保育園における保育士　Hri002562

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育業務全般を担当して頂きます。・クラスでの担任業務・書類業務・清掃業務・保育活動に於ける準備・片付け・その他会社から依頼する業務

求めている人材 保育士

時給1500円～1600円 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 1600円 月給 266,000円 ～ 311,000円、時給 1,500円 ～ 1,600円<内訳> 基本給 諸手当 昇給年1回（本人評価、会社業績による） 賞与年2回（7月 12月/3か月分） 交通費 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円）※キャリアアップ研修の受講 修了証の提出で処遇改善Ⅱ手当支給（5,000円～）※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。※ 時間外手当については1分単位で別途支給※ 試用期間2ヶ月（条件変更なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 日勤／7:15～19:15（休憩60分）

休日休暇 年間休日：123日程度（年末年始休暇等含む）日曜・祝日・その他週1日（シフトによる週休2日制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円・会社独自の社宅制度・産前産後休暇、育児休暇・子の看護休暇・介護休暇・ひとり親手当 5,000円/月・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用形態の変更（正社員⇔パート）・時短勤務制度・退職金制度・定期健康診断・インフルエンザ接種補助・結婚祝金、出産祝金、慶弔金・確定拠出年金・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国） ※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可（家族、友人含）・軽井沢保養所・HITOWAグループ内サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科）・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施 ※2022年度実績） ※社内研修は全て業務時間内・社員紹介制度（謝礼金あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＲＩＭ‐ＭＥＤＩＡ 所在地：兵庫県神戸市兵庫区水木通１０丁目１番２９号高木ビル３階 【紹介先企業】 会社名：社会福祉法人上智社会事業団 南千住保育園 所在地：東京都荒川区南千住６－３５－３