推される企業開発推進部メンバー

【仕事内容】 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 ■具体的には リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認 ・Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス ・安否確認システムメンテナンス ――――――――――――――― 本求人は、株式会社を通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【優遇条件】 ・接客接遇経験者及び接客接遇力向上の取り組みに携わった経験あり ・NPS推進に携わった経験あり ・内部監査の経験あり ・PMS、BCPの運用に携わった経験あり ・簿記検定3級以上の資格をお持ちの方は優遇いたします 【メリット】 #転勤なし

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 株式会社みどりホールディングス 【勤務地備考】 本社

月給20万円～30万円 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 ■想定年収 280万円～420万円 基本給 200,000～275,000円 諸手当 ・通勤手当 100,000円／月を上限に支給 ・管理職手当 0円～25,000円 賞与：あり 年2回（計2ヶ月分）

変形労働時間制 【勤務時間】 ≪標準的な勤務時間≫ 8:30～17:30 《その他就業時間補足》 残業：平均月10時間程度 ※1週間当たり平均労働時間40H ※1年単位変形労働時間制

【休日休暇】 年間休日112日 ※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる） ※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 管理職手当 0～25,000円 通勤手当（100,000円／月を上限に支給） 家族手当（子1人につき10,000円／月支給（18歳まで）） 住宅手当（10,000円／月（条件あり）） 育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで） 誕生日プレゼント 資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など スポーツクラブの法人割引適用 再雇用制度 有（定年65歳）

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST01】

• 転勤なし