人事企画・採用担当

仕事内容: 【募集ポジションについて】 事業拡大と人材サービス領域への展開を見据え、 組織づくりの中枢を担う「採用・人事機能」の強化が急務となっています。 当社の成長を支えるキーポジションとして、 今回、新たに採用担当(人事)を増員募集することになりました。 清掃クルーをはじめとした現場スタッフの採用から、 将来の事業を担う戦略人材の採用まで、 事業運営のベースとなる「人」を生み出す重要な役割です。 ビルメンテナンス事業の拡大、そして新たに立ち上がる 総合人材サービス事業を共に推進していく仲間をお迎えしたいと考えています。 【具体的には】 300名規模の成長組織を支える、採用実務全般をお任せします。 大量採用を軸に、戦略人材の採用戦略の設計、 母集団形成から入社まで一気通貫で担当していただきます。 * 求人広告のチェック * 現場とのやり取り * 採用媒体との諸対応 * 採用パフォーマンスの集計・分析 * 各所とのミーティング * 戦略人材のレジメ作成 * 面接対応 営業(SV)・労務・現場責任者など多くの部門と連携しながら、 正確かつスピーディーな採用運用を実現していく仕事です。 柔軟な対応力とコミュニケーション力が活かせます。 【第二創業期へ―今後の成長シナリオ】 2026年に創業50周年を迎える当社は、 オフィスビル・病院・大学などの清掃や設備管理を中心に、 地域に根差したサービスを提供してまいりました。 創業45年目となる2020年には「TOKYOファンド」からの資本参加を受けました。 東京都が最大出資者である同ファンドの参画は、 当社の健全性と将来性が高く評価された確かな証といえます。 そして現在、当社はさらなる事業拡大を見据え、 「第二創業期」を迎えています。 既存のビルメンテナンス事業に加え、アクティブシニア層を中心とした ビルメンテナンス業界におけるHR領域全般を担う、 総合人材サービス事業へと領域を広げていきます。

求める人材: ＜必須＞ * 採用業務の実務経験がある方（求人作成・応募管理・面接など、一連の流れを理解している方） * 現場と連携しながら主体的に動ける方 * PCの基本操作スキル（Excel・スプレッドシートなど） ＜歓迎＞ * 大量採用（アルバイト・パート）のご経験 * アグリゲーション型広告（Indeed・求人ボックス など）の運用経験 * 月100CV以上の母集団形成に携わったご経験 * 採用効果の集計・分析ができる方 * 採用戦略の立案や改善が得意な方 * ゆくゆくは事業責任者を目指したい方

東京都板橋区大山町７−４セブンヒルズ 株式会社ニック 勤務地: 転勤なし 駅から徒歩2分の駅チカ 【交通手段】 アクセス: 東武東上線「大山駅」徒歩2分

月給27万420円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥270,420以上は1か月当たりの固定残業代￥64,420（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 初年度の年収：350万円～550万円 * 昇給あり * 賞与：年1回 * 交通費支給(上限1万8000円) * 資格手当あり

シフト制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【標準勤務時間例】 09:00～18:00（実働時間：1日8時間） ◎時短勤務も相談可能です。 ◎来年にはフレックスタイム制を導入予定です！

休暇・休日: * 年間休日120日 * 完全週休2日制（土日） * 祝日 * 年次有給休暇（法定通り） * 年末年始休暇 * 慶弔休暇　 * 産前・産後休暇 * 育児休暇 * 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 時短勤務制度あり * 資格取得支援あり * 服装自由 * 外部研修あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,420円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内