産婦人科や企業への企画営業・事務スタッフ

仕事内容 ⭐未経験歓迎！ 20代が主役のリーダー候補 ⭐産婦人科のインフラを支える 社会貢献度の高い仕事 ⭐残業少なめ（月10h程度） 住宅・子ども手当も充実◎ ⭐年休120日＋土日祝休み プライベートも大切にできる！ 「今の仕事も楽しいけれど、 もっと介在価値を感じられる仕事がしたい」 「将来のために、 どこでも通用する力を身につけたい」 そんな想いを持つあなたへ。 全国の産婦人科の約8割と提携し、 妊産婦さんの不安を解消する 独自のサービスを展開しているのが、 私たちハーゼストです。 今回は、組織強化に伴う【新しい部署】 のスターティングメンバーを募集します。 社長の右腕として、会社の未来を一緒に描いていきませんか？ ■ ハーゼストで働く「3つの魅力」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅圧倒的な社会貢献性と信頼感 私たちは2006年の設立以来、 産婦人科医と妊婦さんを繋ぐ架け橋として、 情報誌『Anetis』や医師監修アプリ『Babyプラス』を運営。 全国約2,000件の病院との 強固な信頼関係があるからこそ、 自信を持って提案できる「誇り」があります。 ✅社長直下！一生モノのビジネススキル 代表・加藤のすぐそばで、 営業から企画、事務管理まで幅広く携わります。 「経営者が何を考え、どう判断するか」 を肌で感じられる環境は、 他では得られない成長スピードを約束します。 ✅家族も大切にできる充実の福利厚生 「生まれるいのちのすぐそばへ」 を掲げる会社だからこそ、 社員の家庭も大切にします。 完全週休二日制（土日祝休）、 年間休日120日に加え、 ■住宅手当：月4万円（規定あり） ■子ども手当：月2万円/1人 など各種手当も充実。 残業月平均10時間で 仕事も私生活も、 どちらも妥協したくない方にピッタリです。 ■ 実際のお仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• まずは社長のサポート業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 《具体的には…》 【産婦人科・企業への企画営業】 └医療現場のニーズを汲み取り、 プロモーションなどの企画を提案します。 【事業運営の企画・資料作成】 └新しいサービスや改善案を形にします。 【事務チームのマネジメント】 └将来的にはリーダーとして メンバーをまとめる役割をお任せします。 最初は営業の同行や資料作成の補助 からお任せするので、 未経験でも安心してください！ ■私たちの雰囲気について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 会社のサイトをご覧いただくと、 弊社全体の雰囲気を感じていただけると思います！ ▼ホームページ✨▼ https://hearzest.co.jp/ （社内の活気や、大切にしている価値観が伝わるかと思います！）

求めている人材 ＼未経験歓迎✨企画営業／ ■高卒以上 ■経験不問 ■新卒・既卒・第二新卒OK →25卒・24卒・23卒も ■20代若手が活躍中 【歓迎条件】 ■法人営業経験 ■「人の役に立ちたい」という想いがある方 ■自立して物事を考え、行動できる方 ■ステップアップ･成長しながら働きたい方 ■ハローワークでお仕事探ししている方 こんなワードでお探しの方も大歓迎 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務/経営企画/カスタマーサクセス/ 法人営業/販売/接客/アパレル/飲食/サービス職 ■ 採用担当よりメッセージ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今回のリーダー候補は、 社長の隣で新しい価値を創り出す 重要ポジションです。 「社会に貢献したい」 「自分の頭で考えて動きたい」 という熱意があれば、経験は問いません。 一緒に日本の「いのちのすぐそば」を支えましょう。

222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１２番１１号　光正第3ビル ハーゼスト株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR横浜線【新横浜駅】から徒歩5分 / 横浜市営地下鉄ブルーライン【新横浜駅】から徒歩5分

月給26万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費会社規定支給 ■残業手当あり ■出産育児支援制度 ・子ども手当：月2万円／1人 ■住宅手当あり※社内規定あり 【給与例】 給与例 ■想定年収 364万円～560万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

休日休暇 完全週休二日制（土・日） 祝日休み （※年数回土曜出勤の可能性有） 【休暇】 ⭐年間休日120日 ・有給休暇あり └入社半年経過時点で10日付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費会社規定支給 ■残業手当あり ■出産育児支援制度あり ・子ども手当：月2万円／1人 ■住宅手当あり※社内規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社