在宅か出勤を選べる公共入札のリサーチ事務(正社員登用あり)

仕事内容: ＼ 川崎の建設会社で、公共工事の「案件探し」を担う、腰を据えて働ける新しい仕事です ／ 株式会社スマイルプラスは、2015年設立・建設業許可を持つ川崎の建設会社です。川崎市・神奈川県・国の機関の公共工事（入札案件）に元請として参加しており、その案件探しを担う方を、フルタイムで新しくお迎えします。 お任せするのは、「官公庁の入札情報サイトから、当社が参加できそうな案件を探し出してくる」お仕事です。建設工事だけでなく、清掃・除草・設備管理・調査などのサービス系のお仕事（役務）も含めて、全国の案件が対象です。 「この案件、いけるかも」「この業者さんと組めばできそう」——そんな可能性を、見つけていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事の3ステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ STEP1：案件をリサーチする（お仕事の中心。時間の約7割がここです） 専用の入札情報サイト（NJSS）と国の調達ポータルを使って、国・県・市が出している案件を検索します。1日に見る案件は多いときで100件以上。そのほとんどは当社に合わないので、さっと見て次へ。じっくり読むのは、残った数件だけです。「どんな工事？」「いつまでに応募？」「どのくらいの規模？」を整理して、当社が参加できる案件かどうかを社長と一緒に検討します。 ★ 探し方・選び方には手順書があります。難しいパソコン操作はありません。迷ったらすぐ社長に確認できます。一人で抱え込ませることはしません。 ★ AIツールも活用しています。膨大な案件から条件に合うものを素早くピックアップする環境を、会社で用意しています。 ▼ STEP2：発注元（役所）に電話やメールで確認する（約2割） 募集要項や仕様書を読んでも、書かれていないことは意外と多いものです。 「この資格がないと応募できませんか？」 「説明会はオンラインでも参加できますか？」 こうした疑問を、発注元の担当者に電話・メールで確認します。 ★「電話が苦手…」という方へ、正直にお伝えします。 ・お相手は国や自治体の職員さんです。公共の窓口なので、質問には丁寧に答えてくれます。 ・「売り込み」や「営業トーク」は一切不要。聞きたいことを確認するだけです。 ・質問リストのテンプレートがあるので、最初は「読み上げるだけ」でOK。 ・慣れると「こう聞くと早いな」というコツが自然と身についてきます。 ▼ STEP3：一緒にお仕事をしてくれる業者さんを探す（約1割） 案件によっては、専門技術を持つ協力会社とチームを組んで入札に参加します。「この工事を一緒にやってくれる業者さん」を探して、見積もりをお願いします。 ★ 正直にお伝えすると、初めての会社にかけるお電話は、断られることもあります。でもこれは「お仕事をお願いする側」からの依頼です。落札できたら、その業者さんに実際にお仕事とお代金をお渡しします。うまくいかない日があっても、それはあなたのせいではありません。相手の手が空いていないだけのことがほとんどです。 ★ 入札の金額決定・書類の最終提出など、責任の重い判断はすべて社長が行います。いくらで入れるかを一人で抱えて眠れなくなる、ということはありません。あなたが見つけた案件と、かけた電話1本から、会社の新しい仕事が生まれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※ 業界経験・入札の知識は一切不問です。「入札って何？」「公共工事なんて初めて聞いた」——それで全く問題ありません。専門用語も仕組みも、一から丁寧にお教えします。はじめは案件チェックから、慣れてきたら少しずつ広げていきましょう。

求める人材: 【必須条件】 ・パソコンの基本操作ができる方（インターネット検索・メール・Excel・スプレッドシート程度） ・電話でのやりとりに抵抗がない方（マニュアルに沿った確認作業です。営業活動やノルマは一切ありません） ・平日 週5日・1日8時間で、フルタイムで働ける方 ・週1回ほど本社の定例ミーティングに出られる方（ご事情により隔週・月1回も相談できます。慣れてきたらオンライン参加も可） ・長期で腰を据えて働きたい方 ・在宅を選ぶ方は、ご自宅に静かに電話ができる環境があること（パソコン・電話は会社が貸与します。ご自身のパソコンは無くても大丈夫です） 【こんな方を歓迎します】 （一つでも当てはまればOK） ・事務・営業事務・購買・受付・コールセンターなど、電話や書類のご経験がある方 ・コツコツ調べものをするのが好きな方 ・官公庁・行政機関でのお勤め経験がある方 ・パートや在宅で働いてきて、そろそろ腰を据えて働き直したいと考えている方 ・「経験を眠らせたくない」「もっと責任のある仕事がしたい」と感じている方 【正直にお伝えします・向いていない方】 ・初めての相手への電話が、どうしても気が重い方 ・データ入力やリサーチ「だけ」のお仕事をお探しの方（探す・聞く・お願いする、が1セットのお仕事です。別の求人のほうが合うと思います） ・じっくり1件を深く仕上げる進め方が好きな方（この仕事は、毎日たくさんの案件をさっと見比べて選ぶ進め方が中心です。別の求人のほうが合うかもしれません）

時給1500円～2300円 給与: 時給 1,500円 〜 2,300円（在宅の方は1,500円〜2,000円、出勤の方は入札のほかの事務も担当するため、どの段階も300円上乗せの1,800円〜2,300円）。在宅の方は時給1,500円、出勤の方は1,800円からのスタートです。 【上げ方（4段階）と条件を、全部公開します】 前の職種やご経験で、最初の時給を高くすることはしません。そのかわり、上がり方をはっきりお見せします。この仕事のどこまでを一人でできるようになったか、その一点で上げていきます。判定は毎月。上がった月から反映します（年1回の昇給を待ちません）。 ・時給1,500円（出勤1,800円）：手順書を見ながら案件を探し、拾う・捨てるを社長と一緒に決める段階／入札件数が平均して月に3本以下の方 ・時給1,600円（出勤1,900円）：毎日の案件チェックを一人で回せる／役所への確認を自分で組み立てて電話・メールで完結できる／入札参加の申請書類を一人で作れる／入札件数が平均して月に4本以上できている ・時給1,800円（出勤2,100円）：協力会社への見積依頼を一人で完結できる／電子入札で応札書類を一人で出せる／入札件数が平均して月に6本以上できている ・時給2,000円（出勤2,300円）：新しい発注機関や業種に自分で当たりに行ける／後から入った人に教えられる／入札件数が平均して月に8本以上できている ＜月収の目安（1日8時間×週5日・祝日のない月）＞ ・在宅：時給1,500円 → 約26万円 ／ 1,600円 → 約28万円 ／ 1,800円 → 約31万円 ／ 2,000円 → 約35万円 ・出勤：時給1,800円 → 約31万円 ／ 1,900円 → 約33万円 ／ 2,100円 → 約36万円 ／ 2,300円 → 約40万円 ※時給制のため、祝日・年末年始などお休みの日は無給です。年間でならすと、時給1,500円でひと月あたり平均およそ24.5万円です。在宅で働く方が正社員に登用されると、月給制になります（下の「正社員への道」をご覧ください）。 ・賞与：業績賞与です。業績によって賞与がある場合もありますが、必ず支給されるものではありません（時給制の方は、配分の順番が月給制の社員より後になります）。 ・昇給：毎月の判定に加えて、年1回（6月） ・交通費：事前の申請のうえ全額支給（出勤の方の通勤も、在宅の方が週1回ほどの顔合わせなど会社の求めで本社に来る日も、在宅勤務を解除して本社での勤務に切り替えた場合の通勤も） ・勤務手当：月5,000円（月間皆勤出勤の場合）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・平日 週5日／1日8時間（実働8時間） ・始業・終業の時刻と休憩は事前に決めます（例：8:30〜17:30、昼休み60分） ・残業は原則なし・固定残業代なし

休暇・休日: ・完全週休2日（土日祝休み） ・年末年始・夏季休暇 ・有給休暇：入社6か月後に10日 ・お子さまやご家族の看護・介護の休暇は入社初日から使えます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【雇用形態】 ・契約社員（3か月ごとの更新）として、当社が直接雇用します。業務委託ではありません。 ・最初の3か月は試用期間です（労働条件は同条件。この間に時給を下げることはしません）。 ・更新は自動ではなく、契約期間の満了の際に話し合い、双方が合意したときに更新します。更新するかどうかは、①契約期間満了時の業務の量 ②勤務成績・勤務態度・仕事を進める力 ③会社の経営状況 ④担当している仕事の進み具合と、その仕事が続く見込み、を考えて判断します。 ・「3か月で成果が出なければ終了」という募集ではありません。落札できたかどうかや、断られた件数は、更新の判断に使いません。 ・在宅で働く方は、更新回数と通算の契約期間に上限は設けていません。 【正社員への道】 ・出勤で働く方は、更新を重ねて、最初の契約から数えて1年（3か月の契約を4回）続いたら、そこから正社員（期間の定めのない雇用）に切り替えます。 ・在宅で働く方の正社員への登用は、入社2年目以降が対象です。勤務のご様子から長くやっていきたいと判断できた方を、期間の定めのない正社員（月給制）に登用します。時給2,000円への到達も一つの目安です。 ・新しいポジションのため、この仕事での正社員登用の実績はまだありません（これから入る方が、登用の第1号の候補になります）。更新と正社員登用の判断基準は、面接のときに書面でお見せします。 ・雇用形態：契約社員（3か月ごとの更新・出勤は1年続いたら正社員・在宅は正社員登用あり）。当社が直接雇用します。 ・給与：時給1,500円〜2,000円（4段階・毎月判定）。出勤で働く方は、どの段階も300円上乗せの1,800円〜2,300円 ・勤務手当：月5,000円（月間皆勤出勤の場合） ・交通費：事前の申請のうえ全額支給 ・賞与：業績賞与（必ず支給されるものではありません） ・昇給：毎月の判定に加えて、年1回（6月） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険。週40時間のフルタイムのため入社時から加入）。厚生年金は会社が半分を負担します。 ※健康保険は建設業国民健康保険組合（建設国保）です。事務職員も加入しています。保険料は定額で、扶養のご家族の分は人数に応じてかかります。ご家族の構成によって変わるので、面接で保険料の表をお見せしながら、ご自身の場合をご説明します。 ・在宅勤務OK（時給の段階の決め方は在宅も出勤も同じ。出勤の方は入札のほかの事務も担当するため300円上乗せ） ・完全週休2日（土日祝休み）／年末年始・夏季休暇／残業は原則なし・固定残業代なし ・有給休暇：入社6か月後に10日。お子さまやご家族の看護・介護の休暇は入社初日から使えます。 ・お子さまの急な発熱などは、お互いさまです。遠慮なくご相談ください。 ・服装・髪型・髪色 自由／受動喫煙対策：事業所内は屋内禁煙 ・試用期間：3か月（労働条件は同条件） 【勤怠について（正直にお伝えします）】 ・在宅・出勤どちらも、始業・終業の時間を事前に決めて働いていただきます。役所や業者さんからの折り返しのお電話を、決めた時間に受けられる状態でお願いします。 ・在宅の方には会社のパソコンをお貸しします。あなたを疑うためではなく、決めた時間に働いた分を正しくお支払いするための、在席（つながっているか）の確認をさせていただくことがあります。画面をのぞき見るような使い方はしませんし、勤務時間外につなぐこともありません。 ・締切などで予定より長く働かないよう調整し、残業なしで勤務していただきます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: Indeedからご応募ください。「ちょっと気になる」くらいの気持ちで構いません。 ・応募後、原則24時間以内（遅くとも2営業日以内）に受付のご連絡をします ・面接は一度、川崎市幸区でお会いします（場所は面接日のご案内でお知らせします。在宅希望の方も同様です。オンライン面接での選考はありません） ・面接では、実際の案件さがしの画面や、役所への質問リストの現物もお見せします。良いことも大変なことも、正直にお話しします。聞いてから決めてください。 ・更新と正社員登用の判断基準を、書面でお見せします ・労働条件を書面でお示しし、ご納得いただけたら勤務開始日をご相談します 【お返事についてのお願い】 ・当社からのご連絡（Indeedのメッセージ）に、2営業日以内にお返事をお願いします。お返事のない場合は、辞退として選考を終了します。 ・面接日は週1回設けます。日程はこちらから候補をお伝えします。 雇用形態: 契約社員 給与: 1,500円 - 2,300円 時給

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