含めると9日間） □有給休暇：半年以降、10日間付与

休暇・休日: 《休日》 □完全週休2日制（土曜日・日曜日） □祝日 ※休日出勤の場合、振替休日の取得または手当の支給。 《休暇》※前年度 □GW休暇：5日 □夏季休暇：5日（祝日含めると1週間） □年末年始休暇：7日間（土日含めると9日間） □有給休暇：半年以降、10日間付与 □産休・育休利用実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ●退職金制度（中退共） ●キャリアアップシステム（公共案件がメインなので、CCUS登録は義務化しております） ●健康診断（年1回） ●年始お年玉支給あり ●慶弔一時金 ●移住/Uターンサポート（内容は要相談にて） 【待遇】 ●資格取得支援制度 ●制服貸与 ●社用車貸与（入社6ヶ月〜1年後） ●PC・スマートフォン・iPad貸与 【賞与】 ●年２回 ●決算賞与（2年連続支給！） 【昇給】 ●年１回 【手当】 ●交通費 ●時間外手当 ●住宅手当（10,000円〜36,000円） ●家族手当（15,000円〜36,000円） ●資格手当（1,000円〜30,000円） ●精勤手当（5,000円〜20,000円） ●現場手当（15,000円〜50,000円） ●役職手当（10,000円〜50,000円） ●毎月インセンティブ（5,000円〜20,000円） ●表彰インセンティブ（〜100,000円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※移住/Uターン希望の方、遠方からのご応募の場合には オンラインでの面接にも対応いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給