仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事 \変革期の人事で成長する/ ✨給与計算や社会保険手続きなど、 労務業務をリードする仕事です。 拠点が急拡大する成長企業で働けます。 =====アピールPoint!===== ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅想定年収430万〜530万円 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅丸の内勤務・東京駅から近い ✅新システム導入など変革期を経験 ✅先輩とのOJTで徐々に習得 ================== ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 人事部の中でも、まずは 労務管理をリードしていただきます。 正社員とアルバイト・パート社員の 勤怠管理や給与計算を中心に担います。 【具体的な業務内容】 ▷ 給与計算・勤怠チェック 社会保険手続きや年末調整、 入退社手続きまで幅広く担当します。 社労士事務所とも連携します。 ▷ 就業規則や社内制度の整備 就業規則や労使協定の策定、 見直しとルール作りを行います。 ▷ 労務相談と労働環境の改善 従業員からの相談に対応し、 働き方改革も進めます。 ▷ 行政対応・法令対応 労働局やハローワークの監査対応、 届出書類の作成・提出を行います。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 給与・勤怠システムの切り替えなど 変革期の人事を経験できます ✅ 複数のプロジェクトが進行中で 早期のポスト獲得を目指せます ✅ 看護観を持つ職員の入社を支える 誇りを持てる仕事です ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 先輩社員とのOJT研修が中心です ✅ ご経験や希望に合わせて、徐々に 業務を覚えていただけます ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・人事部は8名のチームです ・新しい部門責任者と各プロジェクトを 推進しています ・転勤は原則ありません ・屋内は全面禁煙のオフィス ┏━━━━━━━━━┓ ◆1日の流れ(一例)◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:30 始業・メールと勤怠の確認 ⏰ 10:30 給与計算・社会保険手続き ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 従業員からの労務相談対応 ⏰ 15:00 規程の見直し・行政対応 ⏰ 18:30 終業 |
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求めている人材 | 求めている人材 \第二新卒歓迎・業界未経験歓迎/ ◎こんな方にフィットします ・数字や書類を正確に扱える方 ・人の働きやすさを支えたい方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・周りと協力して進められる方 ・ルールづくりに関心のある方 ⭐ 成長企業の人事を担い、 一緒に組織を支えたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) ⭐ 屋内は全面禁煙です 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 100-0005東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル4F 日本ホスピスホールディングス株式会社_東京本社 勤務地 〒1000005東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F 【交通手段】 交通・アクセス ⭐ 東京駅 徒歩1〜8分(直結) 有楽町駅 徒歩5分前後 駅チカでアクセス抜群です✨ |
給与 | 月給31万3260円~39万円 給与詳細 基本給:月給 31万3260円 〜 39万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】313,260円〜390,000円 【内訳】 ・基本給 280,400円〜310,000円 ・役職手当 0円〜30,000円 ・固定残業代 32,860円〜50,000円 (15〜20時間分・超過分は別途支給) 【想定年収】430万円〜530万円 【昇給・賞与】 ・賞与年2回(会社業績による) ・昇給年1回(4月) ※経験・能力により応相談 【給与例】 給与例 【想定年収】430万円〜530万円 【月給】313,260円〜(固定残業代を含む) ※賞与は年2回支給されます |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ⏰ 09:30〜18:30(休憩60分) 夜間勤務なし 平均残業は月10〜30時間程度 |
休日・休暇 | 休日休暇 ✅ 土日祝休み(年間休日125日) ✅ 年末年始・夏季休暇 ✅ 慶弔休暇・産休・育休 ✅ 介護休暇 ✅ 有給休暇(年10日〜) ✅ 休日出勤は月1日程度 (振替休日の取得可) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備 ✅ 通勤手当(月3万円まで) ✅ 退職金制度 ✅ 健康診断 ✅ ストレスチェック(年1回) ✅ 慶弔見舞金制度 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社Meet 所在地:東京都杉並区下井草5丁目22-17-102 【紹介先企業】 会社名:日本ホスピスホールディングス株式会社_東京本社 所在地:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス \ここから1分で簡単応募!/ 【ご応募について】 事前選考通過の方は通常2営業日以内に こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 【選考プロセス】 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※状況により選考ステップが変わる場合が ありますので予めご了承ください。 【募集企業名】 日本ホスピスホールディングス株式会社 【応募先企業名】 株式会社Meet ※応募先は株式会社Meet、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 株式会社Meetは、本求人企業様の 採用支援を行っております。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社Meet |
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事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 東京都杉並区下井草5丁目22-17-102 |
代表者 | 吉原 良 |
企業代表番号 | 0369138960 |
企業ホームページ | https://www.meet-career.com/ |
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正社員
人事労務リーダー
日本ホスピスホールディングス株式会社_東京本社
東京都千代田区丸の内
月給31万3260円~39万円
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