未経験から現場を支える管理スタッフへ オフィス業務

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社真宮の揚重事業部にて、スタッフ手配や現場管理などの総合業務をお任せします。 建設現場へ建材を安全かつスムーズに搬入するため、スタッフやお客様と連携しながら現場をサポートする仕事です。 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは現場の流れを知り、少しずつできることを増やしながら、将来的にはスタッフの手配や現場管理なども担当していただきます。 【具体的には】 ・スタッフの手配・配置 ・現場スケジュールの確認・調整 ・お客様との打ち合わせ ・現場スタッフへの連絡・フォロー ・現場巡回、安全確認 現場を支える大切な役割であり、多くの人と関わりながら仕事を進めるやりがいがあります。 【入社後の流れ】 まずは現場で建材搬入の流れや仕事の進め方を学ぶところからスタート！ ▼ STEP1 先輩社員と一緒に現場へ入り、仕事の流れや建材の種類、現場でのルールなどを覚えていきます。 ▼ STEP2 仕事に慣れてきたら、スタッフへの連絡やスケジュール管理など、できることから少しずつお任せします。 ▼ STEP3 将来的には、スタッフ手配や現場管理など、揚重事業を支える中心メンバーとして活躍していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心！一からしっかり育てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍している先輩たちも、最初から管理業務ができたわけではありません。 現場を経験しながら少しずつ知識や経験を積み重ね、今ではお客様やスタッフから頼られる存在として活躍しています。 分からないことは何でも相談できる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と関わることが好きな方、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は、一人で黙々と作業をする仕事ではありません。 現場スタッフやお客様、協力会社など、たくさんの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 「人と話すことが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方なら、きっと活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りはしっかり評価！キャリアアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成長を正当に評価しています。 将来的には、副主任・主任・リーダー・課長などへのキャリアアップも可能です。 未経験からスタートして、会社の中心メンバーとして活躍できる環境をご用意しています。 あなたも株式会社真宮で、新しい一歩を踏み出してみませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。 株式会社真宮 HP https://mamiya-inc.com/

求めている人材 【歓迎する経験】 ✅ 揚重業での実務経験または管理経験 ✅ スタッフ手配・人員配置の経験 ✅ 建設業・物流業・運送業での管理経験 ✅ お客様や協力会社との調整業務の経験 ✅ パソコン（Word・Excel）の基本操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 ⭐ チームワークを大切にできる方 ⭐ 状況を判断し、臨機応変に対応できる方 ⭐ コミュニケーションを大切にできる方 ⭐ 責任感を持って仕事に取り組める方 ⭐ 現場スタッフを支え、まとめることにやりがいを感じる方 ⭐ 業務改善や効率化に積極的に取り組める方 ⭐ 将来的に管理職として活躍したい方

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費支給（5,000円～10,000円／月） 家族手当支給 配偶者：5,000円／月 子ども：1人につき5,000円／月（最大3名まで） ※扶養している場合に限ります。 昇給あり（年1回／毎年6月） 賞与あり（年2回／毎年6月・12月） ※入社後1年間は支給対象外、または会社業績に応じて支給する場合があります。 評価制度あり 資格取得支援制度あり 残業手当支給 退職金制度あり 各種社会保険完備 制服貸与あり 💡資格取得支援や家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 未経験の方もスキルアップしながら活躍できます。 【給与例】 給与例 【給与詳細】 月給：22万〜25万円 ＋固定残業31,500円～36,000円(20時間分) 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※入社後1か月間は研修期間のため、固定残業代の支給はありません。 残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。 ★上記に加えて、交通費や家族手当なども別途支給されます！ 【各種手当】 ・交通費支給 ・家族手当 ・役職手当 ・その他各種手当あり 【年収例（モデル年収）】 ⭐ 初年度：320万円～380万円 ⭐ 2年目：350万円～410万円 ⭐ 3年目：380万円～440万円 経験や実績を正当に評価し、キャリアアップに応じて収入も着実にアップします。 【役職手当】 ・副主任 10,000円／月 ・主任 30,000円／月 ・リーダー 60,000円／月 ・課長 100,000円／月 ・マネージャー 120,000円／月 ★年齢や社歴ではなく、成果や能力を正当に評価するため、早期のキャリアアップも目指せます。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり190時間 シフト制 8：００～１7：００ 内休憩１時間

休日休暇 週休2日制 休み：土・日・祝（土曜日は月１～２回稼働） 連休や季節ごとの長期休暇も充実しているため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます！ 【長期休暇・その他】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費支給（上限あり） ◇制服貸与 ◇社会保険・労災保険完備 ◇屋外喫煙スペースあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ お互い無理なくお仕事を始められるよう半日間の体験入社もokです。 ※給与は発生しません。

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由